故意伤害一只眼睛瞎了

伤残等级需要专业鉴定机构进行鉴定。鉴定后根据其伤残等级系数（1级为100%、2级为90%……10级为10%）和其工资标准（或受诉法院地上一年度人均纯收入）计算20年，同时还有医疗、鉴定、误工、后期医疗待费用，建议找当地律师帮助具体计算。

建议申请认定工伤，以认定结果索赔也可以人身损害为由起诉要求赔偿损失

你好，要结合具体病案情况。详细可点头像联系

应该判十年以上有期徒刑

如果是工伤造成的，需要视力恢复情况确定，需要帮忙和我电话联系

你好 当时报警了吗 有没有留下相关证据，详细情况进一步沟通

你好，大概8级工伤，具体根据鉴定结果计算赔偿金额

有只眼睛受伤看不见了，另一只眼睛的裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上，且水平视野达到150度的，能能考驾照。中华人民共和国公安部令139号《公安部关于修改机动车驾驶证申领和使用规定的决定》已经公安部部长办公会议通过，现予发布，自2016年4月1日起施行。第十二条申请机动车驾驶证的人，应当符合下列规定(二)身体条件：2、视力：单眼视力障碍，优眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上，且水平视野达到150度的，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车准驾车型的机动车驾驶证

需要验伤后确定

可以办理

你好，关于上述的问题，解答如下, 工伤眼睛视力伤残鉴定，一眼失明，需要结合另一眼评定伤残等级的，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交下列材料： 1、《工伤认定申请表》； 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交： 1、《工伤认定决定书》原件和复印件； 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； 3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； 4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。与用人单位工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决，裁决书发生法律效力，用人单位不履行裁决书规定的义务，申请人民执行。如果劳动者没有劳动合同，申请工伤认定所在单位不签字盖章，不能确认劳动关系，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

您好，需要由鉴定机构作出鉴定。