劳动合同签前3个月可以毁约嘛

合同期限是到24年12月31日，即使公司在24年11月28日提出不续约，合同的截止时间仍然是12月31日。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。

应该在一年左右

找到对方的财产，进行查封，然后起诉。不行的话，找律师策划！

如果合同没有约定违约金的，你无需承担违约责任。

事实叙述不清，建议电话联系。

对方全责可能性大，你应该无责

看具体的合同约定，有没有关于违约责任的约定

第一，如果您和贷款公司签订的合同中明确约定贷款额是五万而实际到账四万的，那么对方的行为构成违约，您可以要求对方按照合同的约定承担违约责任，并且赔偿您的损失。当然您也只需要偿还四万的贷款本金及相应的利息。

算违约。这属于中介虚假陈述，构成欺诈，合同可撤销。法律规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。如果造成客户损失的，中介应当承担赔偿责任。【法律依据】《民法典》第一百四十八条，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

签署租房合同后毁约，可以先跟违约方协商，要求其继续履行合同或者承担违约责任，若是协商不成，可以准备材料，收集对方毁约的证据，去法院提交起诉状，说明自己的诉讼请求，要求毁约方承担责任。

没有签订房屋租赁合同，房东现在违约，应该是违反口头约定。当事人可以与房东进行协商处理，如果协商不成的，可以到当地基层组织申请调解，毕竟双方属于较小的民事纠纷，一般通过以上来处理，比较合理，确实没办法解决的，收集有关证据，到法院提起民事诉讼。　　法律允许当事人订立合同，可以有书面形式、口头形式和其他形式。但是口头形式经常容易发生纠纷，因此当事人最好双方协商解决。　　根据《中华人民共和国民法典》规定　　第四百六十九条 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。　法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。

一、土地承包单方面毁约怎么办    合同一方违约的，守约方有权要求其承担违约责任，违约方拒不承担的，守约方可以到法院起诉解决。    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同一方单方面毁约的话，合同很可能因此解除，毁约方需要承担相应的违约责任。    二、承包合同包括哪些内容    承包合同需要具备以下这些内容：    (一)发包方、承包方的名称，发包方负责人和承包方代表的姓名、住所;    (二)承包土地的名称、坐落、面积、质量等级;    (三)承包期限和起止日期;    (四)承包土地的用途;    (五)发包方和承包方的权利和义务;    (六)违约责任。    【法律依据】    《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。    约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。    当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。