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快钱给我35元劳务费
快钱给我35元劳务费
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-02 23:04:31
已帮助2463人
精选律师 ·
讲解实例
劳务费释义:劳务费包括哪些费用
劳务费
,即
个人所得税
中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种
劳务所
取得的所得,它与
工资薪金所得
的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被
雇佣关系
。
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大家都在问
快钱给我35元劳务费
赵昊罡
问题:你好,蒋冬律师:<br>我弟弟他们4个人偷了一辆五菱之光面包车,检察院评估车的价钱是8000元,那他们会判多久?<br>现在在看守所已经关快2个月了,什么时候才能判阿?
尽快和我们联系,申请取保侯审或由律师到看守所会见.13512564445盗窃8000元一般判的不会再重,最担心的是有其他盗窃行为或犯罪行为.
赵昊罡
问题:店新找的一位员工工作没有几天《试用期限》,就因违章作业,造成工伤,只是伤了手面的皮肤,我们给予了医院的治疗,也买了营养品,可是快出院了,工伤员工还向我公司要50000元赔偿金,请问这件事情应该怎么处理。急急
你好,对于工伤一般要求达到一定的伤害程度,如果对方不构成伤残的,单位承担医疗费用,发给治疗期间的工资就可以了.对于营养费用一般针对的是比较严重的伤害.如果需要可以和我们联系:13512564445
杜强吉
问题:你好, 对方因没钱不能支付去年工资,之前已有写好的欠条,总金额近4万元,有什么方法可以快速解决?
你好,可以起诉对方要回
法律咨询顾问
问题:我一个朋友帮我拿1300的东西 收费五元 朋友拿到快递后丢了 可以让他赔钱吗
到银行,带着你身份证和银行卡应该能够查。保证了借贷,现在他还不起,你还,积极应对吧,如果是连带职责保证,则你负连带职责,之后可向你的朋友进行追偿! 首先确定你提供保证 首先要分清是哪一种保证,如果无提供具体的财产作为保证,那就是隶属保证人式的。再看是隶属通常保证还是连带保证,通常保证就是你提供保证的时候说明了,等你朋友还不了钱的时候你来还,如果无任何说明,就说我提供保证,那么就隶属连带保证。 其次你提供保证的时候有无商定保证期间如果无商定的话,是从该借债时限期满之日起6个月,商定不明(例如只说保证至债务清偿之日),就是两年,在通常保证的情况下,在这6个月里银行无诉讼你朋友,那你就不用再承保证证职责了;在连带职责情况下,在这6个月里银行无向你催款,那你也不用再承保证证职责了。如果不具有这时间要求,那就要承受职责了。
法律咨询顾问
问题:我是江苏睢宁县凌城镇凌城村九组,李年成,快七十岁了,一人独居,无土地,靠每月四百三十元低保维持,本人无收入来源,为什么说;脱贫了呢
如果是家庭人口全部消亡的农户,根据乡下部等6部门《关于开展乡村土地承包经营权登记试点工作的意见》(农经发20112号)有关“因承包地灭失或者承包农户消亡的”政策限定,由发包方提议申请,经县乡乡村土地承包管理部门审核准许后,依法解决注销登记,并记载于乡村土地承包经营权登记簿。 如果是户主丧命的农户,只要其家庭还有1名以上人员存续,该农户仍依法拥有完整的家庭土地承包经营权。根据乡下部等6部门《关于开展乡村土地承包经营权登记试点工作的意见》(农经发20112号)有关“开展土地承包经营权变换、注销登记”的政策限定,由农户家庭人员共有商量,推举新的土地承包经营权代表人,向乡镇乡村土地承包管理部门提议变换代表人和家庭人口的申请,经乡镇人民政府审核认可后,报县级乡村土地承包管理部门解决土地承包经营权变换登记手续。家庭人员内部对推举代表人意见不一致、存在纷争的,待商量一致后再进行确权登记。
包敬立
问题:老板欠我工资12000元已经快一年了,有他微信和电话,不知道家庭具体地址,只知道大体位置,有通话录音和工资欠条,应该怎么讨回工资
可以委托律师起诉
法律咨询顾问
问题:今天4点多,快捷支付被骗45000元,已报案,破案几率大吗?
