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开除公职是否有养老金
开除公职是否有养老金
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-02 18:26:24
已帮助2623人
精选律师 ·
讲解实例
开除公职是否有养老金的呢?大家知道吗?
《关于
退休
人员被
判刑
后有关
养老保险待遇
问题的复函》关于开除
公职
是否有
养老金
的规定:“退休人员被判处
拘役
、
有期徒刑
及以上
刑罚
或被
劳动教养
的,服刑或劳动教养期间停发基本养老金,服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。”
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大家都在问
开除公职是否有养老金
法律咨询顾问
问题:您好,之前有人冒充我进行贷款,现在通过笔记鉴定非我本人所为,法院答应撤销不良记录,我如何辨别法院是否彻底删除了我的不良记录
第七条 失信被执行人符合下列情形之一的, 人民法院应当将其有关信息从失信被执行 人名单库中删除: (一)全部履行了生效法律文书确定义务的; (二)与申请执行人达成执行和解协议并经申请执行人确认履行完毕的; (三)人民法院依法裁定终结执行的。
法律咨询顾问
问题:我是江苏省徐州市一名煤矿工人,已工作八年,平均月工资4000元,因工伤认定为九级伤残,现想与公司一次性解除劳动合同关系,大概能获得多少赔偿!
想计算具体赔偿数额,建议你带上材料来所里给你详细计算
法律咨询顾问
问题:您好,我在昆山的工厂倒闭了,法院说工厂抵押银行的钱,工厂拍卖了大部分给银行了。银行的钱扣除后只够我们很多工人的百分之二十,这样我们怎么办。
你好,护理费的计算是有法律规定的,具体为:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
法律咨询顾问
问题:你好,律师,我家是公房因家庭困难住在一楼,我在自家公房不碍事的地方搭了一个几平方的简易房,现在说要拆除,请问有什么政策么,拆迁人员说让房管所出具证明
不能。自留地属于农民集体所有,是村集体经济组织分给农户承包的。农民对承包地只有经营权,没有处分权,不能随意改变承包地的用途。农民在承包地上建房,改变了土地用途,是不允许的,国家明令禁止擅自在耕地上建房。《土地管理法》第八条农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于农民集体所有;宅基地和自留地、自留山,属于农民集体所有。第十条农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的,由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理。第三十六条非农业建设必须节约使用土地,可以利用荒地的,不得占用耕地;可以利用劣地的,不得占用好地。禁止占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取土等。禁止占用基本农田发展林果业和挖塘养鱼。
李想
问题:解除劳动合同怎么申请补偿金
如果是合同到期或者系公司提出协商解除劳动合同的,按照工作年限补偿,具体可以致电详询。
法律咨询顾问
问题:我2006年在该单位工作,2012年因工受伤,被鉴定十级伤残,2016年7月16日,单位没有提前书面通知就解除合同,请问,我能得到哪些经济补偿?
你好,没有提前一个月通知的话要补偿一个月的工资,无故解除劳动合同的话工作每满1年支付1个月的工资,另外你的情况还有一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
法律咨询顾问
问题:我2006年在该单位工作一直到现在,2012年6月因工受伤,被徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残,2016年7月,单位在没有提前书面通知的情况下单独解除了合同,请问我能得到哪些补偿?
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律咨询顾问
问题:尊敬的律师先生:您好!我本是安徽省岳西县地方税务局职工,因为给他人提供担保后被债务人追逼提前退休到异地避难,详细情形如下:2012年上半年,我在岳西县地税局汤池分局工作,辖区有户来料加工企业,由于我年轻时就有一个强烈的愿望——创办一家适合县情的来料加工型企业,但由于上班精力不济无法如愿,基于此,自然与这户企业主王华炉走得很近,一来二去他就求我帮忙融资,声称企业起步急需资金,已经申请的财政贷款50万元迟迟不能到位,公司无法运转,为救其燃眉之急,想到只要财政贷款到位就能偿还,我就分多次为其外借资金30多万元,不够又让我担保民间借贷20万元,我以为来料加工型企业是稳赚不赔的业务,加上还有财政贷款不怕他还不了,就同意了,想不到的是,这笔20万借到手他谎称没借到又让我担保别的借款,如此反复共让我担保5笔累计金额70多万元(其中两笔为两名担保人),加上自己代借的现金已超百万元,后经多方追逼要回资金约10万元,目前尚欠25万多元,担保款因债主起诉法院判决每月从我工资里扣款1000元,已经扣了六个月。王华炉诱骗我融资和担保的主要借口是财政贷款没到位,而实际没过多久就到位了(具体时间他一直瞒我不详),资金流往何处不知。诱骗我多笔担保的借口是谎称担保款没到位,同时谎称所借款项利息合法,因工作时间紧我无法找当事人核实,就轻信了他,实际上每次担保款都到了位,且大部分是高利贷。王华炉现在几乎一贫如洗,现在温州打工度日,家里的加工业务半死不活。去年经反复电话追讨还能分月归还一点,全年还了一万元,今年仅6月份给了1000元,现在连我的电话都不接了,鉴于此我想请教从法律角度我如何维权?能否以诈骗的名义起诉王华炉,并解除法院对我的强制扣款措施?如能给我指点迷津,恩同再造,必当重谢!盼佳音!
