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劳动合同关于劳动报酬发放
劳动合同关于劳动报酬发放
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-21 15:06:08
已帮助4564人
精选律师 ·
讲解实例
劳动报酬范围有哪些
劳动报酬
是
劳动者
付出体力或脑力劳动所得的
对价
,体现的是劳动者创造的社会价值。 用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分: 1、货币
工资
,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等; 2、实物报酬,即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等; 3、
社会保险
,指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。
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大家都在问
劳动合同关于劳动报酬发放
陈进伍
问题:你好,我有个朋友要盖房子,因为资金不太够所以想借我10万元钱,我不太放心想让他写个借条,但是不知道借条的具体格式是什么。
1. 应写清楚借款人和放款人的法定全名; 2. 应写清楚借款金额,包括大写和小写的金额;3. 应写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限; 4. 应写清楚还款的具体年月日; 5. 应写清楚借款的利息,应有明确的年利率或月利率,最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定; 6. 应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式; 7. 应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。 注:1、最好附上借款人的身份证复印件(或借款人的住址),联系方式。目的是不还款时便于起诉; 2、写还款日期的,诉讼时效自到期还款日的第二天算起;未写还款日期的,从主张权利之日算起;诉讼时效为2年.
张礼美
问题:各位律师:<br>我没有领取结婚证就有了一个孩子,现在我不想和孩子的爸爸过了准备离开,他家不放孩子,我想得到孩子的抚养权怎么办
起诉要求判决小孩的抚养权归属。
法律咨询顾问
问题:各位律师:<br>公司目前是计件制工资,但是规定每月扣除300元作为年终考核奖励,如果年终考核在良好以下,每月扣除的300元年终奖励不予发放,公司的这项规定是否合法,如果不合法,具体是违反了哪条法律法规,谢谢!
1、如果公司降了工资后,你的工资高于当地最低工资标准的话,不违反,若公司降工资后实际发放给你的工资低于当地最低工资标准的话,是违法的。2、针对这种情况,可以要求当地的劳动行政部门处理,要求公司补发低于最低工资部分给你,同时公司要支付经济补偿和赔偿金。
法律咨询顾问
问题:各位律师:<br>国庆假可不可以去探监?监狱也会放假吗?
看守所探监时间和要求:1.看守所里的未决犯是不容许探监的,除了可以会见律师,不容许接见任何人。2.已经判决正在看守所服刑的罪犯,虽然可以探视,但一月不能超过三次。一般来说,周六周日不是探视时间。3.并不是每个人都有权探视,一般来说是罪犯的近亲属或着其他有亲密关系的人才可以。但是从外面送东西或送钱给犯人是可以的,但东西必须是看守所下属商店购买的或者经过检查可以递送才行。
石志忠
问题:你好,陈磊律师:<br>进这家公司时,公司劳动合同上有一条是一个月内遭辞退,公司不给任何劳动报酬,请问合法吗?
违法。应支付实际工作期间的工资。
朱学政
问题:你好,石志忠律师:<br>刚进来时公司劳动合同上有一条:一个月内遭公司辞退,公司将不付报酬,请问这个合法吗
不合法,单位应支付你实际工作时间的工资。
周泽高
问题:你好,马路律师:<br>我是9月2日正式到公司上班,10月12日提出离职并被允许。未签订劳动合同。公司称因为我离职要计算工资推后几天发。当时进入公司的薪资是这样的,第一个月试用,1200+300补助,第二个月1500+300补助,离职后被告知,因为离职,补助不予发放。并且扣除150元费用。就是只给我接第一个月1200,第二个月600,这样合理吗?<br>工资到现在一拖再拖还未发放。离职后工资该如何计算?我该如何维权怎样拿到工资。
建议申请劳动争议仲裁
赵勇
问题:你好,马路律师:<br>事故是对方全部责任。有协议书。现在车已经修好。对方不去交钱《他有保险》。4S店不放车,挖补应该怎么办
你可以先行支付修车费,然后起诉对方。
石志忠
问题:你好,石志忠律师:<br>我公公婆婆去世几年了,我公公名下有一套房产,我老公兄弟三人,他们都同意放弃该处房产继承权,也在几年前写了放弃声明,现在我老公想对该房产所属进行公证,不过户,想问一下之前他们写的声明有效吗?公证要交什么费用?还需要交房产评估费用吗?另外,我们可不可以只针对房庢产权归属及放弃继承协议进行公证呢?
声明是真实的意思,但这种不动产纠纷以登记变更为依据,如果不公证,声明人可以反悔.交公证费,依据房产价值.可以.你本来就公证放弃及归属,你以为公证处会为你办登记啊,你变更登记得另外交税费.
