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公司拖着不续签合同
公司拖着不续签合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-01 15:55:32
已帮助3267人
精选律师 ·
讲解实例
公司不续签合同怎么赔偿
除非在劳动
合同到期
后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约时公司可以不支付经济补偿,其他情况下公司都应给予员工经济补偿。经济补偿的金额应按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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大家都在问
公司拖着不续签合同
法律咨询顾问
问题:请问我在南昌上海路这里一家私人服装厂加工厂上班,工资拖了俩个月没有发,我家有急事跟他辞职了,他说给我结工资的但是拖到现在都没有给我。后来我找了劳动局,到劳动局说明了情况他们说一星期之内给我要回来的,都一星期了但是到现在都是这样在拖着。请问劳动局可为民做主吗???
如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
周建飞
问题:我和装修公司签订合同,房款已经付过三分之二,可装修公司拿到钱后却不愿意继续开工,借故拖延,我该怎么办
可以解除合同,要求赔偿
赖贺明
问题:我是今年3月份到公司的,到现在工作了半年,公司只发了我3个月的工资,其他的一直拖着。所以,我想请问公司拖欠工资多久可以要求赔偿?
同时,关于公司拖欠工资多久可以要求赔偿这个问题,你也可以按照劳动合同法第八十五条规定,不支付劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。希望这些回答能对你有帮助。
李晓明
问题:请问我和公司没签合同,早上迟到被辞退而且工资拖着不发怎么办。
申请劳动仲裁
王朋
问题:您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 小于1万元
如果不能协商,就只能去法院诉讼了。
赵勇
问题:各位律师:<br>我一直给一个朋友借钱,他每个月都给我利息,后来这俩月的利息就不给了,本金也说慢慢还呀,因为他欠的别人的也很多,我就想了解一下他这样拖着不还我能起诉他吗?他给我打的借条,签的名字,按的手印,这样的事法院管吗?
可以到法院起诉解决。
石志忠
问题:2007年底,我作为江苏徐州人到沈阳投资承包了某家宾馆(5年)。2009年10月我状告业主单方面撕毁承包合同。在打官司期间,业主2010年初又将宾馆承包给了别人。区法院2次判决我2次上诉中院,中院在2011年12月第二次发回的重审裁定书中指出:<br>“因业主方违约导致合同事实上已经不能履行,原审法院在判决解除双方签订的承包合同的同时应判决业主方承担赔偿损失的违约责任,以保证承包方的现实利益不因解除合同而减少。”<br>区法院2012年5月开庭,我方要求业主方按合同中我所缴纳的承包费作为赔偿我方的标准。此后的一年多至今,区法院没有任何音讯一直拖着不判。<br>请问各律师:我该怎么办?
你可以向法院监督机构反映,也可以向检察院投诉.
刘文广
问题:谢谢您的回复!我的案子大概情况如下:<br>2007年底,我作为江苏人到沈阳投资承包了某家宾馆(5年)。2009年10月我状告业主单方面撕毁承包合同。在打官司期间,业主2010年初又将宾馆承包给了别人。区法院2次判决我2次上诉中院,中院在2011年12月第二次发回的重审裁定书中指出:<br>“因业主方违约导致合同事实上已经不能履行,原审法院在判决解除双方签订的承包合同的同时应判决业主方承担赔偿损失的违约责任,以保证承包方的现实利益不因解除合同而减少。”<br>区法院2012年5月开庭,我方要求业主方按合同中我所缴纳的承包费作为赔偿我方的标准。此后的一年多至今,区法院没有任何音讯一直拖着不判。<br>请问刘律师:我该怎么办?
承包费为标准,除非合同有此约定,否则难以支持。建议以预期利益损失主张。请保留我的联系方式,如目前或今后需要法律协助,请考虑法律服务成本后与我联系。
朱学政
问题:你好,石志忠律师:<br>我是劳务派遣工,签合同的单位在南京,工作的单位在徐州,公司一直拖着不发放工伤期间的工资(有工伤认定书),我该怎么办?
可以申请劳动能力鉴定,等结论出来后,申请劳动仲裁依法维权。
吴丹
问题:你好,吴丹律师:<br>请问这类案件,如果是收货方觉得麻烦不愿意诉讼,而一直拖着,请问,我们应该采取什么手段,这类案件有效追溯期是多长时间?谢谢
2年
韦雁霏
问题: 前几年,单位以红头文件的形式规定以后来的人员的薪酬范围,并明确指出薪酬包含单位应缴纳的各类社保,因此,在实际操作中,是由个人全额缴纳保险,单位仅仅是负责从工资中代扣而已。<br> 08年,随着新《劳动合同法》的执行,单位在工资条中进行了数字调整,按规定应由单位支付的保险金总额直接从个人技能工资中扣除了,个人应支付的保险金则在工资条中直接显现。从工资条看,好像单位和个人各交一半,但实际上,这只是一个数字游戏,一旦调整保险金,单位就将个人的技能工资相应调低,实际上所有的保险还是由个人来交。由于合同期内薪酬总额不变,这也就意味着每年只要调保险,实际发到手的工资就更要低一些。<br> 请问:单位这样做是否合适?本着继续干的目的,能否妥善解决问题?请律师提供相关法律法规,帮助维权。急盼回复!谢谢!
