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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 交强险医疗费10000限额

交强险医疗费10000限额

交强险医疗费10000限额

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

2024-03-05 12:02:56 已帮助3938人

精选律师 · 讲解实例

交强险医疗费限额包括哪些赔偿项目

毕竟是你违章多点，对方交强险全出的你不是只问医药费吗，你医药费扣除自费药后.只要在1W限额里?才3000算小事故了，交强险不报的自费项目你和对方协商，总钱数又不多，正常是你6他4，你误工在对方交强伤残里出

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大家都在问交强险医疗费10000限额

包敬立

问题：交强险的限额是总起来算的，还是分医疗费，或是死亡伤残费

医疗费，伤残死亡赔偿分开算，医疗费一万，伤残死亡赔偿十一万

劳动纠纷专业问答普法

关于交强险医疗费10000限额精选专题信息

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