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公司进行经济性裁员必须履行哪些程序

公司进行经济性裁员必须履行哪些程序
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-26 16:36:33 已帮助2156人

精选律师 · 讲解实例

企业进行经济性裁员满足什么条件？
经济性裁员作为用人单位单方解除劳动合同的一种方式，必须满足法定条件。那么“企业经济性裁员满足什么条件”就是被裁人员关心的问题，其实这些法定条件包括实体性条件和程序性条件，只有同时具备了实体性条件之一和全部的程序性条件，才是合法有效的经济性裁员。
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江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好，问题解决了吗？
问题：我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好，问题解决了吗？
问题：我这边私人企业老板单方面解雇我，没有给我结算工资，还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好，具体情况可以详细沟通的
问题：劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了，还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好，问题解决了吗？
问题：劳动合同中工资4500（含社会保险）这个合法吗?
石志忠律师
石志忠律师
2024-11-28 10:08:46
可以要求公司赔偿损失。
问题：我这边是我父亲今年到了退休年龄但是公司没给交社保一共六年?
钱威律师
钱威律师
2024-11-26 08:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：我工伤前没有交社保，工伤后他让我交社保以及前两个月的社保，这对我有坏处吗?
汪明明律师
汪明明律师
2024-11-25 18:33:44
以什么理由辞退你的。
问题：被公司辞退，但是提前四天通知，怎么赔偿被公司辞退，提前四天通知，怎么赔偿损失?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-25 15:35:57
你好，问题解决了吗？
问题：用人单位强制工人加班，而且不给加班工资，可以进行投诉举报吗?
钱威律师
钱威律师
2024-11-26 08:54:46
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：我和单位签的是劳务合同，在人保寿险公司做了十年，单位没有给我养老保险?
钱威律师
钱威律师
2024-11-25 09:21:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：私人老板欠工资不给?
汪明明律师
汪明明律师
2024-11-25 18:33:44
以什么理由辞退你的。
问题：被公司辞退，但是提前四天通知，怎么赔偿被公司辞退，提前四天通知，怎么赔偿损失?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好，问题解决了吗？
问题：我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
钱威律师
钱威律师
2024-11-26 08:54:46
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：我和单位签的是劳务合同，在人保寿险公司做了十年，单位没有给我养老保险?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好，问题解决了吗？
问题：我这边私人企业老板单方面解雇我，没有给我结算工资，还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好，具体情况可以详细沟通的
问题：劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了，还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好，问题解决了吗？
问题：劳动合同中工资4500（含社会保险）这个合法吗?
石志忠律师
石志忠律师
2024-11-28 10:08:46
可以要求公司赔偿损失。
问题：我这边是我父亲今年到了退休年龄但是公司没给交社保一共六年?
钱威律师
钱威律师
2024-11-26 08:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：我工伤前没有交社保，工伤后他让我交社保以及前两个月的社保，这对我有坏处吗?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-25 15:35:57
你好，问题解决了吗？
问题：用人单位强制工人加班，而且不给加班工资，可以进行投诉举报吗?
钱威律师
钱威律师
2024-11-25 09:21:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：私人老板欠工资不给?

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