法院对案件作出中止结案一般会有裁定书并告知申请执行人的,通常是无财产可供执行。如果你有证据可供执行,可向法院执行局申请恢复执行。 强制执行就是强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。发生法律效力的文书包括但不限于以下几种:民事判决书、实现担保物权裁定、确认调解协议裁定、支付令等。它们一经生效,义务人即应自动履行。如拒不履行,权利人可申请人民法院强制执行。提出申请的权利人称申请人,被指名履行义务的人称被执行人。
胡雷
问题:你好 我想问下 在公司干了六七年 前两天因为一次违反公司纪律要开除 是不是需要赔付补偿金 在工厂里面干活 次品参合格品里面了 我自己主动承认并且找出 没有给公司造成直接损失 公司没有提前通知 说随时开除
公司违法解除,劳动仲裁维权。经济赔偿金为12月你本人工资
法律咨询顾问
问题:切除子宫,血管破解,没有缝好导致身体腰部及腹部淤血。这要怎么处理,
你好,建议先协商处理。
法律咨询顾问
问题:原是农行一般员工,99年酒后到发廊,嫖娼未遂,缺遭到单位“行政开除公职”,请问合理合法吗
您好!你问的开除公职属于行政处罚和行政处罚的种类:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)行政拘留;(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。如闯红灯被罚款200元;单位被吊销营业执照;因打架被治安警告等。
法律咨询顾问
问题:今年二月份离职,但由于公司内部失误多交两个月的保险,且保险费是从我个人二月份的工资里扣除的,现在公司要求我返还两个月个人应交的保险费,我个人觉得非常不合理。公司未经过我本人同意多交两个月的保险不说,就连这两个月多交的公司应交部分保险也是从我个人二月份工资里扣除的,现要求返还合理吗?
先和单位沟通,协商没有处理好就找劳动局和社保部门
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江苏王牌律师事务所律师
2024-12-04 13:08:08
你好 请讲一下具体情况
问题:我们公司有一个退休员工,退休之后被返聘回来了,只是企业辞退已退休员工补偿是多少?
王鹏律师
2024-12-02 21:07:15
你好,目前拖欠了多久的工资?可以向劳动部门投诉
问题:老板不发工资说没有钱?
钱威律师
2024-12-03 08:10:14
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:跟员工没有签劳动合同?
汪明明律师
2024-12-02 15:26:52
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
问题:实习七天内到这个第六天公司让你走人,但是他不给你工资,因为未满七天,咱这个是合法吗?
汪明明律师
2024-12-02 14:50:19
在这种情况下,你可以尝试要求公司赔偿。
问题:我在实习期间公司因说我每天迟到原因辞退我,我想要求公司赔偿1到2个月的工资是否可以?
钱威律师
2024-12-02 18:53:31
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:领取一次性就业补助金需要什么资料?
吴亮律师
2024-12-03 08:35:30
作为律师,我得说,如果领班不给你排班,这可能违反了《劳动合同法》。根据法律规定,用人单位应按照劳动合同约定安排工作,如果拒不安排工作或安排的工作与合同不符,且不支付基本工资,就构成了合同违约。你可以向劳动行政部门投诉,或向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求支付待岗期间的基本工资和赔偿金。同时,保持冷静,加强自我学习提升,等待转机也是不错的选择。
问题:领班不给我排班,把我晾着?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-04 13:08:08
你好 请讲一下具体情况
问题:我们公司有一个退休员工,退休之后被返聘回来了,只是企业辞退已退休员工补偿是多少?
钱威律师
2024-12-03 08:10:14
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:跟员工没有签劳动合同?
王鹏律师
2024-12-02 21:07:15
你好,目前拖欠了多久的工资?可以向劳动部门投诉
问题:老板不发工资说没有钱?
钱威律师
2024-12-02 18:53:31
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:领取一次性就业补助金需要什么资料?
吴亮律师
2024-12-03 08:35:30
作为律师,我得说,如果领班不给你排班,这可能违反了《劳动合同法》。根据法律规定,用人单位应按照劳动合同约定安排工作,如果拒不安排工作或安排的工作与合同不符,且不支付基本工资,就构成了合同违约。你可以向劳动行政部门投诉,或向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求支付待岗期间的基本工资和赔偿金。同时,保持冷静,加强自我学习提升,等待转机也是不错的选择。
问题:领班不给我排班,把我晾着?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
汪明明律师
2024-12-02 15:26:52
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
问题:实习七天内到这个第六天公司让你走人,但是他不给你工资,因为未满七天,咱这个是合法吗?
汪明明律师
2024-12-02 14:50:19
在这种情况下,你可以尝试要求公司赔偿。
问题:我在实习期间公司因说我每天迟到原因辞退我,我想要求公司赔偿1到2个月的工资是否可以?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
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