陈志恒
问题:各位律师:<br>我在睢宁买的房子,是用公积金贷款买的,手续都办完了,契税,维修基金都交了,现在就等着放贷款了,可我又不想在那了,那房子现在能卖吗,很麻烦吗,需要办什么样手续吗
可以出售但需取得房本还清贷款才能过户
陈志恒
问题:你好,马路律师:<br>我们公司由于经营原因,将销售部门承包给A,A发放我们的工资及福利等,现在A不愿意承包,我们面临解散,我们能否得到经济补偿?谁来补偿?(注:我们是与原公司签订的劳动合同,且合同未到期,现在公司还在,但搬了地址)
可向原单位主张经济补偿金
段京山
问题:各位律师:<br>您好,我在一家机械厂签了半年合同,2012年8月15日合同到期,2012年9月初厂里提出放假也没有生活补助,现在厂里要单方解除劳动合同。请问我该怎么办?
按合同终止处理,工厂支付1个月本人工资的补偿。
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江苏王牌律师事务所律师
2024-11-07 20:10:30
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
问题:在吗?
李兵律师
2024-11-06 18:34:04
如果现在你去申请退休,可以办理
问题:灵活就业人员,76年出生,55周岁时社保交够17年,可以退休吗?谢谢!?
钱威律师
2024-11-06 20:18:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:是直接起诉还是提交支付令,公司已经两年没有缴纳五险一金了,欠工资6个月左右?
汪明明律师
2024-11-05 17:56:40
老板拖欠工钱长达十个月且拒不支付,这是不合理且违法的行为
问题:我的工钱拖到现在有十个月了,老板找各种理由拒不支付?
李兵律师
2024-11-05 17:10:01
你好,医生医院检查你有胆囊时结石需要做手术,具体休息多长时间需要根据医院出具的材料显示你现在应该关心的是你休假期间有没有工资发放?
问题:检查身体有胆囊结石需要手术,按照劳动法可以请多长时间病假?
李兵律师
2024-11-05 17:00:15
你好,江苏万谋律师事务所律师为您服务
问题:问一下旷工被辞退,可以领失业补助金吗?
李兵律师
2024-11-05 16:47:52
你好,江苏万谋律师事务所律师为您服务
问题:我买一个东西退回去,在运输的过程中运坏了,那边不肯签收,这边物流公司说他们公司是保丢不保损,损坏了不给牌,那边公司又不给签单,当时的时候他没有让我知道他们公司有这种保丢不保损的,这方面情况又没让我签?
李兵律师
2024-11-05 16:49:32
你好,你的问题呀,太过简单,必须把情况说的详细一点,你的工资,比如说是5000那你就要求对方付钱呀,为什么要求对方按70%付工资剩下的30%你不要了吗?
问题:工资高于上海最低工资,可以要求按正常工资百分之七十发放么?
汪明明律师
2024-11-05 17:26:27
有没有说辞退原因,是突然要求辞退的吗?
问题:在单位开车期间得脑梗,单位要辞退怎么办?
李兵律师
2024-11-05 16:52:08
你的问题问得太简单,但是回答的答案很复杂,起诉只有两个字这两个字操作起来很复杂。
问题:拖欠工资怎么起诉?
钱威律师
2024-11-06 20:18:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:是直接起诉还是提交支付令,公司已经两年没有缴纳五险一金了,欠工资6个月左右?
汪明明律师
2024-11-05 17:26:27
有没有说辞退原因,是突然要求辞退的吗?
问题:在单位开车期间得脑梗,单位要辞退怎么办?
李兵律师
2024-11-05 16:52:08
你的问题问得太简单,但是回答的答案很复杂,起诉只有两个字这两个字操作起来很复杂。
问题:拖欠工资怎么起诉?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-07 20:10:30
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
问题:在吗?
李兵律师
2024-11-06 18:34:04
如果现在你去申请退休,可以办理
问题:灵活就业人员,76年出生,55周岁时社保交够17年,可以退休吗?谢谢!?
汪明明律师
2024-11-05 17:56:40
老板拖欠工钱长达十个月且拒不支付,这是不合理且违法的行为
问题:我的工钱拖到现在有十个月了,老板找各种理由拒不支付?
李兵律师
2024-11-05 17:10:01
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问题:问一下旷工被辞退,可以领失业补助金吗?
李兵律师
2024-11-05 16:47:52
你好,江苏万谋律师事务所律师为您服务
问题:我买一个东西退回去,在运输的过程中运坏了,那边不肯签收,这边物流公司说他们公司是保丢不保损,损坏了不给牌,那边公司又不给签单,当时的时候他没有让我知道他们公司有这种保丢不保损的,这方面情况又没让我签?
李兵律师
2024-11-05 16:49:32
你好,你的问题呀,太过简单,必须把情况说的详细一点,你的工资,比如说是5000那你就要求对方付钱呀,为什么要求对方按70%付工资剩下的30%你不要了吗?
问题:工资高于上海最低工资,可以要求按正常工资百分之七十发放么?
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