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工伤保险赔付差额
工伤保险赔付差额
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-23 08:12:53
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大家都在问
工伤保险赔付差额
刘燕磊
问题:我工友在上班的时候把脚伤了,然后去医院治疗,结果治疗医师用错东西,发了医疗事故,差点使我朋友残疾了,现在在找医院赔偿,想问一下鸡西律师医疗事故误工费数额怎么确定?
医疗事故误工费数额怎么确定得看具体什么情况,不同的情况,计算上略有不同。例如: 医疗事故赔偿,患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。参加医疗事故处理的患者近亲属所需误工费,参照上述有关规定计算,计算费用的人数不超过2人。医疗事故造成患者死亡的,参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需误工费,参照上述有关规定计算,计算费用的人数不超过2人。 人身损害赔偿案件,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
法律咨询顾问
问题:合同上写明基本工资4000,可是又有一系列算法,按销售额定,如果没有销量就没有工资,连出差费用都不给这合法么?
不合理,可以申请劳动仲裁
王天军
问题:你好!我有几张信用卡总额差不多十万,已经逾期三
你好,你应该直接和银行协商还款的。
肖洪林
问题:各位律师:<br>我们在某投资公司以委托理财的方式签订合同的,利息在银行同期利率四倍范围内的,应受法律保护已是毋容置疑的。现投资公司老板已被批捕。是应归还本金和有效利息?还是应归还全额本金或是仅归还扣除已付利息的本金?<br>公安初步意见是归还扣除已付利息的本金有理由的吗?
老板被捕,公司还存在。你是与公司签订的合同。可以起诉解决。
吴丹
问题:在年初的时候,我带小孩骑电动车,后被骑摩托车给追尾了,她倒地后送去医院治疗10多天后死亡。(交通事故认定我们付20%的责任。后她的家属起诉到我们,法院要我们付20多万。其中包括城镇户口40多万,治疗费8万多,抚养费。加在一起80多万,我们要付20多万,我想知道最高赔偿金额?同时我们没能力赔偿,会会做牢?谢谢各位律师,同时她要80多万是否合理。
不会判刑,建议委托律师应诉,减少损失。
赵昊罡
问题:尊敬律师你好最近我买房子时是一次性将房款付清的,但合约上写的是如有伪约将双倍赔偿定金但合约上没有明确规定定金数额。现在卖方不想卖房子了我想请问下如果伪约我该如何要求其赔偿啊!如果伪约是否可要求以双倍赔偿全额房款!一次付款是否可以同等定金!
不可能要求全部房款双倍支付.可以要求对方支付很多的赔偿项目.如果需要可以和我们预约时间面谈:13512564445
钱威
问题:伤鉴定手腕骨折12岁孩子的年龄和14岁孩子的年龄赔付的额度有差异吗
你好具体可以详细沟通比较好的
钱威
问题:交通事故65岁10级伤残赔付金额
进行协商,按照交通十级登记来算
吕美亮
问题:我的支付宝余额被人民法院冻结了,他们留了案号,我去查了这个案号之后这个申请人和被执行人跟我一点关系都没有,应该怎么样申请解除冻结
直接申请复议和账号解冻
吕美亮
问题:工伤护理费用与实际护理费差额部分谁承担?
没有按照实际费用主张护理费吗
钱威
问题:律师收费是预付款金额吗
你好律师费用不一定是
郭海滨
问题:你好婚前男方付的首付,婚后共同还贷,婚后办理房产证,女方占份额的90%,离婚房产怎么分
您好!已经约定好了份额?
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江苏王牌律师事务所律师
2024-12-26 14:58:23
你好,按原则不到退休年龄是可以的
问题:46岁可以交社保吗你好?
钱威律师
2024-12-26 17:46:34
您好,可以详细沟通一下
问题:想了解,伤残军人和单位解除劳动合同怎办?
吴亮律师
2024-12-26 13:24:09
公司做法不太合理。你可与公司协商,说明病情特殊,争取延长合同或获得一定补偿。若协商不成,可考虑通过法律途径维护自身权益。
问题:因为我现在生病住院请了半月假,合同是24年12月31日到期,我是单位返聘人员签的劳务合同,是这样的?