黄灯长期闪烁是起路口提示作用,这时可以减速观察通过。绿灯变黄灯闪烁,看你的车速情况,如果车速快,停在停止线内比较勉强,可加速通过,防止急刹追尾;如果车速不快,可停下等一个红灯,等不了几十秒。闯黄灯违章代码有两个驾驶机动车在高速公路、城市快速路以外的道路上不按规定车道行驶的,违法代码:60230,处罚标准:不扣分,罚款50元。驾驶机动车在城市快速路上不按规定车道行驶的,违法代码:13550,处罚标准:扣3分,罚款50元。供参考。
张继伟
问题:快递站打电话没接因为我还上学昨天去领快递快递站被扣1千多元因为我拿快递不接电话我要赔钱吗?
不用
江苏致祥律师事务所
问题: 你好,我是名快递员,去快递公司上班,公司还让我们交1万元的保证金,这样做合理吗
您好,不合理,用人单位不可以向劳动者索要保证金、押金之类费用
法律咨询顾问
问题:在常熟中通快递公司签了一年的合同。开户一万元。押金两万元。现在不想做了。钱公司不退怎么办。
被骗了2万块,当然应该报案,而且越及时越好。能够到户口所在地派出所报案,或者直接拨打110报案。公安机关会根据事实上情况予以立案,《公安机关解决刑事案件流程限定》第一百七十五条公安机关接受案件后,经审查,认为有犯罪事实需要追究刑事职责,且隶属自己管辖的,经县级以上公安机关负责人准许,予以立案;认为无犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事职责,或者具有其他依法不追究刑事职责情形的,经县级以上公安机关负责人准许,不予立案。
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吴亮律师
2024-12-11 08:32:04
根据中国法律规定,一旦公司被认定为传销,那么参与其中的行为就属于违法行为。即便公司有实体,模式也经过工信部备案,但这并不能改变其违法性质。作为负责人,应立即停止相关活动,并寻求法律专业人士的帮助,以避免进一步的法律风险。
问题:公司有实体,模式工信部备案,这家公司被认定传销,我带着人做的,觉得挺好?
吴亮律师
2024-12-11 14:48:39
工厂搬迁导致工作地点变更,如果这导致劳动合同无法履行,且双方未能就变更劳动合同内容达成协议,用人单位可以解除劳动关系,并需支付经济补偿金。补偿金按劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。若安排至合作单位工作,相当于变更了劳动关系,你有权要求解除原劳动关系并申请经济补偿。
问题:工厂搬迁,老板将我安排至合作单位做原来的工作,可不可以与其解除劳动关系,申请经济补偿金?
吴亮律师
2024-12-10 18:43:32
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,即使未签订书面劳动合同,只要存在事实劳动关系,劳动者在工作中受伤,用人单位也应承担相应的工伤保险责任。首先,可以收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据,证明与工厂存在劳动关系。然后,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认劳动关系,并要求工厂支付医疗费用和工伤赔偿。如果工厂未参加工伤保险,所有工伤保险待遇项目费用均由用人单位自行承担。同时,可以向劳动监察部门投诉,要求其介入调查和处理。
问题:我在江阴一纺纱厂工作一直没有签过劳动合同,前几天下班途中摔了一跤骨折了工厂说没有给买个人保险工厂也不愿报销医疗费用应该怎么办?
吴亮律师
2024-12-08 21:07:04
关于11个月双倍工资的诉讼时效,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以,对于双倍工资的诉讼时效,也是一年。
问题:想了解,11个月双倍工资的诉讼时效是几年?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-08 12:48:42
你好,问题解决了吗?
问题:劳动关系与独立劳务关系的区别?
吴亮律师
2024-12-08 10:10:40
根据法律规定,如果用人单位未支付竞业限制补偿金超过三个月,劳动者有权解除竞业限制协议。既然公司未支付你竞业补偿金,你有权解除竞业协议,不算违反竞业协议。建议与公司沟通,若协商不成,可寻求法律途径解决。
问题:我去年十二月份和公司提出提前解约,我一月一号支付了一万六的违约金他们说纸质协议签不签都没事儿,他们告诉我违反了竞业协议起诉我了?
