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未支付抚养费应当支付违约金吗

未支付抚养费应当支付违约金吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-21 08:57:19 已帮助2063人

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未支付抚养费应当支付违约金吗

抚养费的给付是基于身为父母的法定义务,而并非基于父母双方的协议,协议可以且只能约定抚养费的数额,即使约定违约金也是无效的。


所以,一方不支付抚养费,可以通过向人民法院提起诉讼的方式予以解决。已经法院判决的,可申请强制执行

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