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干私活被辞退

干私活被辞退
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-05 02:22:22 已帮助2254人

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干私活被辞退
有可能。

如果在试用期,可能公司会以不胜任工作辞退,如果已经过了试用期,是不能以此理由辞退的。

违法辞退的可以要求公司支付赔偿金,可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁

做事慢要看是否能完成当天的生产任务,要是经过培训后别人能达到的指标该人员还是不能完成生产任务,那辞退是没有异议的。

相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十四条

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