平均
工资指企业、事业、
机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。计算公式为：
职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额报告期全部职工平均人数。根据《
劳动合同法实施条例》第27条的规定，
经济补偿金的
月工资应按照
劳动者应得
工资计算，这里所说的是“应得工资”，而非“实得工资”。因此，从法律上理解，应当是扣除
个人所得税以前的工资额，即
税前工资，一般根据
劳动合同约定的税前工资标准确定。并且如果算税后平均工资，每个职工的纳税情况不一有的是企业纳税，还有的免税优惠，所以税后平均工资无法计算，也不够准确。但实践中，如果应得工资无法确定的，就只能以员工实际领取的实得工资为依据计算月平均工资。所以，平均工资是税前工资。包含代扣个人的个人所得税、
社会保险费和
住房公积金
