劳动合同具有 约束力

解除合同大概六七万

民法收养解除的条件：1。养父母与成年子女关系恶化，无法共同生活。2。收养人不履行抚养义务，有虐待，遗弃等侵害未成年子女合法权益的行为。3。送养人行使对养父母的子女关系解除权。4。成年子女虐待遗弃养父母的。其中：1。养子女满10周岁的应当征得本人同意。2。被收养人仍未成年的，收养人不得解除收养关系，但收，送养双方协议解除的除外。解除方式：1。协议解除，并办理解除收养关系证登记。2。协议不成的，诉请法院解决，法院可调解。收养登记机关为：县级以上政府民政部门。

是你们办理和缴纳的部门协商。

你好咨询当地的劳动部门办理吧

不会被公证。依法成立的合同，受法律约束。可以，但能不能得到全部支持，还要看实际情况。

已经回复过了.

有争议,在上海市曾经判决过,是有效的.如果需要律师服务,可以和我们联系:13512564445

具有法律效力

这种约定本身是具有法律效力的,但如果实际损失和约定的违约金之间差距较大的,可以申请降低或提高.如果需要可以和我们联系:13512564445

合同签订即告成立，如你不依照合同履行即为违约。

可以委托本地律师代理诉讼，依法维护自己的合法权益，赔偿多少取决于本地省级人民政府的有关规定或者本地人大常委会的有关法规，本地律师应该很清楚。上海市鲁培栓律师为你排忧解难，如果您满意我的解答，请点击“采纳意见”。

需要与你收入和劳动合同规定的工作年限综合考虑。