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海外并购后企业整合

海外并购后企业整合
公司发展的好坏,与公司经营状况是密切相关的,因为科学的管理能促进公司快速的发展,增强公司的竞争力,才能在竞争激烈的市场环境下生存下去,反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的,我们也经常把经营管理放在一起讲,实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透,而管理中的经营意识可以讲是情商的体现。
2024-02-28 06:48:32 已帮助1872人

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关于企业并购后的员工去留问题
1.原公司员工依然跟公司有劳动关系,因此不能随意解除,可以理解为他们就是是本公司员工。如果不打算继续留用,可以与其协商解除劳动关系,但一般需要支付一定的经济补偿。2.不明白你所说的外国人的应用。3.不一定需要重新签订合同,如果条款变动较大,建议重新签订,或者签订不签协议。
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