婚检没去拿没事吧

你们的租赁合同目的实现不了可以解除合同要求返还租金。

可以不去，你们没有进行结婚登记，则事实上还不属于结婚，因为法律上的结婚是在领取结婚证之后。现在你男朋友村里要求你去孕检是因为你们开去了结婚证明，但是并不知道你们没有领取结婚证，所以建议你可以不去，但是要向该村委会计生部门解释清楚。

7天内应当可以换货！

你好，具体什么情况，，，，，，，，，，，，，，

你想问什么问题？只说事了，没有问题问？

你好，可以沟通吗，，，

你好，要看伤情鉴定结果

你好！拾得狗狗的地点是哪里？与狗主人的家是否存在一定距离？

初养幼犬注意事项：1、不能给刚领回家的小狗狗洗澡，因为它刚到了一个新环境，情绪比较紧张、困惑，身体抵抗力也会较平时低。这时给它洗澡容易造成狗狗着凉感冒。若一定要洗，请务必保证洗后迅速用干毛巾将狗狗裹起来，擦干后用吹风机吹干，吹时要从狗狗屁屁至头逆毛吹并不停晃动风筒随时注意温度，避免把狗狗烫伤。2、最好选用幼犬狗粮喂饲（幼犬和成犬身体所需之营养成分有些不同）。若它消化不好，则可用少许开水将狗粮浸软后喂（以水不超过狗粮的1/3为适宜），注意晾凉了再喂，别烫着它。3、一定不要喂它吃牛奶和火腿肠之类的食品，喝牛奶可能会导致因消化不良而引起的拉稀。其它人食用的东西最好也不要喂，因为狗的身体需求与人不同。（而且通常人用食物对狗狗而言含盐量也过高）。4。喂食日总量可根据犬种大小不同以不超过50～80克为宜。不要因为它一副好像没吃饱的样子就多喂它（小狗都这样，它们还没学会控制自己的食欲）。5、不要限制小狗饮水，清水的供应一定要充足，保证它随时都可以喝到。6、幼犬比较怕冷，天冷时要注意保暖，若有必要可以考虑用暖水袋（但要多垫一些布或旧衣服以免过烫）。7、5个月龄之前的小狗尽量不要带它外出，因为幼犬的免疫系统还没有完全发育，抵抗力较低，容易受外界病菌的感染。再者此时狗狗的骨骼还未完全发育好，长时间走路会导致骨骼变形。8、不可使用人用的洗发水给狗狗洗澡，因为人和狗的皮肤酸碱度不同。给狗用人的洗发香波会造成狗狗皮肤过敏，重者引致脱毛。若买不到犬用的香波可以使用中性温和一些的香皂。9、当狗狗患感冒或感染其它疾病时，应及时就医。无条件时，可在向当地兽医咨询的情况下有选择的喂狗吃些人用药物，用药日总量以成人量之1/4~1/5为宜。勿随意喂狗吃人用药品，人用感冒药对狗有毒。注：若当地无兽医，可考虑在论坛求助。现在网上养狗高手很多啊：）10、2～5个月的狗狗可能还不大会在你指定的地点大小便（可能有个体差异），此时不要过于严厉的指责它，更不可打它。养狗要有爱心和耐心。

可以的

身份证、户口本就可以领取结婚证件

新员工入职，用人单位应按下列程序办理：由用人单位人事部门发布招聘简章。对新员工进行考核和面试，检查和收集证明及相关个人资料。新员工填写《员工档案表》或者《用工登记表》等有关表格。给新员工送达《报到通知书》。新员工凭《报到通知书》到用人单位报到，领取工号牌、工作服等相关物件，准备参加培训或者直接开始工作。将新员工资料归档，并对新员工进行入职培训。签订劳动合同，约定试用期，到期后进行考核转正。离职手续办理流程：1、劳动者辞职须提前一个月书面通知用人单位。2、由用人单位的人力资源部门对辞职员工进行约谈，了解辞职原因。3、将了解到的情况报用人单位相关部门或者直接给劳动者办理手续。4、在人力资源部门领取《离职移交清单》，办理交结手续，交还用人单位的证件等物件。5、给劳动者结清工资，开具离职证明，将材料存档。以上是关于新职工入职离职手续如何办理的问题，希望对你有用。