到当地的
劳动能力鉴定委员会做
伤残鉴定，只有鉴定为
伤残等级的，
劳动者才可以要求用人单位和
社保部门在各自承担比例的范围内进行
赔偿。暂停工作接受
工伤医疗的，在
停工留薪期内，原
工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；从
工伤保险基金支付27个月（
一级伤残）或者25个月（二级
伤残）本人
工资一次性伤残补助金。 《
工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，
八级伤残为11个月的本人工资，
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、
聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗
补助金，由用人单位支付一次性
伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