吴亮律师
2024-12-07 13:21:07
春节期间民政局放假时间为2月10日至17日,共8天,2月18日(星期日)民政局开始上班。
问题:春节期间民政局哪天办公?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-06 14:21:50
您好,可以沟通详情。。。
问题:柜台撤柜,公司要求员工调岗,如果不同意调岗,还会给赔偿吗。?
钱威律师
2024-12-06 20:03:56
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:在物业公司干了5年2024年11月签了半年合同2024年12月解除合同,劳动合同法怎么赔偿?
吴亮律师
2024-12-06 22:51:30
合同期限是到24年12月31日,即使公司在24年11月28日提出不续约,合同的截止时间仍然是12月31日。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。
问题:劳动合同约定期限是21年11月11至24年12月31,合同期限3年,支付补偿金?
吴亮律师
2024-12-08 10:10:40
根据法律规定,如果用人单位未支付竞业限制补偿金超过三个月,劳动者有权解除竞业限制协议。既然公司未支付你竞业补偿金,你有权解除竞业协议,不算违反竞业协议。建议与公司沟通,若协商不成,可寻求法律途径解决。
问题:我去年十二月份和公司提出提前解约,我一月一号支付了一万六的违约金他们说纸质协议签不签都没事儿,他们告诉我违反了竞业协议起诉我了?
吴亮律师
2024-12-11 08:32:04
根据中国法律规定,一旦公司被认定为传销,那么参与其中的行为就属于违法行为。即便公司有实体,模式也经过工信部备案,但这并不能改变其违法性质。作为负责人,应立即停止相关活动,并寻求法律专业人士的帮助,以避免进一步的法律风险。
问题:公司有实体,模式工信部备案,这家公司被认定传销,我带着人做的,觉得挺好?
吴亮律师
2024-12-10 18:43:32
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,即使未签订书面劳动合同,只要存在事实劳动关系,劳动者在工作中受伤,用人单位也应承担相应的工伤保险责任。首先,可以收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据,证明与工厂存在劳动关系。然后,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认劳动关系,并要求工厂支付医疗费用和工伤赔偿。如果工厂未参加工伤保险,所有工伤保险待遇项目费用均由用人单位自行承担。同时,可以向劳动监察部门投诉,要求其介入调查和处理。
问题:我在江阴一纺纱厂工作一直没有签过劳动合同,前几天下班途中摔了一跤骨折了工厂说没有给买个人保险工厂也不愿报销医疗费用应该怎么办?
吴亮律师
2024-12-08 21:07:04
关于11个月双倍工资的诉讼时效,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以,对于双倍工资的诉讼时效,也是一年。
问题:想了解,11个月双倍工资的诉讼时效是几年?
吴亮律师
2024-12-11 14:48:39
工厂搬迁导致工作地点变更,如果这导致劳动合同无法履行,且双方未能就变更劳动合同内容达成协议,用人单位可以解除劳动关系,并需支付经济补偿金。补偿金按劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。若安排至合作单位工作,相当于变更了劳动关系,你有权要求解除原劳动关系并申请经济补偿。
问题:工厂搬迁,老板将我安排至合作单位做原来的工作,可不可以与其解除劳动关系,申请经济补偿金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-08 12:48:42
你好,问题解决了吗?
问题:劳动关系与独立劳务关系的区别?
吴亮律师
2024-12-07 13:21:07
春节期间民政局放假时间为2月10日至17日,共8天,2月18日(星期日)民政局开始上班。
问题:春节期间民政局哪天办公?
吴亮律师
2024-12-06 22:51:30
合同期限是到24年12月31日,即使公司在24年11月28日提出不续约,合同的截止时间仍然是12月31日。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。
问题:劳动合同约定期限是21年11月11至24年12月31,合同期限3年,支付补偿金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-06 14:21:50
您好,可以沟通详情。。。
问题:柜台撤柜,公司要求员工调岗,如果不同意调岗,还会给赔偿吗。?
钱威律师
2024-12-06 20:03:56
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:在物业公司干了5年2024年11月签了半年合同2024年12月解除合同,劳动合同法怎么赔偿?
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