工资中是否可以包含社会保险费,要分两种情况,如果是全日制用工关系,工资是不能包含社会保险费的,如果是非全日制用工关系(也就是兼职),可以约定工资中包含社会保险费。
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苗雨律师
2024-11-22 12:10:09
您好,是违法的。您可以向相关部门投诉。
问题:我是顶岗实习生,餐厅服务员,每天工作十一个小时,这个合法吗?正常工作时间一天不应该是八小时吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-22 10:43:51
你好,问题解决了吗?
问题:劳动纠纷,现己上述?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 14:36:29
不可以。。。。。不可以。。。。
问题:想了解,社保缴满15年,没有到退休年龄可以停交吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-19 20:13:39
你好,问提解决了吗?
问题:我托人找工作被骗了,4个月了,一直说下个礼拜或者明天就调令下来了,一直再拖?
钱威律师
2024-11-18 05:13:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我如何正式向公司提出辞职申请?
钱威律师
2024-11-17 06:46:53
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:针对问题:劳动法规定不同意调岗可以赔偿吗我想进一步了解:公司能否强制调岗?
杜强吉律师
2024-11-17 10:09:41
你好可以具体说一下情况
问题:我已经申请劳动仲裁了?
李兵律师
2024-11-16 10:18:21
首先你应当发一份律师函正告公司结清你的所有工资,如果不管用的话,你可以申请劳动仲裁,如果在不管用的话,你可以发起民事诉讼
问题:我就问一下今年8月5号进厂工作和老板只口头协议说干到年底每月工资1万但是老板说要压一个月工资直到年底干完放假结清工资?
李兵律师
2024-11-16 09:46:29
徐州市区(不含铜山区)执行二类地区标准,月最低工资标准为2260元,非全日制用工小时最低工资标准为22元。 铜山区、丰县、沛县、睢宁县、新沂市、邳州市执行三类地区标准,月最低工资标准为2010元,非全日制用工小时最低工资标准为20元。
问题:全日制小时工每个月最低工资是多少?
李兵律师
2024-11-16 09:58:49
你在工作中意外摔倒没有目击证人,你依然可以主张自己是工伤。要求公司陪同你治疗申报工伤,如果公司不申报工伤或者没给你买工伤保险的话,那么你自行申请工伤认定这个过程复杂买糖,建议你也委托律师或者是在律师的全程指导下办理。
问题:我在工作中,意外摔倒,但是没有目击证人,需要怎么?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-22 10:43:51
你好,问题解决了吗?
问题:劳动纠纷,现己上述?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-19 20:13:39
你好,问提解决了吗?
问题:我托人找工作被骗了,4个月了,一直说下个礼拜或者明天就调令下来了,一直再拖?
杜强吉律师
2024-11-17 10:09:41
你好可以具体说一下情况
问题:我已经申请劳动仲裁了?
李兵律师
2024-11-16 10:18:21
首先你应当发一份律师函正告公司结清你的所有工资,如果不管用的话,你可以申请劳动仲裁,如果在不管用的话,你可以发起民事诉讼
问题:我就问一下今年8月5号进厂工作和老板只口头协议说干到年底每月工资1万但是老板说要压一个月工资直到年底干完放假结清工资?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 14:36:29
不可以。。。。。不可以。。。。
问题:想了解,社保缴满15年,没有到退休年龄可以停交吗?
钱威律师
2024-11-18 05:13:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我如何正式向公司提出辞职申请?
钱威律师
2024-11-17 06:46:53
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:针对问题:劳动法规定不同意调岗可以赔偿吗我想进一步了解:公司能否强制调岗?
李兵律师
2024-11-16 09:46:29
徐州市区(不含铜山区)执行二类地区标准,月最低工资标准为2260元,非全日制用工小时最低工资标准为22元。 铜山区、丰县、沛县、睢宁县、新沂市、邳州市执行三类地区标准,月最低工资标准为2010元,非全日制用工小时最低工资标准为20元。
问题:全日制小时工每个月最低工资是多少?
李兵律师
2024-11-16 09:58:49
你在工作中意外摔倒没有目击证人,你依然可以主张自己是工伤。要求公司陪同你治疗申报工伤,如果公司不申报工伤或者没给你买工伤保险的话,那么你自行申请工伤认定这个过程复杂买糖,建议你也委托律师或者是在律师的全程指导下办理。
问题:我在工作中,意外摔倒,但是没有目击证人,需要怎么?
苗雨律师
2024-11-22 12:10:09
您好,是违法的。您可以向相关部门投诉。
问题:我是顶岗实习生,餐厅服务员,每天工作十一个小时,这个合法吗?正常工作时间一天不应该是八小时吗?
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