间接融资成本低

最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。否则，劳动者可以向各级人社局劳动监察机构举报投诉，劳动监察部门依据劳动法律、法规进行查处，保护低收入群体的合法利益。最低工资标准包含个人缴纳的社会保险费。如徐州市劳动者个人每月缴纳的养老(8%)、医疗(2%)、失业(0.5%)三项社会保险费，按徐州市目前的月社保最低缴费基数2550元计算，一个参保职工每月个人负担的社保费最低为267.75元，最低工资1600元扣除社保费后，实际领取的最低为1332.25元。铜山区及五县(市)最低为1132.25元。

个人辞职的，用人单位没有法定补偿义务。

你好具体可以详细沟通比较好的

建议委托律师或者本人直接去公安部门处理

您好！请问洗了多少钱呢

你好，事故责任由交警进行划分

你好，我这边是江苏智临贾汪律师事务所的王梦婷律师，专注领域是婚姻家事，合同纠纷，咱这边有什么问题咨询吗

具体情况的话可以帮你分析呢

利用最低还款功能，银行会从持卡人消费之日起按每天万分之五的日利息计算利息，按月计算复利。如果不考虑复利，换算成人利率是18%。所以按月计算复利，选择最低还款额，一年利率超过20%。虽然没有高利贷高，但也不低。

1、甲乙双方身份信息。2、甲乙双方议定。3、交纳风险金。4、乙方的奖励提成。5、红利支付方式。6.未尽事宜。7.违约责任。8.其他。

涉嫌诈骗，建议报警处理。

根据最新规定，银行存款达到一定额度是会取消低保的