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哈尔滨社会保险缴费比例

哈尔滨社会保险缴费比例
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-03 00:01:37 已帮助4522人

精选律师 · 讲解实例

社会保险调整后缴费比例是怎样的？
用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。 社保缴费以上一年社会平均工资的60%至300%为缴纳基数。以上就是社会保险调整后缴费比例问题的回答。
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你好，给你说明的情况公司存在违法辞退。
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石志忠律师
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是的，合理合法病假工资是最低工资的80%。
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如果辞退合法，没有赔偿。当然，对于辞退是否合法，可以通过劳动仲裁界定。
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吴亮律师
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吴亮律师
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2025-02-14 09:56:14
欠薪可先与单位协商，协商不成可收集证据申请劳动仲裁，若对仲裁结果不服，可向法院起诉。要注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。
问题：欠薪可以咨询吗？
王朋律师
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