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个税起征点提到5000元
个税起征点提到5000元
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-01 10:47:00
已帮助4575人
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大家都在问
个税起征点提到5000元
刘伟律师
问题:我于2022年11月份退休,于2020年被判缓刑且以在2024年10月缓刑结束,我是事业单位职工?
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第四十四条的规定,已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,不再作出处分决定。因此,单位在您退休后收到判决书,原则上不再对您进行处分。对于事业单位工作人员退休后被判处有期徒刑宣告缓刑期间,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的60%计发生活费。缓刑考验期满不再执行原判刑罚的,按40%降低基本退休费,补贴按最低职务层次(技术等级)确定,今后国家调整退休费时,按最低职务层次(技术等级)的标准执行。由于您的缓刑已于2024年10月结束,根据上述规定,您的退休费待遇可能会受到影响,具体降低比例和补贴标准需参照您所在地的相关政策执行。
包敬立律师
问题:劳动报酬方面问题?
具体是什么?可以电话咨询
李兵律师
问题:关于劳动报酬方面的问题,我24年初从公司离职,当时公司欠我两个项目绩效,承诺24年底发给我,前几天收到公司绩效单?
人心不古,官法如炉。鄙人以央企国企律师、职业律师身份,经世谋生全国各地十五年有余。已定居徐州八年,常于鲁苏豫皖奔波生计。如有以下业务需求,不吝垂询: 1代理诉讼2低价指导诉讼3发律师函4调查各类财产线索、调查被告户籍身份信息、调查公司档案5发起催款协商谈判6审查草拟合同等文书7律师见证8私人、企业法律顾问 手微号:衣物爱武陵酒四四爱巴尔
李兵律师
问题:我作为村治保主任,是否有资格领取退休工资?
作为村治保主任,有资格领取退休工资。。。。。。。人心不古,官法如炉。鄙人以央企国企律师、职业律师身份,经世谋生全国各地十五年有余。已定居徐州八年,常于鲁苏豫皖奔波生计。如有以下业务需求,不吝垂询: 1代理诉讼2低价指导诉讼3发律师函4调查各类财产线索、调查被告户籍身份信息、调查公司档案5发起催款协商谈判6审查草拟合同等文书7律师见证8私人、企业法律顾问 手微号:衣物爱武陵酒四四爱巴尔
吴亮律师
问题:想了解,11个月双倍工资的诉讼时效是几年?
关于11个月双倍工资的诉讼时效,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以,对于双倍工资的诉讼时效,也是一年。
王鹏律师
问题:老板不发工资说没有钱?
你好,目前拖欠了多久的工资?可以向劳动部门投诉
汪明明律师
问题:实习七天内到这个第六天公司让你走人,但是他不给你工资,因为未满七天,咱这个是合法吗?
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
汪明明律师
问题:我在实习期间公司因说我每天迟到原因辞退我,我想要求公司赔偿1到2个月的工资是否可以?
在这种情况下,你可以尝试要求公司赔偿。
钱威律师
问题:领取一次性就业补助金需要什么资料?
你好,具体可以详细沟通一下啊
江苏王牌律师事务所律师
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
你好,问题解决了吗?
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李兵律师
2024-12-22 17:33:50
怀孕期间和生产期间都可以请假。有固定的期限哺。乳期的假期没有固定期限,也没有哺乳期假期这个说法。
问题:哺乳期请病假有没有期限?
钱威律师
2024-12-22 16:17:37
签订劳动合同了吗?辞退理由是什么
问题:辞退55岁员工赔偿多少?
王朋律师
2024-12-22 11:23:54
因公司的违法行为造成的损失
问题:产假期间,公司社保欠费,导致生育待遇享受不了?
吴亮律师
2024-12-21 16:00:37
如果认为不合理可先与酒店沟通,说明理由。若酒店坚持,可考虑暂签并保留相关证据,之后再通过合法途径如劳动仲裁等来维护自身权益。但不要直接拒绝签字,以免带来不必要麻烦。
问题:在酒店工作,要求签写过失单,可以不签吗?
刘伟律师
2024-12-19 21:38:27
你好,要证明劳动合同无效,需要收集相关的证据,如合同文本、双方的交流记录、证人证言、监控录像、短信或邮件等,以支持上述主张。最终,劳动合同的无效或部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法确认,请问你具体的是什么?
问题:如何证明劳动合同是无效的?
