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合同期未满辞退赔偿
合同期未满辞退赔偿
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-20 06:55:01
已帮助1977人
精选律师 ·
讲解实例
劳动合同期内辞退赔偿
违法
辞退应当按照
补偿金
的双倍索赔,补偿金按照上一年度本人月平
工资
为标准,每满一年支付一个月,超过6个月不足一年的按照一年计算,不足六个月的按照半年计算。
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合同期未满辞退赔偿
郭海滨
问题:双方持械聚欧会判多久 未满18
您好!请问有无受伤的,具体情况
李想
问题:现有一子一女,女儿生产未满月但是妻子提出离婚并且和我协商同意签了离婚协议书,请问孩子怎么分?儿子12岁女儿生产未满月。财产怎么分?有一套不到90㎡的商品房和小汽车一辆还有夫妻共同财产
如果是协议离婚的话,对于子女抚养以及财产分割都可以协商确定。双方都没有过错的话,一般原则是一人一半,12岁的孩子可以征求其意见。
王晓营
问题:经济适用房期限未满用那种买卖合同
你可以直接来电咨询律师,不满五年期限可以签订附期限合同,到期之后再履行。
法律咨询顾问
问题:律师您好! 我成年了,女友未成年,但是满16周岁了,都有身份证,可以去宾馆吗?如果有警察查房没事吧?不触犯法律吧? 期待您的解答
未成年情侣只有一张身份证不可以入住宾馆。 根据旅馆业管理相关法律法规的规定,为维护旅馆治安秩序,保障旅客人身财产安全,旅馆接待旅客住宿应当查验旅客身份证件,如实登记相关信息。对旅馆业工作人员不按规定登记旅客信息的,处罚款处罚;情节严重的,可以吊销许可证。对未携带有效身份证件确需办理入住的旅客,可以凭旅馆辖区公安派出所核实身份后出具的证明,办理入住。
乐承信
问题:徐律师,您好!我是上月底辞职的,干满一个月了,以前的公司却说我跳槽,不发我工资,我能要回吗?
可以要回。申请劳动仲裁。
马路
问题:你好,钱锋律师:<br>父母离婚,15周岁未满16岁的子女是否有权选择有父或母生活?如有选择权,就可以跟随选择的一方生活吗?
2007年6月1日起施行《中华人民共和国未成年人保护法》第五十二条第一条第二款中规定,人民法院审理离婚案件,涉及未成年子女抚养问题的,应当听取有表达意愿能力的未成年子女的意见,根据保障子女权益的原则和双方具体情况依法处理
李学峰
问题:你好,沈明律师:<br>我今年与一家国有企业签了合同,属于大学毕业生,工作了两个月不满意。想辞职。但是单位不给报道证。请问这个合法么?报到证对我来说,是办理近一部手续的必要条件。
不合法,可以通过诉讼要回。
赵昊罡
问题:各位律师:<br>合同期限未满,甲方解除合同,按规定应该给乙方赔偿。可甲方说乙方到了退休年龄,不受法律保护,不需要赔偿。
退休的应当办理退休手续,就不存在解除劳动合同的问题了.
沈明
问题:沈律师,你好!<br>合同期限未满,甲方解除合同,乙方要求赔偿,可甲方说乙方到退休年龄,不必补偿。是这样吗?
如果乙方开始享受基本养老保险待遇,可以不赔偿。
鲁培栓
问题:本人在合同内未提前辞职,故公司扣除上月工资。合理吗?我应该向什么部门去申诉?
你未提前30天辞职,违反了法律规定,如果给公司造成损失,公司可以要求你赔偿,如果约定了服务期违约金,公司要求你支付违约金,扣你的工资,是公司为了保护自己的权益,如果并未约定违约金,且公司也未提供证据证明其因为你未提前辞职而导致损失,则无权扣除你工资,你可以通过仲裁方式维护权益,注意时效为60天,自你离开公司之日起计算。上海鲁培栓律师为您排忧解难,请点击“采纳意见”,携手并进,共捍权益。
杨进军
问题:我93年自谋职业,被一事业单位辞退,辞退理由是全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定第3款第4条。但我刚知道单位如未办理待业保险应发放辞退费,请问我现在可以讨要吗?
已过仲裁时效。
郭海滨
问题:已满16未满18偷公司手机,报警被抓,然后把手机归还还要付责任吗
手机价值超过2000元的,追究盗窃罪的刑事责任
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合同期未满辞退赔偿
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王鹏律师
2024-12-02 21:07:15
你好,目前拖欠了多久的工资?可以向劳动部门投诉
问题:老板不发工资说没有钱?
钱威律师
2024-12-03 08:10:14
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:跟员工没有签劳动合同?
汪明明律师
2024-12-02 15:26:52
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
问题:实习七天内到这个第六天公司让你走人,但是他不给你工资,因为未满七天,咱这个是合法吗?
汪明明律师
2024-12-02 14:50:19
在这种情况下,你可以尝试要求公司赔偿。
问题:我在实习期间公司因说我每天迟到原因辞退我,我想要求公司赔偿1到2个月的工资是否可以?
钱威律师
2024-12-02 18:53:31
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:领取一次性就业补助金需要什么资料?
吴亮律师
2024-12-03 08:35:30
作为律师,我得说,如果领班不给你排班,这可能违反了《劳动合同法》。根据法律规定,用人单位应按照劳动合同约定安排工作,如果拒不安排工作或安排的工作与合同不符,且不支付基本工资,就构成了合同违约。你可以向劳动行政部门投诉,或向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求支付待岗期间的基本工资和赔偿金。同时,保持冷静,加强自我学习提升,等待转机也是不错的选择。
问题:领班不给我排班,把我晾着?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
钱威律师
2024-12-03 08:10:14
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:跟员工没有签劳动合同?
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2024-12-02 21:07:15
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2024-12-02 18:53:31
你好,具体可以详细沟通一下啊
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吴亮律师
2024-12-03 08:35:30
作为律师,我得说,如果领班不给你排班,这可能违反了《劳动合同法》。根据法律规定,用人单位应按照劳动合同约定安排工作,如果拒不安排工作或安排的工作与合同不符,且不支付基本工资,就构成了合同违约。你可以向劳动行政部门投诉,或向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求支付待岗期间的基本工资和赔偿金。同时,保持冷静,加强自我学习提升,等待转机也是不错的选择。
问题:领班不给我排班,把我晾着?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
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汪明明律师
2024-12-02 15:26:52
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
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江苏王牌律师事务所律师
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钱威律师
2024-11-29 09:22:26
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江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
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