朝阳区
您当前的城市:
朝阳区
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入朝阳区站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您的问题,律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
法律专题
找律师
朝阳区律师
朝阳区专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动合同专题
>
雇佣工人简易合同范本
雇佣工人简易合同范本
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-23 15:59:12
已帮助3314人
精选律师 ·
讲解实例
简单临时雇佣工人合同
甲方:__________________有限公司签定日期:_________________ 乙方:_________________编号:_________________ 根据有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为天)。 二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放…
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
雇佣工人简易合同范本
法律咨询顾问
问题:顺义区房屋租赁合同简易版范本
您好,针对您的顺义区房屋租赁合同简易版范本问题解答如下, 出租方(以下简称甲方)____________身份证:_______________________________ 承租方(以下简称乙方)____________身份证:_______________________________ 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议: 第一条房屋基本情况 甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于________;位于第____层,共_____〔套〕〔间〕,房屋结构为_________,建筑面积_______平方米(其中实际建筑面积_______平方米,公共部位与公用房屋分摊建筑面积_______平方米);该房屋的土地使用权以〔出让〕〔划拨〕方式取得;该房屋平面图见本合同附件一,该房屋附着设施见附件二;〔房屋所有权证号、土地使用权证号〕〔房地产权证号〕为:________. 第二条房屋用途 该房屋用途为____________________. 除双方另有约定外,乙方不得任改变房屋用途。 第三条租赁期限 租赁期限自____年___月___日至___年___月___日止。 第四条租金 该房屋租金为(人民币)___万___千___百__拾__元整。 租赁期间,如遇到市场变化,双方可另行协商调整租金标准;除此之外,出租方不得以任何理由任意调整租金。 第五条付款方式 乙方应于本合同生效之日向甲方支付定金(人民币)___万___千___百__拾__元整。租金按〔月〕〔季〕〔年〕结算,由乙方于每〔月〕〔季〕〔年〕的第__个月的___日交付给甲方。 第六条交付房屋期限 甲方于本合同生效之日起____日内,将该房屋交付给乙方。 第七条甲方对产权的承诺 甲方保证在出租该房屋没有产权纠纷;除补充协议另有约定外,有关按揭、抵押债务、税项及租金等,甲方均在出租该房屋前办妥。出租后如有上述未清事项,由甲方承担全部责任,由此给乙方造成经济损失的,由甲方负责赔偿。 第八条维修养护责任 租赁期间,甲方对房屋及其附着设施每隔____〔月〕〔年〕检查、修缮一次,乙方应予积极协助,不得阻挠施工。 正常的房屋大修理费用由甲方承担;日常的房屋维修由____方承担。 因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和维修费用,由乙方承担责任并赔偿损失。 租赁期间,防火安全、门前三包、综合治理及安全、保卫等工作,乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。 第九条关于装修和改变房屋结构的约定 乙方不得随意损坏房屋设施,如需改变房屋的内部结构和装修或设置对房屋结构影响的设备,需先征得甲方书面同意,投资由乙方自理。退租时,除另有约定外,甲方有权要求乙方按原状恢复或向甲方交纳恢复工程所需费用。 第十条关于房屋租赁期间的有关费用 在房屋租赁期间,以下费用由乙方支付,并由乙方承担延期付款的违约责任: 1.水、电费; 2.煤气费; 3.电话费; 4.物业管理费; 5.________________; 6.________________. 在租赁期,如果发生政府有关部门征收本合同未列出项目但与使用该房屋有关的费用,均由乙方支付。 