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解除劳动关系证明书
解除劳动关系证明书
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-26 23:55:02
已帮助2623人
精选律师 ·
讲解实例
工伤十级不解除劳动关系公司需要支付误工费吗?
您好, 可以向当地劳动
人事争议
仲裁委
申请劳动仲裁
,有
工伤保险
的,除
社会保险
部门支付
劳动者
医疗费
、
一次性伤残补助金
、一次性医疗
补助金
、伤残
鉴定费
等等外,用人单位一般需要支付劳动者
一次性就业补助金
、
停工留薪期工资
、
护理费
、
交通费
等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位
赔偿
劳动者,具体
赔偿金额
需要结合劳动者
月工资
、
工伤
休息时间等等确定
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解除劳动关系证明书
法律咨询顾问
问题:我在申请注册商标时需要交一份商标使用情况说明书,我想咨询一下专业人士,这个说明书怎么写啊?
结论:字体是汉字,写明含义,字体是英文,写明含义,字体特殊,要写明标准的英文写法。如有特殊含义也要说明;如果是图形,要将清晰,并且颜色的色差要明确,一般写无含义就可以。 解析: 商标使用情况说明书是指申请人对自己的商标的组合、含义、来源以及声明商标设计中某一部分放弃专用权等等情况加以简明扼要的说明。不同的商标情况有不同的写法 1、字体是汉字,写明含义。 2、字体是英文,写明含义。 3、字体特殊,要写明标准的英文写法。如有特殊含义也要说明;如果是图形,要将清晰,并且颜色的色差要明确,一般写无含义就可以。
祝磊
问题:上个月跟朋友一起做项目研究,申请了一个发明专利,想请问一下沧州律师,多久能收到发明专利申请公布通知书?收到发明专利申请公布通知书后需要做什么
对于多长时间可以收到发明专利申请公布通知书,这个我不能给你一个确切的时间,你可以打电话到服务大厅咨询进度,收到发明专利申请公布通知书只是取得专利证书的第一步,后续你会收到第一次审查意见通知书,然后经过答复后有可能有第二次审通或第三次审通,通过审查后,才会发授权通知书,然后缴费后大概1-2个月会有证书。取得证书的话你再等一年左右吧。
高敏
问题:我们公司领导现在让我写一份关于发明专利请求书范文,我不太懂这个,所以想问一下其中应该注意什么呢?
关于发明专利请求书范文的问题呢,补充一点:一件发明或者实用新型专利申请应当限于一项发明或者实用新型。属于一个总的发明构思的两项以上的发明或者实用新型,可以作为一件申请提出。一件外观设计专利申请应当限于一种产品所使用的一项外观设计。用于同一类别并且成套出售或者使用的产品的两项以上的外观设计,可以作为一件申请提出。申请人可以在被授予专利权之前随时撤回其专利申请。申请人可以对其专利申请文件进行修改,但是,对发明和实用新型专利申请文件的修改不得超出原说明书和权利要求书记载的范围,对外观设计专利申请文件的修改不得超出原图片或者照片表示的范围。
法律咨询顾问
问题:我是江苏省徐州市一名煤矿工人,已工作八年,平均月工资4000元,因工伤认定为九级伤残,现想与公司一次性解除劳动合同关系,大概能获得多少赔偿!
想计算具体赔偿数额,建议你带上材料来所里给你详细计算
法律咨询顾问
问题:我2006年在该单位工作,2012年因工受伤,被鉴定十级伤残,2016年7月16日,单位没有提前书面通知就解除合同,请问,我能得到哪些经济补偿?
你好,没有提前一个月通知的话要补偿一个月的工资,无故解除劳动合同的话工作每满1年支付1个月的工资,另外你的情况还有一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
法律咨询顾问
问题:我2006年在该单位工作一直到现在,2012年6月因工受伤,被徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残,2016年7月,单位在没有提前书面通知的情况下单独解除了合同,请问我能得到哪些补偿?
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律咨询顾问
问题:律师您好, 我和前夫没有领取结婚证在一起生活9年,由于感情问题现在分开已经快一年了,有一儿一女,现在我想要和其他人结婚,但是我的户口在他那里,户口跟他的关系显示为妻子,婚姻关系显示未婚,他又不同意解除我和他的同居关系,我应该怎么做才能正常和其他人办理结婚,
你好,建议你去民政局问清楚情况,要是登记的是结婚的话,可以直接去法院起诉离婚,要是没有结婚登记的话,可以直接分开即可。
赵明浩
问题:如果判决书上有一条写明了一方同意小孩改名呢,那是不是就容易了呢
孩子的姓名权需要由夫妻双方协商一致方可变更,现在你们夫妻双方在判决书中对该项权利进行了明确,所以据此可以变更姓名。
王天军
问题:现役军人结婚时部队出证明,离婚通过法院,法院直接收回结婚证,给了判决书,没通过部队,现想再婚需出什么证明,还是否再次需部队出证明,是否会受影响.
应该要求开具证明。
尹相龙
问题:收养的子女,养到15岁左右,想解除关系,有没有什么法律制度约束,或者如何办理,可不可以办理?
民法收养解除的条件:1。养父母与成年子女关系恶化,无法共同生活。2。收养人不履行抚养义务,有虐待,遗弃等侵害未成年子女合法权益的行为。3。送养人行使对养父母的子女关系解除权。4。成年子女虐待遗弃养父母的。其中:1。养子女满10周岁的应当征得本人同意。2。被收养人仍未成年的,收养人不得解除收养关系,但收,送养双方协议解除的除外。解除方式:1。协议解除,并办理解除收养关系证登记。2。协议不成的,诉请法院解决,法院可调解。收养登记机关为:县级以上政府民政部门。
姜磊
问题:我是公司的管理人员,前几天我的公司发生了一件很严重的事,公司的几个员工因为口角打了起来,造成了两个人重伤,其他人轻伤,我对这个问题很头疼,这几个员工违反了公司的规定,决定解除他们的劳动合同,请问协议书怎么写啊?
