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工伤待遇 超过退休年龄
工伤待遇 超过退休年龄
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-02-23 18:23:34
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大家都在问
工伤待遇 超过退休年龄
丁益
问题:你好,吴芳律师:<br>我是去年4月份来公司上班的。并且签了合同的。现在怀孕了。公司说我总部忙没人过来接替我的工作,让我找个人替我上班。找人代替的话,就是培训的时候工资是公司出,等我放产假的时候就是我的工资给他,但到时还是把工资发给我让我转交。如果这样的话我不就是没有享有带薪休假的待遇?我该怎么办?我的这种情况应该是怎么处理的?
公司做法违法,你可以依法维护自己产假待遇.
王艳玺
问题:你好,胡小武律师:<br>我是去年4月份来公司上班的。并且签了合同的。现在怀孕了。公司说我总部忙没人过来接替我的工作,让我找个人替我上班。找人代替的话,就是培训的时候工资是公司出,等我放产假的时候就是我的工资给他,但到时还是把工资发给我让我转交。如果这样的话我不就是没有享有带薪休假的待遇?我该怎么办?我的这种情况应该是怎么处理的?
公司的做法是不合法的。女职工产假期间工资照发,不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇。
李相前
问题:你好,陈磊律师:<br>我是工伤,之后不上班在家,单位给交养老保险医疗保险,还发生活费160元(实际当地生活最低标准是280元)请问这种情况是叫病退吗?后来单位破产了,给所有职工解除劳动合同,把我们工伤人员调到了分厂,还按原来的给交养老保险医疗保险发生活费160元,合理吗?生活费能涨吗?到退休年龄应是什么待遇?
如果经鉴定构成一至四级工伤的应当按月支付伤残津贴,不低于本人工资的75%。发放160元生活费显然太低,退休时应按你交纳的养老保险计发。
曲延兴
问题:各位律师:<br>工伤伤残等级为二级,年龄18岁,自身看病花费15万元左右。请问一系列赔偿待遇,停职留薪等大约要赔偿多少?
工伤二级应办理退职.工伤待遇:第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
王亚东
问题:首先谢谢肖芳华律师细心的回答!<br>本人还想了解一下,养老金交够15年,而没有到退休年龄,不打算再交,还需要办理什么手续吗?退休时会遇到什么难题吗?
到劳动部门问下
法律咨询顾问
问题:招用退休人员的“超龄”派遣是否属于劳务派遣
以《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位是用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务,劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立的劳动合同。按《劳动合同法》第四十四条、《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的情形的,劳动合同终止;劳动者达到退休年龄的,劳动合同终止。因为不具备劳动者主体资格,派遣公司与享受养老保险待遇的已达到法定退休年龄的退休人员签订的劳动合同是无效的。因此,退休人员与派遣公司之间的法律关系不是劳动法意义上的劳务派遣关系,而是一个民法上的劳务关系。
法律咨询顾问
问题:返聘的退休人员是否有年假待遇
1、从法律层面来说,退休返聘人员不享受带薪年休假。但单位可以作为福利待遇,可以给年休假。2、依据目前法律规定,退休返聘职工并不享受法定年休假待遇,但是单位可以通过内部规章制度赋予退休返聘职工一定的带薪假日,以弥补退休返聘职工与普通职工在这方面的差别。
法律咨询顾问
问题:退休医务人员被原医院返聘承担同种工作,却不能享受到未退休人员的待遇这合理吗?
用人单位招用已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的人员,双方形成的用工关系可按劳动关系处理。用人单位招用已享受养老保险待遇或退休金的人员,双方形成的的用工关系应按劳务关系处理。离退休人员在工作中遭受事故伤害,不属于工伤认定范围,其合法权益的保护可以通过生命权、身体权、健康权民事诉讼进行解决。
法律咨询顾问
问题:我们单位(事业单位)一个退休人员退休后犯罪被判刑,单位已取消其退休金等一切待遇国家有什么规定没有?
根据《事业单位工作人员处分暂行规定〉第二十二条,“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。”因此,如果参加社会养老保险的事业单位人员在退休前犯罪被开除的,不再享有由国家财政统一发放的退休待遇。自开除公职之日起,个人应自己缴纳养老保险,到退休年龄可以办理退休,符合缴费年限的,享受养老。
法律咨询顾问
问题:在集体户的企业退休,能享受一级的待遇吗?
