首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 劳动合同复印件的法律效力

劳动合同复印件的法律效力

劳动合同复印件的法律效力
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-02 23:43:58 已帮助2828人

精选律师 · 讲解实例

合同复印件的法律效力

一般情况下,合同以原件为准,也就是说原件具有法律效力,也就是人们常说的盖红章的合同。而复印件是人们俗称的黑章文件,一般不具备法律效力。


追问: 照你这么说合同以原件为准,复印件是人们俗称的黑章文件,一般不具备法律效力...而我这边没有原件。那对方在这种情况下不可能还会拿出原件出来,那我岂不是还是没有办法维护自身的权利了吗? 回答: 这是你们开始合作的时候造成的一个失误。你可以拿黑章合同去起诉试试,万一对方也带着红章合同,或者对你的黑章合同不予否认,法庭一样可以认可。 追问: 发生纠纷了?我的合作方他还会提的正式合同吗?那要是黑章合同对方不承认。那法庭就不予认可了吗? 回答: 一般不予认可。


毕竟在当事人提起诉讼的时候,其实对证据材料的提供并没有过多的要求,只要此时符合了《民事诉讼法》规定的立案条件,那么法院自然就会受理你的案件。不过在诉讼过程中,无法核对原件的复印件,法律规定是不能成为定案的依据,所以在只有合同复印件的情况下,其实最终的判决结果可能就会对当事人不利。




查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询