刘伟律师
2024-12-19 21:40:51
在工作中被人摸胸属于性骚扰行为。根据《消除工作场所性骚扰制度(参考文本)》第2条指出,性骚扰是指违反他人意愿,以语言、表情、动作、文字、图像、视频、语音、链接或其他任何方式使他人产生与性有关联想的不适感的行为。具体到您的情况,被摸胸是一种故意触摸他人敏感部位的行为,是不受欢迎的身体接触,符合性骚扰的定义。这种行为不仅违反了他人的意愿,而且侵犯了他人的人格尊严和身体自主权,是明确禁止的性骚扰行为。受害者有权依法请求行为人承担民事责任,并且相关单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止性骚扰行为。请你抓紧报警!
问题:我问下,我在正常工作中被人摸胸?
吴亮律师
2024-12-20 21:58:15
这要看事故责任认定。若对方全责,可要求赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。可与对方协商或诉讼解决。若己方也有责任,按比例承担。可委托律师协助处理。
问题:事业单位退休干部车祸死亡?
李兵律师
2024-12-18 16:17:30
人心不古,官法如炉。鄙人以央企国企律师、职业律师身份,经世谋生全国各地十五年有余。已定居徐州八年,常于鲁苏豫皖奔波生计。如有以下业务需求,不吝垂询: 1代理诉讼2低价指导诉讼3发律师函4调查各类财产线索、调查被告户籍身份信息、调查公司档案5发起催款协商谈判6审查草拟合同等文书7律师见证8私人、企业法律顾问 手微号:衣物爱武陵酒四四爱巴尔
问题:女到了50岁退休年龄,但不能享受退休金,合同还没有到期,公司要求我签劳务合同合理吗?
吴亮律师
2024-12-18 22:34:54
没合同没社保被口头辞退且无录音较难办。但可凭流水等证据尝试仲裁,若失败,可向社保部门反映,看能否依规补交。具体还需根据实际情况判断和争取。
问题:没社保,没能确定劳动关系,社保还能补交吗?
刘伟律师
2024-12-19 21:52:25
您可以要求未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿、经济补偿以及未支付工资的补偿。
问题:没有签劳动合同,单方面解雇我到15号发薪日也没有发?
吴亮律师
2024-12-20 21:58:15
这要看事故责任认定。若对方全责,可要求赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。可与对方协商或诉讼解决。若己方也有责任,按比例承担。可委托律师协助处理。
问题:事业单位退休干部车祸死亡?
吴亮律师
2024-12-18 22:34:54
没合同没社保被口头辞退且无录音较难办。但可凭流水等证据尝试仲裁,若失败,可向社保部门反映,看能否依规补交。具体还需根据实际情况判断和争取。
问题:没社保,没能确定劳动关系,社保还能补交吗?
刘伟律师
2024-12-19 21:52:25
您可以要求未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿、经济补偿以及未支付工资的补偿。
问题:没有签劳动合同,单方面解雇我到15号发薪日也没有发?
王朋律师
2024-12-22 11:23:54
因公司的违法行为造成的损失
问题:产假期间,公司社保欠费,导致生育待遇享受不了?
吴亮律师
2024-12-21 16:00:37
如果认为不合理可先与酒店沟通,说明理由。若酒店坚持,可考虑暂签并保留相关证据,之后再通过合法途径如劳动仲裁等来维护自身权益。但不要直接拒绝签字,以免带来不必要麻烦。
问题:在酒店工作,要求签写过失单,可以不签吗?
刘伟律师
2024-12-19 21:40:51
在工作中被人摸胸属于性骚扰行为。根据《消除工作场所性骚扰制度(参考文本)》第2条指出,性骚扰是指违反他人意愿,以语言、表情、动作、文字、图像、视频、语音、链接或其他任何方式使他人产生与性有关联想的不适感的行为。具体到您的情况,被摸胸是一种故意触摸他人敏感部位的行为,是不受欢迎的身体接触,符合性骚扰的定义。这种行为不仅违反了他人的意愿,而且侵犯了他人的人格尊严和身体自主权,是明确禁止的性骚扰行为。受害者有权依法请求行为人承担民事责任,并且相关单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止性骚扰行为。请你抓紧报警!
问题:我问下,我在正常工作中被人摸胸?
李兵律师
2024-12-22 17:33:50
怀孕期间和生产期间都可以请假。有固定的期限哺。乳期的假期没有固定期限,也没有哺乳期假期这个说法。
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你好,要证明劳动合同无效,需要收集相关的证据,如合同文本、双方的交流记录、证人证言、监控录像、短信或邮件等,以支持上述主张。最终,劳动合同的无效或部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法确认,请问你具体的是什么?
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