单位为职工办理退休手续需提供以下资料到辖区社保经办机构办理:1、居民身份证原件及复印件;2、户口簿原件及复印件;3、人事档案;4、退休申请;5、《湖北省企业职工退休条件审批表》《离退休人员增减异动表》(表格可在窗口领取);6、本人近期一寸免冠照片3张;7、劳动合同原件及复印件。外地户籍参保人员在武汉市办理养老待遇领取手续,还需提供户籍地社保经办机构出具的未在当地享受养老待遇的证明。养老金计发与户籍性质并无关系。
法律咨询顾问
问题:超过退休年龄在公司发生意外伤,公司只买了意外险,保险公司赔偿时需要工伤鉴定吗,用人单位需要补偿吗?
一、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。二、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。三、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
法律咨询顾问
问题:我想问一下七级工伤能享受多长时间休病假还有工资的待遇?谢谢
【工伤医疗期工资待遇】《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不伐禒崔溉诏防措狮胆饯超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。(新修订《工伤保险条例》自2011年1月1日起施行)
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钱威律师
2025-03-01 09:56:52
您好,可以详细沟通一下吧,具体什么情况您说一下
问题:工伤赔偿期间公司搬走了怎么办?
钱威律师
2025-03-01 09:59:26
您好,可以详细沟通一下吧,具体什么情况您说一下
问题:2019年工伤造成肢体缺失,没做工伤认定现在有医院证明材料和周事的签字以及老板娘的缴费的签字,现在怎么申请赔偿?
陈建平律师
2025-02-28 08:04:37
如果是工伤的话,应当向劳动部门申报,工伤认定以后享受待遇,没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。
问题:上班的时候被硫酸灼伤到脸?
吕美亮律师
2025-02-27 06:26:19
您好如果没有过诉讼时效,可以尝试走侵权损害赔偿
问题:工伤认定过期还能申请赔偿吗?
钱威律师
2025-02-25 21:40:10
您好,可以详细沟通一下
问题:2019年工伤造成肢体缺失,没做工伤认定现在有医院证明材料和周事的签字以及老板娘的缴费的签字,现在怎么申请赔偿?
钱威律师
2025-02-22 20:01:07
您好,可以详细沟通一下吧
问题:五年前的工伤现在有哪些法律途径可维权?
钱威律师
2025-02-21 21:53:55
您好,可以详细沟通一下吧
问题:患职业病在家治疗单位只发生活费合理吗?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-19 15:38:45
您好,请把详细情况告知我,具体我来回复您!
问题:员工,下班10分钟后,在下班回家必经之路上,为了避免和三轮车相撞,摔倒,骨折,算工伤嘛?
陈建平律师
2025-02-17 08:06:42
您好,建议委托律师协助处理,为您争取最大的权益。
问题:在厂里摔伤超过二十天还能不能报工伤?
钱威律师
2025-02-12 09:07:30
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:申请误工费需要的具体材料有哪些?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-19 15:38:45
您好,请把详细情况告知我,具体我来回复您!
问题:员工,下班10分钟后,在下班回家必经之路上,为了避免和三轮车相撞,摔倒,骨折,算工伤嘛?
吕美亮律师
2025-02-27 06:26:19
您好如果没有过诉讼时效,可以尝试走侵权损害赔偿
问题:工伤认定过期还能申请赔偿吗?
陈建平律师
2025-02-17 08:06:42
您好,建议委托律师协助处理,为您争取最大的权益。
问题:在厂里摔伤超过二十天还能不能报工伤?
钱威律师
2025-03-01 09:56:52
您好,可以详细沟通一下吧,具体什么情况您说一下
问题:工伤赔偿期间公司搬走了怎么办?
钱威律师
2025-03-01 09:59:26
您好,可以详细沟通一下吧,具体什么情况您说一下
问题:2019年工伤造成肢体缺失,没做工伤认定现在有医院证明材料和周事的签字以及老板娘的缴费的签字,现在怎么申请赔偿?
陈建平律师
2025-02-28 08:04:37
如果是工伤的话,应当向劳动部门申报,工伤认定以后享受待遇,没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。
问题:上班的时候被硫酸灼伤到脸?
钱威律师
2025-02-25 21:40:10
您好,可以详细沟通一下
问题:2019年工伤造成肢体缺失,没做工伤认定现在有医院证明材料和周事的签字以及老板娘的缴费的签字,现在怎么申请赔偿?
钱威律师
2025-02-22 20:01:07
您好,可以详细沟通一下吧
问题:五年前的工伤现在有哪些法律途径可维权?
钱威律师
2025-02-21 21:53:55
您好,可以详细沟通一下吧
问题:患职业病在家治疗单位只发生活费合理吗?
钱威律师
2025-02-12 09:07:30
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:申请误工费需要的具体材料有哪些?
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