旷工每月25号

可去劳动监察部门投诉，不行也可以申请劳动仲裁。

你好这个要先起诉的比较好的呢

你好，可以电话联系了解，帮你看看

你好我是司天双律师你可以联系我

你好，面临复杂的法律问题或纠纷，建议寻求专业律师的帮助。我们有深入的法律知识和经验，能够提供准确的法律意见和代理服务。稍后电话沟通你的案件情况。

25号以后可以去办理登记

不合法的，根据劳动法规定，既然双方约定了于每月15发放工资，那么公司应当按时发放

可能涉嫌诈骗罪，对方报案了？具体情况可以，点击头像，电话联系我。

你可以问问现在的情况，单位有无申请工伤，没有的话自己认定。要是已经申请，那得等工伤认定结果后报销

如果是网络签订贷款合同，可能涉嫌诈骗犯罪。

联系借款人要求对方与网贷机构联系，把电话号码删除或者修改成别人；也可以直接表明不认识借款人，要求对方立即删除电话。或者保留电话录音或者短信内容，向监管部门进行举报。如果持续被骚扰，可以直接报警。同时要联系朋友让他尽快还款。一般作为紧急联系人，网贷催收人员为了联系上借款人，会对催收人员进行恐吓，说借款人不还款，起诉的时候作为紧急联系人也会要承担法律责任。但是不需要担心，贷款是借款人与借款平台间的合约，合同只对当事人双方有效，紧急联系人不是担保人，不必承担任何法律责任。也不会因为被填写了名字和电话就认定为担保人。

你们人事说得对,每月20日前离职的都得自己购买社保.因为你在几号就离职.公司没有利务为你购买社保..因为社保都是在1号的时候打出当月社保金额.你要离职那一定要提前一个月写离职申请,公司就会在你写出离职申请后,经人事审核同意后就会向社保局出减少员工社保的人数的.所以你在20日前离职那就是上月就提出申请了的.固你在几号离职那就得自己购买社保