解除劳动合同协议书 ____________ ( 方)因___________________原因,要求提前解除与_______________( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。 本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章) 乙方(签名) 年 月 日
张磊
问题:情况是这样的,因公司急招员工,时间紧急,员工就先上班了但是劳动合同一直拖了一个月才交,按劳动法必须在一个月内签订劳动合同,现我公司要求解除劳动关系,请问我公司是否需要赔偿一个月的双倍工资?希望能给予解答,谢谢。
主要责任还是在于你公司:1.你公司合同经办人没有及时跟踪该员工签署合同的及时性。2.公司有责任书面告知签署合同的相关规定以及协商和考虑期限,违反者应承担相应后果。3.在一定的考虑期限内不能明确给与答复,就要及时终止劳动关系(劳资双方都有选择的权利)。综上原因你公司负有主要责任。
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苗雨律师
2024-11-22 12:10:09
您好,是违法的。您可以向相关部门投诉。
问题:我是顶岗实习生,餐厅服务员,每天工作十一个小时,这个合法吗?正常工作时间一天不应该是八小时吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-22 10:43:51
你好,问题解决了吗?
问题:劳动纠纷,现己上述?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 14:36:29
不可以。。。。。不可以。。。。
问题:想了解,社保缴满15年,没有到退休年龄可以停交吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-19 20:13:39
你好,问提解决了吗?
问题:我托人找工作被骗了,4个月了,一直说下个礼拜或者明天就调令下来了,一直再拖?
钱威律师
2024-11-18 05:13:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我如何正式向公司提出辞职申请?
钱威律师
2024-11-17 06:46:53
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:针对问题:劳动法规定不同意调岗可以赔偿吗我想进一步了解:公司能否强制调岗?
杜强吉律师
2024-11-17 10:09:41
你好可以具体说一下情况
问题:我已经申请劳动仲裁了?
李兵律师
2024-11-16 10:18:21
首先你应当发一份律师函正告公司结清你的所有工资,如果不管用的话,你可以申请劳动仲裁,如果在不管用的话,你可以发起民事诉讼
问题:我就问一下今年8月5号进厂工作和老板只口头协议说干到年底每月工资1万但是老板说要压一个月工资直到年底干完放假结清工资?
李兵律师
2024-11-16 09:46:29
徐州市区(不含铜山区)执行二类地区标准,月最低工资标准为2260元,非全日制用工小时最低工资标准为22元。 铜山区、丰县、沛县、睢宁县、新沂市、邳州市执行三类地区标准,月最低工资标准为2010元,非全日制用工小时最低工资标准为20元。
问题:全日制小时工每个月最低工资是多少?
李兵律师
2024-11-16 09:58:49
你在工作中意外摔倒没有目击证人,你依然可以主张自己是工伤。要求公司陪同你治疗申报工伤,如果公司不申报工伤或者没给你买工伤保险的话,那么你自行申请工伤认定这个过程复杂买糖,建议你也委托律师或者是在律师的全程指导下办理。
问题:我在工作中,意外摔倒,但是没有目击证人,需要怎么?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-22 10:43:51
你好,问题解决了吗?
问题:劳动纠纷,现己上述?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-19 20:13:39
你好,问提解决了吗?
问题:我托人找工作被骗了,4个月了,一直说下个礼拜或者明天就调令下来了,一直再拖?
杜强吉律师
2024-11-17 10:09:41
你好可以具体说一下情况
问题:我已经申请劳动仲裁了?
李兵律师
2024-11-16 10:18:21
首先你应当发一份律师函正告公司结清你的所有工资,如果不管用的话,你可以申请劳动仲裁,如果在不管用的话,你可以发起民事诉讼
问题:我就问一下今年8月5号进厂工作和老板只口头协议说干到年底每月工资1万但是老板说要压一个月工资直到年底干完放假结清工资?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 14:36:29
不可以。。。。。不可以。。。。
问题:想了解,社保缴满15年,没有到退休年龄可以停交吗?
钱威律师
2024-11-18 05:13:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我如何正式向公司提出辞职申请?
钱威律师
2024-11-17 06:46:53
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:针对问题:劳动法规定不同意调岗可以赔偿吗我想进一步了解:公司能否强制调岗?
李兵律师
2024-11-16 09:46:29
徐州市区(不含铜山区)执行二类地区标准,月最低工资标准为2260元,非全日制用工小时最低工资标准为22元。 铜山区、丰县、沛县、睢宁县、新沂市、邳州市执行三类地区标准,月最低工资标准为2010元,非全日制用工小时最低工资标准为20元。
问题:全日制小时工每个月最低工资是多少?
李兵律师
2024-11-16 09:58:49
你在工作中意外摔倒没有目击证人,你依然可以主张自己是工伤。要求公司陪同你治疗申报工伤,如果公司不申报工伤或者没给你买工伤保险的话,那么你自行申请工伤认定这个过程复杂买糖,建议你也委托律师或者是在律师的全程指导下办理。
问题:我在工作中,意外摔倒,但是没有目击证人,需要怎么?
苗雨律师
2024-11-22 12:10:09
您好,是违法的。您可以向相关部门投诉。
问题:我是顶岗实习生,餐厅服务员,每天工作十一个小时,这个合法吗?正常工作时间一天不应该是八小时吗?
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