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合同到期未续签产假后辞职

合同到期未续签产假后辞职
结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻当事人,避免因无知或受欺骗而陷于不幸的婚姻之中。
2024-03-02 22:31:00 已帮助3317人

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合同到期了没有续签如何辞职

对于合同到期不续签想离职的应当提前一个月申请离职即可,正常办理离职手续。但是公司不发放补偿金,不能领取失业保险;按合同到期的日期按离职流程办理离职手续;进行交接工作;退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品以及核算考勤,结算当月工资


1、提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;


2、按合同到期的日期按离职流程办理离职手续;


(1)交接工作;


(2)退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;


(3)核算考勤,结算当月工资,约定发放时间;


(4)人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;


(5)凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取。


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