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甘肃劳务合同

甘肃劳务合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-04 23:55:14 已帮助4371人

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劳务合同

劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。


劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。


随着法律的不断普及,公民也都会在工作期间主动要求与用人单位签订劳动合同,这样不仅可以规范双方的权利和义务,同时也可以在最大程度上保障自己的权益,如果一方做出违反合同的行为,可以通过合同条约来索取赔偿金,那么具体的金额会根据条约的约定去确认。




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