劳动合同内辞职手续

问题：你好，陈磊律师：<br>进这家公司时，公司劳动合同上有一条是一个月内遭辞退，公司不给任何劳动报酬，请问合法吗？

问题：你好，石志忠律师：<br>刚进来时公司劳动合同上有一条：一个月内遭公司辞退，公司将不付报酬，请问这个合法吗

问题：你好，刘培辰律师：<br>我是一房地产开发公司预算部经理，一定案书，工程量由工程部经理和现场工程师测量并确认，我出具了定案书，分管领导也签字确认，后六月份审计确实存在工程量误差，公司也扣回这部分损失，年底公司要辞退我，说我工作失职，也就是不想出经济补偿。现在只是口头辞退，我要仲裁还须哪些手续

问题：你好，石志忠律师：<br>我和国企公司签订的劳动合同2013年6月31号到期我进公司5年了由于公司这几年效益不好不愿意续签，在5月31日的时候给我下发个通知通知我一个月以后劳动合同不再继续续签然后公司管理部有人找我说让我辞职不然会在档案里留下不好的记录以后不好找工作然后我就辞职了请问这种情况下可以领失业保险金吗如果不能的话还有什么社会保障和解决的办法吗

问题：各位律师：<br>我刚上班公司就给我签订合同，并且还交了300元的企业管理费，上班后因公司与个人原因辞职，公司不但不给工资也不退300元钱还说欠公司的钱，他们说合同上写到违约金为500元。辞职时他们同意的。他们公司相当于是人才中介，体检费都交了180元，合同内容是不是大于了劳动法？我应该怎样拿回我交的300元。谢谢你们的帮助。

问题：各位律师：<br>&nbsp;我是机械厂的一个操作工平时工作很累&nbsp;7月份感到腰腿很&nbsp;去医院检查医生确诊说的“强直性脊柱炎”随后8月4日我到厂请假请了2个月假治疗结束后&nbsp;我去厂里申请调岗&nbsp;因为这个病不能再干我以前的重体力活了&nbsp;但是厂里以暂时没有岗位为由&nbsp;让我在家继续休息&nbsp;眼看我病休就要到3个月了&nbsp;我的工龄2年&nbsp;&nbsp;<br>今天我又到厂里找了领导&nbsp;他们还是说暂时没有合适的岗位&nbsp;说话到时很客气&nbsp;我主动向他们提出有快到3个月假期了&nbsp;人士部的部长说&nbsp;要是超过3个月了&nbsp;厂方将不会与我续签合同&nbsp;我才明白他们拖着不给我调岗的目的&nbsp;<br>我想请问病休期满了&nbsp;厂方有没有权利和我解除合同（我现在签订合同还有2年到期&nbsp;）如果解除合同&nbsp;我可以得到什么补偿？弱厂方不辞退我也不安排工作&nbsp;我是否能继续休息？

问题：本人在合同内未提前辞职，故公司扣除上月工资。合理吗？我应该向什么部门去申诉？

问题：你好私企合同三年到期单位没续签，如果被辞退怎么赔偿

问题：应届生试用期内离职手续怎么办

问题：你好，我想问一下辞职需要原单位办理什么手续