股权设计就是公司组织顶层设计。传统企业互联网转型,战略和商业模式解决做什么、怎么做,股权设计解决的是谁投资、谁来做、谁收益的问题。
只有股权设计,才能将创始人、合伙人、投资人、经理人的利益绑在一起。
只有股权设计,才能将互联网组织变革中的合伙模式、创客模式、众筹模式落地。
只有股权设计,才能将股权价值作为唯一的战略坐标,建立竞争优势获得指数级增长。
有公司的历史就是有股权的历史,股权伴随每个企业生命周期的每个阶段。工业化时代企业成功在于善用经理人,互联网时代企业成功在于善用股权。
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