你好,根据《
劳动合同法》国有
企业改制与职工
解除劳动关系时,须按规定支付职工
经济补偿金。由企业按职工工作年限,每满1年,发给1个月的经济补偿金,工作年限不足整年的,按整年计算。按照国家有关规定,经济补偿金的
工资计算标准,为用人单位正常生产情况下,
劳动者解除劳动合同前12个月的本人月平均
工资。
劳动者月平均
工资低于本单位月平均工资的,按本单位月平均工资计算;劳动者和企业经营者月平均工资高于本单位月平均工资3倍以上的,按不超过本单位月平均工资3倍标准计算。如还有其他问题或需要法律帮助可电话联系此复