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劳动合同上签了3年提前要走
劳动合同上签了3年提前要走
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-03 20:34:49
已帮助3484人
精选律师 ·
讲解实例
劳动合同签了3年可以提前辞职吗
签订合同
后提前离职是可以的。
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大家都在问
劳动合同上签了3年提前要走
刘正峰
问题:你好,李永建律师:<br>我与妻子感情破裂,离婚时妻子先提的财产被妻子转走了。有个2岁女孩我想要小孩但是妻子不给有什么办法
孩子抚养问题协商不成,一方可向法院起诉确立孩子抚养权
高喜林
问题:你好,赵振国律师:<br>我是放款的放给一个学生50003毛的利息但字借条上没写只写了()借了()多少钱归钱日期,如果延期按50%算违越金<br>我的钱我用的是我朋友名义借出去的,本来说借2个月的结果他提前还了被我另一个朋友从中把这个钱劫去了我怎么处理,报警好吗<br>问题补充:打个比方我是1号我和2号(我朋友一起放的)3号我和2号都认识3号我和3号走的比较近,收钱的时候我在外地因为是提前,3号看了钱有点想法和我打电话借钱又这又那的我嘴硬就说死了他就和2号讲你有事你忙你的我去收证件都拿走了钱也手回来了弄的我都不知道收了多少钱,<br>谁帮下忙想个办法能法律的也行
你没有把问题说清楚,我实在不知道你在说什么。
段晴
问题:你好,沈明律师:<br>没签合同我提前一个月交的辞职报告单到月底了公司领导给我说两个月才可以走,这样合理吗
不合理,有证明证明书面提出了就可以。
赵昊罡
问题:你好,陈磊律师:<br>一亲戚,在建筑队打工(盖猪圈),在施工中从两米架台上摔下(一行三人,他在中间)导致腰椎骨折,其建筑队老板送我市人民医院,付医药费用10000元,但目前伤势较严重,医生鉴定属于暴力性骨折,以后有可能导致下肢不能行走,常年卧床,现在建筑老板不提供医药费用,家主应该如何解决?<br>盼复!
你好,对于这种案件,雇主和施工队的老板都需要承担连带责任.因为存在高空作业的问题.如果需要律师提供法律帮助,可以和我们预约时间面谈:13512564445我们是徐州律师
陆建飞
问题:我们以前是自由相爱结的婚到现在以有16年了,但是这几年他因为职位的改变而让我越来越不认识他了,我感到这样的生活太累,于是我想离婚,可是他面对自己所做的一切在他人(如我父母面前)表示错了,回来后却变本加利的骂和吵,简直不可理喻。<br><br><br>他可以去我学校里闹,我却从不去他单位,我要通过法律来解决此事,他说要我带着孩子走,所有的一切都留给他,甚至提出要我付他青春损失费,面对他的不可理喻我该如何做?唉!离婚好累!他的思想如同蛮牛一样的愚腐!
在感情破裂的情况下,离婚可以选择协议离婚或者诉讼离婚。
周钦明
问题:我2002年把房子租给一位女士,签合同到2004年年底,合约期未满她又把房子转租给了她的前夫,房租还是直接给我不经过这位女士,但我未和他签合同,我今年因为有事想把房子收回,提前通知了该男士,让他尽快搬走,为补偿免除他一个季度的房租,但是他直到现在都不走,请问该如何解决
未有固定期限的,你可以收回自住,但应该给承租人一定期限找房搬迁。
江苏王牌律师事务所
问题:我来上班之前老板没有和我说要提前一个月辞职 也没有签合同 他说我直接走需要承担一部分损失这种需要承担吗
你好 王牌律所为你解答
刘飞飞
问题:律师您好,最近和公司协议离职,但是协议中缺少3、4月份的工资金额,总金额应在17811元,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,要求我先签字可以吗?同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条。
写欠条可以,内容写清楚
吕美亮
问题:我今年3月份的时候跟我的对班说了我做到今年6月底就不做了 然后她就跟主管说了 但是昨天就跟我说让我做到这个月15号 跟我交这个月保险 我还没有提交离职申请 这个是属于主动离职还是公司辞退我
属于公司辞退你,前面是双方协商的结果,后面是公司单方面主张,如果违法解除可以要求赔偿经济补偿金
严爱淑
问题:就是我1月12提交的离职 我们合同上写的离职需要提前一个月 我如果这个月底做完走可以吗
可以,协商就没有问题。
钱威
问题:哺乳期男方离家出走联系不到提出离婚
我需要进一步咨询,可以与我联系
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钱威律师
2024-11-09 21:04:20
你好,可以依法处理案件详情
问题:被公司无故辞退了?
杜强吉律师
2024-11-09 21:54:44
你好可以具体说一下情况
问题:劳务纠纷案件?
钱威律师
2024-11-09 08:36:41
你好,具体可以详细沟通比较
问题:劳务派遣工厂辞人能补赔偿吗?
汪明明律师
2024-11-08 17:51:06
休产假期间社保由用人单位和职工按规定共同缴纳
问题:想了解,休产假期间的社保由谁交?
李兵律师
2024-11-08 15:44:08
应当支付八个小时的加班费。请假了这10个小时正常计算工资。
问题:一个月内加班了8h同时请假了10h加班工资和请假扣除工资是分别计算的吗还是折合成月内一共请假2h来计算工资呢?
钱威律师
2024-11-08 19:07:29
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我的左手食指指尖骨折了,是工伤,现在一个多月了,没社保,没合同,只有打卡记录?
李兵律师
2024-11-08 11:35:36
你好,旷工三天自动离职的这个规定是违法的
问题:旷工三天视为自动离职?
李兵律师
2024-11-08 11:37:07
需要支付经济补偿金,而不是赔偿金
问题:规章制度上明确写上,旷工3天视为自动离职,还需赔付经济赔偿金吗?
汪明明律师
2024-11-08 11:01:05
你好,具体情况可以细聊,电话沟通
问题:公司违约解除老员工的,工龄有三十年的,经济补偿金怎么计算?
钱威律师
2024-11-08 09:15:15
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:在吗?
杜强吉律师
2024-11-09 21:54:44
你好可以具体说一下情况
问题:劳务纠纷案件?
钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
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汪明明律师
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你好,具体情况可以细聊,电话沟通
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钱威律师
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钱威律师
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李兵律师
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钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:在吗?
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