劳动法星期天不上班算不算旷工啊

问题：请问一下，我在厂里上班的，我们下班过后强制性加班，导致左胳膊骨折，该怎么赔偿啊，大概能赔偿多少钱啊

问题：我所在是私人化工企业，公司里的职工都不给签合同，只给交意外险，工作环境有微毒，从没体检过，也没有补贴，国家规定节假日和星期天加班，也不给加班费，如果我不干了，有没有赔偿？

问题：各位律师：<br>我们工资是压一个月，第二个月发第一月工资，我六月份才辞职，现在他们发五月份的工资，而我一直没查到工资到帐信息，我打电话问同事，他们都说已经发一个多星期了，然后我打电话问老板为什么我工资没到帐，他说我挑拨内部员工涨工资，我根本没有挑拨。当时没离开公司之前，要求老板涨工资，因为我的工作是文员，一年前另一个部门的人员走了，没人干那部门的活，迟迟不招人，所以让我先担着，一直到现在老板没给涨工资，干两个部门的活，我也不情愿啊，所以我要求涨工资，他只说考虑考虑，还说：“不可能给你一人涨，公司有规定，每年要给员工涨一次工资，现在谁也都没涨，要涨一起涨”，我认为公司员工都涨，但工资发下来我只涨了100元，这就和没涨一样，所以就问其他同事都涨了吗，他们说没涨，只是车间人员涨的。没几天我就辞职了，现在公司不给我工资，还说我挑拨员工，工资怎么要回来啊，还有这6月份一个星期的工资。请帮帮我该怎么办。

问题：各位律师：<br>我单位员工没有上报辞职报告，直接到公司上班，按照规定，旷职15天公司予以除名。公司的除名通知应在什么时间发给这个员工？

问题：各位律师：<br>我单位员工没有上报辞职报告，直接不到公司上班，按照规定，旷职15天公司予以除名。公司的除名通知应在什么时间邮寄给这个员工？

问题：您好，我上班时面条机把我手弄伤了，位了一星期院，在家养了一个多月，现在手还不能干活使劲，应该怎么赔偿

问题：你好 我在餐饮店上了五天班 然后第六天早上就给他发微信说了不去了 然后他说 没有请假就离职 算旷工 旷工一天算三天 旷工三天算自动离职 他的意思是给我扣完了吗

问题：我在单位，因为上厕所开会迟到 ，领导要扣我钱 我没同意 ，他不让我上班都有一个多星期了 ， 可以劳动仲裁吗

问题：我哥在返聘单位工作期间死了。他是医院在医生的。上班期间突然死了。请问一下医院应该陪多少钱啊？

问题：你好，公司让员工加班，不加班者扣除绩效和旷工处理，这样做法违法吗？该怎样去申诉？

问题：在酒店上班旷离工资不给怎么办？

问题：你好请问一下 在厂里工作每天12个小时 不给加班费 还没有休息 请问合理 啊 在哪举报