第十一条租赁期满 租赁期满后,本合同即终止,届时乙方须将房屋退还甲方。如乙方要求继续租赁,则须提前____个月书面向甲方提出,甲方在合同期满前____个月内向乙方正式书面答复,如同意继续租赁,则续签租赁合同。 第十二条因乙方责任终止合同的约定 乙方有下列情形之一的,甲方可终止合同并收回房屋,造成甲方损失,由乙方负责赔偿: 1.擅自将承租的房屋转租的; 2.擅自将承租的房屋转让、转借他人或擅自调换使用的; 3.擅自拆改承租房屋结构或改变承租房屋用途的; 4.拖欠租金累计达____个月; 5.利用承租房屋进行违法活动的; 6.故意损坏承租房屋的; 7._____________________________. 第十三条提前终止合同 租赁期间,任何一方提出终止合同,需提前_____月书面通知对方,经双方协商后签订终止合同书,在终止合同书签订前,本合同仍有效。 如因国家建设、不可抗力因素或出现本合同第十条规定的情形,甲方必须终止合同时,一般应提前_____个月书面通知乙方。乙方的经济损失甲方不予补偿。 第十四条登记备案的约定 自本合同生效之日起_____日内,甲、乙双方持本合同及有关证明文件向______申请登记备案。 第十五条违约责任 租赁期间双方必须信守合同,任何一方违反本合同的规定,按年度须向对方交纳年度租金的_____%作为违约金。乙方逾期未交付租金的,每逾期一日,甲方有权按月租金的____%向乙方加收滞纳金。 第十六条不可抗力 因不可抗力原因导致该房屋毁损和造成损失的,双方互不承担责任。 第十七条其它 本合同未尽事宜,由甲、乙双方另行议定,并签定补充协议。补充协议与本合同不一致的,以补充协议为准。 第十八条合同效力 本合同之附件均为本合同不可分割之一部分。本合同及其附件内空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。 本合同及其附件和补充协议中未规定的事项,均遵照中华人民共和国有关法律、法规执行。 第十九条争议的解决 本合同在履行中发生争议,由甲、乙双方协商解决。协商不成时,甲、乙双方同意提交中国国际经济贸易仲裁委员会深圳分会仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。 第二十条合同份数 本合同连同附件共___页,一式___份,甲、乙双方各执一份,均具有同等效力。 甲方(签章):___________乙方(签章):_______________ 签订日期:__________年____月___日________年_____月___日
劳动纠纷专业问答普法
全部
合同到期本人不续签能领经济补偿金吗
#劳动纠纷
1071次阅读
劳动合同到期本人不续签有赔偿吗
#劳动纠纷
840次阅读
合同到期了员工本人不想续签了有钱赔吗
#劳动纠纷
1228次阅读
合同到期本人不想续约会不会有补偿金
#劳动纠纷
1248次阅读
合同到期本人不想续约会不会有补偿金
#劳动纠纷
1248次阅读
公司签完劳动合同没给本人怎么办
#劳动纠纷
813次阅读
劳动合同到期本人不续签如何领取失业金
#劳动纠纷
1492次阅读
服务员未签合同解雇全月无休怎么赔偿
#劳动纠纷
884次阅读
关于
雇佣工人简易合同范本
精选专题信息
私拿公司财产怎么处理劳动法
2024.12.04
双倍工资包含已经发放的正常工资吗
2024.12.04
只有一张工资欠条能起诉吗
2024.12.03
工资拖欠3年过了诉讼时效吗
2024.12.03
欠民工工资欠条到期不给怎么办
2024.12.03
员工私下收款,公司有责任吗
2024.12.02
欠债被公司辞退能要赔偿吗
2024.12.02
只有工资欠条起诉能胜诉吗
2024.12.02
双倍工资属于劳动报酬范畴吗
2024.12.02
欠工钱超过三年不给怎么办
2024.12.02
劳动仲裁强制执行法院需要多久
2024.12.02
没有提前30天通知离职可以吗
2024.12.02
工资欠条过期了怎么办
2024.12.01
事故赔偿怎么算平均工资
2024.12.01
人死亡后工资还能领多长时间
2024.12.01
拖欠工资属于侵犯财产权和劳动权吗
2024.12.01
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
退休金如何计算
退休年龄最新规定
退休人员丧葬费
退休人员工资
退休证
养老金计算公式
企业退休养老金
个人养老金查询
养老金新政策
养老金基数
农村养老金
养老金缴纳比例
基础养老金
过渡性养老金
内退
养老金发放
养老金领取
养老金可以取出来吗
城乡居民基础养老金
离退
迟退
退养
病退条件
返聘
小时工
钟点工
临时工劳动合同
综合计算工时工作制
计件工
计件工资
朝阳区律师服务动态
最新
最热
全部
吴中律师
2024-12-12 08:46:15
您好可就员工安置咨询解答
问题:企业撤销时,员工安置政策及相关原则的法律条款?
