工伤赔偿能按实际工资

问题：你好，注册的公司用亲戚的房子，签了份房屋租赁合同，一年3600，实际上钱是不用给的，房子也没用。房产税，城镇土地使用税还用缴纳吗？？？

问题：各位律师：<br>过了工伤认定时效还有没有可以补救办法？当年单位怕影响企业达标升级不给申报工伤，给按内部参照工伤处理，现旧伤复发需要治疗，单位又否认当年工伤事实不配合协助治疗，该咋办？

问题：你好，石志忠律师：<br>我被公司违法辞退，我把实际情况发布到网上寻求帮助，是否会对公司行成侵权？如果是，该怎样避免？

问题：各位律师：<br>徐州丰县农民，一方长期在外务工，一方在家，两人多年感情不合，见面争吵，一方想协议离婚，另一方坚决不同意，如果离婚索要10万，对方要求显然不合实际，怎样才能顺利离婚？

问题：我是替我父亲咨询的。他今年56岁，实际工作年龄为36年，已下岗15年，他是汽车修理工。请问：他何时能退休？

问题：如果我们想通过法律手段解决问题的话，因为房东是个无赖，和他讲不清道理。房东应该怎么索赔？按合同房东只赔1个月房租吗？那我们的实际损失怎么赔？

问题：房屋出租协议是与中介签的，现在房东说想收回房子，不租了，而真实目的要提高房租。协议上是这样写的：房屋租赁期内，甲方(出租方)应保证乙方正常使用。中途不能提高房租，转租。如需出卖或抵押所租房，甲方应提前30天通知乙方，乙方若退租应提前30天通知甲方。还有一条：其它事项：任何一方违约赔偿对方一个月房租。<br>这个问题房东明显是违约。但他是个无赖，和他协商不通。我们如果想法律手段解决，房东按合同只赔1个月的房租吗？那我们的实际损失怎么索赔？<br>谢谢

问题：我是一单位人事管理人员，单位一被开除职工在处分决定未下来前想将其档案带走，单位领导私自将其档案交其父亲而未经人事部门办理移交手续。目前当事人以档案丢失为由将我单位告上法庭，法院一审判决我单位赔偿档案丢失损失6万元，目前我单位已上诉中院，现紧急求助法律咨询援助：1。档案实际在他手中但无依据怎么办2。档案丢失是否必须赔偿损失3。赔偿的损失应以何为依据。目前解决问题的关键应在哪里。急！

问题：合同到期用人单位是否应按实际工作年限按年支付补偿金，若单位不肯怎么办

问题：20年司龄，优化HR不谈N+1赔偿，一口价25万合理吗？远低于实际赔偿金额

问题：离婚协议上孩子一人一个，实际上两个孩子都是女方在抚养，男方失联，不给抚养费，需要先变更抚养权再要抚养费吗

问题：我的身份证年龄与老户口本实际年龄不一样，能否改过来