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劳动官司申请强制执行终止条件

劳动官司申请强制执行终止条件
为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的,否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括:拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而适用对象是犯罪嫌疑人、被告人,对于诉讼参与人和案外人不得采用强制措施。
2024-02-20 13:49:09 已帮助1887人

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强制执行申请条件

双方当事人必须履行人民法院发生法律效力的判决、裁定。


纳税人或者其他税务当事人拒绝履行判决、裁定的,税务机关可以向第一审人民法院申请强制执行,或者依法强制执行


税务机关拒绝履行判决、裁定的,一审人民法院可以采取以下措施:


1、对应当归还的罚款或者应当给付的赔偿金,通知银行从该税务机关的帐户内划拨;


2、在规定期限内不执行的,从期满之日起,对该税务机关按日处五十元至一百元的罚款;


3、向该税务机关的上一级税务机关或者监察、人事机关提出司法建议。接受司法建议的机关,根据有关规定进行处理,并将处理情况告知人民法院;


4、拒不执行判决、裁定,情节严重构成犯罪的,依法追究主管人员和直接责任人员的刑事责任


5、纳税人或者其他税务当事人对税务机关的具体行政行为在法定期间不提起诉讼又不履行的,税务机关可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行。


在我国相关离婚当事人如不支付相关的抚养费的,相关的当事人可以申请强制执行,要求企业执行这类抚养费的给予。对于这类案件,相关的当事人应积极得收集相关的证据,合法的保护自身和子女的相关合法权益进行办理。




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