国有上市公司债务违约

违约方是新农村建设委员会，您这一方没有违约，不应承担违约金，国家房屋质量标准建议上网查询

属于情势(事)变更.如果需要可以和我们联系.

你好!双方要签定好协议,主要对双方的权利与义务及违约的责任进行约定!北京律师祝永根电话:13141427548QQ:422829278

在我国公司违约解除劳动合同理赔：依据《劳动合同法》四十七条规定的补偿标准支付双倍补偿;用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;差两个月就两年的应该按一年计算，也就是需要支付给你两年的补偿标准，并且是两倍。

首先看合同是否对此有约定，如果有约定的按照约定的地点，债务纠纷可以异地起诉。如果没有约定，一般按照“原告就被告”的原则，在被告住所地的法院起诉。当然，必要的时候，我建议还是聘请律师会更稳妥些。谢谢。

国家水费违约金按应交纳水费额的5‰计算。《城市供水价格管理办法》第三十条 用户应当按照规定的计量标准和水价标准按月交纳水费。接到水费通知单15日内仍不交纳水费的，按应交纳水费额每日加收5‰的滞纳金。没有正当理由或特殊原因连续两个月不交水费的，供水企业可按照《城市供水条例》规定暂停供水。

你好违反合同的话可以起诉对方

如果不涉及到用工期间的有约定的专项培训及竞业限制条款，就不存在违约金。当事人只需提前一个月书面提出离职申请，届时就可以离职。　　《劳动合同法》　　第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。　　用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。　　第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。　　对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。　　……　　第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。　　……第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

先履行债务的一方不先履行不一定要承担违约责任。应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行，此时不先履行不需要承担违约责任： 1.经营状况严重恶化； 2.转移财产、抽逃资金，以逃避债务； 3.丧失商业信誉； 4.有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。

第一，双方签订的协议为有效协议，但违约金条款规定的违约金数额高于个人本人全年工资总额部分无效；第二，按规定个人申请辞职应当提前30天通知单位，如个人不想通知单位，也不愿意支付违约金，则应当作好处理后遗症的准备；第三，如单位要求个人支付违约金，已形成了生效的法律文书，单位有权利申请执行，而个人的家人没有义务承担支付的义务；第四，单位要求个人支付违约金，应当在60日之内申请仲裁，如在法定时效内不申请则视为放弃要求支付违约金的权利，但单位会采取扣押档案及关系的方法，按目前的文件规定，个人还没有较好的法律途径去解决档案及关系被扣押的问题。

违约金赔不起，往往是由于以下两种原因，一是违约金约定过高，二是违约金约定适合，但是违约方没有赔偿的能力。在第一种情形下，根据最高人民法院《关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释(二)》第二十九条第一款“当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度、以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。这说明，确定违约金应当以实际损失为基础。因此，在遇到第一种情况时，我方可以向法庭主张违约金过高，要求下调违约金至实际损失的1.3倍第二种是违约金约定合法合理，但是当事人财务状况恶劣，没有赔偿能力。这种情况建议积极与原告方协商，可否采用立即还款以免除部分违约金或者分期付款的方式，通过协商调解的方式来解决。《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释(二)》第二十九条当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。

解除合同当然是你的权利，但是如果合同没有约定违约金的话，就看对方从什么角度来主张以及对方是否追究你的违约责任。因此，是否能够要回还是要结合合同条款具体综合考虑，可以适当考虑的一个情节是，如果这个合同切实履行，对方是否就只能收到中介服务费一万元，如果是，那么他不退回全额确实对你而言是不公平的，但如果合同切实履行完毕对方可以收到不只一万元的中介服务费，那么就要看多少才是合理的。如果你自己不好判断，可以和当地律师沟通看看