吴亮律师
2024-12-25 23:34:47
没签劳动合同,公司倒闭也可能有赔偿。可收集能证明劳动关系的证据,如工资发放记录等,向公司或其清算组主张经济补偿,补偿标准按工作年限计算。若协商不成,可申请劳动仲裁。
问题:公司倒闭了,没签劳动合同有赔偿吗,想了解:未签劳动合同,公司倒闭赔偿标准是什么?
李兵律师
2024-12-24 12:41:27
直接申请仲裁,在职仲裁。不需要以离职为前提
问题:休病假正好包含国庆节扣了十四天工资,国庆节不能顺延病假或者国庆三天不算病假吗?
李兵律师
2024-12-22 17:33:50
怀孕期间和生产期间都可以请假。有固定的期限哺。乳期的假期没有固定期限,也没有哺乳期假期这个说法。
问题:哺乳期请病假有没有期限?
钱威律师
2024-12-22 16:17:37
签订劳动合同了吗?辞退理由是什么
问题:辞退55岁员工赔偿多少?
王朋律师
2024-12-22 11:23:54
因公司的违法行为造成的损失
问题:产假期间,公司社保欠费,导致生育待遇享受不了?
吴亮律师
2024-12-21 16:00:37
如果认为不合理可先与酒店沟通,说明理由。若酒店坚持,可考虑暂签并保留相关证据,之后再通过合法途径如劳动仲裁等来维护自身权益。但不要直接拒绝签字,以免带来不必要麻烦。
问题:在酒店工作,要求签写过失单,可以不签吗?
刘伟律师
2024-12-19 21:38:27
你好,要证明劳动合同无效,需要收集相关的证据,如合同文本、双方的交流记录、证人证言、监控录像、短信或邮件等,以支持上述主张。最终,劳动合同的无效或部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法确认,请问你具体的是什么?
问题:如何证明劳动合同是无效的?
吴亮律师
2024-12-25 23:34:47
没签劳动合同,公司倒闭也可能有赔偿。可收集能证明劳动关系的证据,如工资发放记录等,向公司或其清算组主张经济补偿,补偿标准按工作年限计算。若协商不成,可申请劳动仲裁。
问题:公司倒闭了,没签劳动合同有赔偿吗,想了解:未签劳动合同,公司倒闭赔偿标准是什么?
钱威律师
2024-12-26 17:46:34
您好,可以详细沟通一下
问题:想了解,伤残军人和单位解除劳动合同怎办?
吴亮律师
2024-12-26 13:24:09
公司做法不太合理。你可与公司协商,说明病情特殊,争取延长合同或获得一定补偿。若协商不成,可考虑通过法律途径维护自身权益。
问题:因为我现在生病住院请了半月假,合同是24年12月31日到期,我是单位返聘人员签的劳务合同,是这样的?
王朋律师
2024-12-22 11:23:54
因公司的违法行为造成的损失
问题:产假期间,公司社保欠费,导致生育待遇享受不了?
吴亮律师
2024-12-21 16:00:37
如果认为不合理可先与酒店沟通,说明理由。若酒店坚持,可考虑暂签并保留相关证据,之后再通过合法途径如劳动仲裁等来维护自身权益。但不要直接拒绝签字,以免带来不必要麻烦。
问题:在酒店工作,要求签写过失单,可以不签吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-26 14:58:23
你好,按原则不到退休年龄是可以的
问题:46岁可以交社保吗你好?
李兵律师
2024-12-24 12:41:27
直接申请仲裁,在职仲裁。不需要以离职为前提
问题:休病假正好包含国庆节扣了十四天工资,国庆节不能顺延病假或者国庆三天不算病假吗?
李兵律师
2024-12-22 17:33:50
怀孕期间和生产期间都可以请假。有固定的期限哺。乳期的假期没有固定期限,也没有哺乳期假期这个说法。
问题:哺乳期请病假有没有期限?
钱威律师
2024-12-22 16:17:37
签订劳动合同了吗?辞退理由是什么
问题:辞退55岁员工赔偿多少?
刘伟律师
2024-12-19 21:38:27
你好,要证明劳动合同无效,需要收集相关的证据,如合同文本、双方的交流记录、证人证言、监控录像、短信或邮件等,以支持上述主张。最终,劳动合同的无效或部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法确认,请问你具体的是什么?
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