首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 雇佣临时工合同范本

雇佣临时工合同范本

雇佣临时工合同范本
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-04 06:58:59 已帮助3500人

精选律师 · 讲解实例

施工临时用工雇佣合同
甲方:
乙方:
甲方因施工需要雇佣乙方为临时工,经甲乙双方协商,
具体事宜如下:
1、 甲方负责乙方上岗前的安全培训,并经过体检与安全考试合格者方可上岗,同时安排食宿及日常管理。
2、 乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度,听从指挥服从分配,如有违章违纪,经教育不改或不服从分配,甲方有权予以辞退。
3、 乙方在施工中因违章作业,违反劳动纪…
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询