吴中律师
2024-12-06 11:20:34
您好可就调岗事宜进行解答
问题:想了解,公司体检查出我有职业禁忌症,公司现在强制让吗我调岗?
吴亮律师
2024-12-07 01:42:33
根据中国法律规定,劳动合同一旦签订,双方都应遵守合同约定。如果公司单方面调岗降薪,违反了合同明确规定的底薪,劳动者可以不同意调岗。在这种情况下,如果协商不成,劳动者可以要求公司继续履行原合同,或者根据《劳动合同法》的规定,要求解除劳动合同并支付经济补偿金。经济补偿金一般为N(工作年限)+1个月工资。
问题:工作8个月,公司要调岗降底薪,但合同明确规定了底薪,不同意掉岗这种情况能赔付n\\\\\\\+1吗?
胡雨薇律师
2024-12-05 13:19:19
您好,可以详细沟通一下
问题:工资拖欠?
周晨律师
2024-12-02 22:53:59
可以去公积金管理中心投诉补缴基数差额。
问题:我想了解一下公积金政策,公司未按上一年月工资基数交是否违规?
吴中律师
2024-12-03 08:44:08
您好可就产假事宜咨询解答
问题:北京延平区产假工资怎么算?
吴中律师
2024-12-02 08:46:04
您好可就待岗咨询解答
问题:我工司停了两条生产线,工司通知员工待岗6个月合法吗?
吴中律师
2024-11-30 08:55:02
您好可就劳动纠纷咨询解答
问题:单位因私人关系问题,找借口说经费不够,要减少聘用职工解聘一些,该怎么办?
瑞雪律师
2024-11-29 16:38:50
您好,我是瑞律师,请问您的问题解决了吗
问题:离退休不足两年可以被裁员吗?
吴中律师
2024-11-26 09:45:24
您好,建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。
问题:想了解,老板未签字,出纳付款是否会涉及法律责任?
胡雨薇律师
2024-12-05 13:19:19
您好,可以详细沟通一下
问题:工资拖欠?
瑞雪律师
2024-11-29 16:38:50
您好,我是瑞律师,请问您的问题解决了吗
问题:离退休不足两年可以被裁员吗?
吴亮律师
2024-12-07 01:42:33
根据中国法律规定,劳动合同一旦签订,双方都应遵守合同约定。如果公司单方面调岗降薪,违反了合同明确规定的底薪,劳动者可以不同意调岗。在这种情况下,如果协商不成,劳动者可以要求公司继续履行原合同,或者根据《劳动合同法》的规定,要求解除劳动合同并支付经济补偿金。经济补偿金一般为N(工作年限)+1个月工资。
问题:工作8个月,公司要调岗降底薪,但合同明确规定了底薪,不同意掉岗这种情况能赔付n\\\\\\\+1吗?
吴中律师
2024-12-03 08:44:08
您好可就产假事宜咨询解答
问题:北京延平区产假工资怎么算?
吴中律师
2024-12-02 08:46:04
您好可就待岗咨询解答
问题:我工司停了两条生产线,工司通知员工待岗6个月合法吗?
吴中律师
2024-11-30 08:55:02
您好可就劳动纠纷咨询解答
问题:单位因私人关系问题,找借口说经费不够,要减少聘用职工解聘一些,该怎么办?
吴中律师
2024-12-12 08:46:15
您好可就员工安置咨询解答
问题:企业撤销时,员工安置政策及相关原则的法律条款?
吴中律师
2024-12-06 11:20:34
您好可就调岗事宜进行解答
问题:想了解,公司体检查出我有职业禁忌症,公司现在强制让吗我调岗?
周晨律师
2024-12-02 22:53:59
可以去公积金管理中心投诉补缴基数差额。
问题:我想了解一下公积金政策,公司未按上一年月工资基数交是否违规?
吴中律师
2024-11-26 09:45:24
您好,建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。
问题:想了解,老板未签字,出纳付款是否会涉及法律责任?
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
更多
热门刑事罪名
聚众淫乱罪
过失损坏电力设备罪
非法持有毒品罪
贪污罪
强制穿戴宣扬恐怖主义、极端主义服饰、标志罪
帮助信息网络犯罪活动罪(帮信罪)
擅自出卖、转让军队房地产罪
伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪
吸收客户资金不入账罪
逃税罪