解除劳动合同证明员工签字

工资数额的举证责任在用人单位，劳动者只需要说出具体工资数额即可。如果用人单位不认可劳动者主张的工资数额，那么需要用人单位提供劳动者签字的工资表或银行卡转账记录来反驳劳动者，否则仲裁委会采信劳动者的观点。　　《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

　　一、怎么写欠条受法律保护　　1、应写清楚借款人和放款人的法定全名;　　2、应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额;　　3、应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限;　　4、应写清楚还款的具体年月日;　　5、应写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定;　　6、应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式;　　7、应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。　　二、《合同法》第四十四条　【合同的生效】依法成立的合同，自成立时生效。　　法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

您好！你问的开除公职属于行政处罚和行政处罚的种类：(一)警告；(二)罚款；(三)没收违法所得、没收非法财物；(四)责令停产停业；(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；(六)行政拘留；(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。如闯红灯被罚款200元；单位被吊销营业执照；因打架被治安警告等。

根据您所描述的情况，儿子结婚前父母出钱给儿子买的房，如果有表明是父母赠与儿子的，即是属于儿子的个人财产，即使以后离婚还是属于儿子的，不属于夫妻的共同财产。现今，如果您是害怕发生意外的话，您们可以直接去房屋产权登记处办理过户登记，也就是说把房产证上的名字改为父母或者父母一方即可，无需签订什么证明协议。这样的话，如果父母去世了父母财产的继承人是儿子，房子当然也属于儿子所有。希望我的回答能帮助到您。

你好，具体是怎么一回事你？

解除劳动合同协议书　　____________ ( 方)因___________________原因，要求提前解除与_______________( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_________年______月______日起，解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。　　本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。　　甲方(盖章)　　乙方(签名)　　年 月 日

你对照一下，你被解雇的理由是否符合以下情形之一，如果有以下情形之一，单位就有权利解雇你；否则单位无权解雇你。解雇你补偿你一个月的工资是此前你所工作期间九个月的平均工资，而不是底薪金额。　　第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）被依法追究刑事责任的。　　第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行

你可要求正常经济补偿的双倍经济赔偿。

让另一个不再缴承包管理费即提前解除合同，或另提供中介认可的担保人。

双方签字即可，

应该由他爸爸跟你签订合同，因为他爸爸是车辆登记的车主，如果他爸爸书面授权他跟你签订合同也行，但你应该要求他把授权委托书跟合同附在一起给你一份。

申报户口时可以要求直接改名