交强险保单号27位

您好，可能是手机打出去涉嫌诈骗的电话了

你证据材料还保留着吗

交通法行驶机敏车逆向行驶隶属交通违规。逆向行驶扣3分、二十元以上二百元以下罚金。《道路交通安全法》第九十条限定的逆向行驶的处罚：机敏车行驶人违逆道路交通安全法律、法规关于道路通行限定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚金。本法另有限定的，依照限定处罚。　　根据《机敏车行驶证申领和使用限定》（公安部令第123号）限定:　　 1、机敏车行驶人有下列违法做法之一，一次记3分；　　行驶机敏车不按限定超车、让行的，或者逆向行驶的。　　 2、机敏车行驶人有下列违法做法之一，一次记12分；　　行驶机敏车在高速公路途倒车、逆向行驶、穿越中央分隔的。

你好，对于交通事故处理，应在出院后申请伤残鉴定，计算赔偿数额。交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金。就赔偿协商不成依法对方司机、车主、保险公司；强制险范围内12万元用于全部赔偿伤者，超过部分再按照责任划分承担。

工伤退休后就不享受工伤待遇，但未领取一次性工伤医疗补助金、享受，一次性工伤医疗补助金的可以在终止劳动合同关系时提出，要求用人单位进行办理补偿。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。以上是对企业工伤退休工资怎么算这个问题的回答希望您满意。

　　2013年养老保险新政策规定用人单位欠缴社保费或处3倍罚款缴费不足15年，可转入新农保或城镇居民养老保险享受长期养老待遇。　　企业离退休人员和供养直系亲属请到居住地所在的社区劳动保障站(一般在社区居委会)办理验证手续。　　企业离退休人员办理验证手续时需出示《劳动和社会保障卡》或提供社会保险个人编号，并携带本人身份证、户口簿。另外，电力、铁路、煤炭、中国建筑工程总公司等行业统筹及机关事业单位人员不在验证范围。　　供养直系亲属办理验证手续时需携带本人身份证、户口簿。年满80周岁的企业离退休人员和供养直系亲属可预约社区劳动保障站工作人员上门办理验证手续。本人因重病、住院、行动不便、外出不能前去办理验证的，可委托他人办理验证手续，代验证人员需出示本人身份证(件)。居住在外市并通过邮汇方式领取养老金及定期救济费的企业离退休人员和供养直系亲属，继续采用邮寄“异地领取养老金和定期救济费资格认证通知”的方式办理验证手续。　　逾期未办理验证手续的企业离退休人员、供养直系亲属，其养老金、定期救济费将从次月起暂停发放，待办理补验证手续后的次月恢复发放。

你要违约是要不回来的。如果因其他原因签订不了合同可以要

建议面谈案情、费用……

委托律师介入，协助处理。

与用人单位协商一致，不能协商一致的可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。　　投诉方法：　　一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：　　1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;　　2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;　　3、劳动者请求所依据的事实和证据;　　4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。　　二、根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付;逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。