首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 劳动合同条款实质性变更

劳动合同条款实质性变更

劳动合同条款实质性变更
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-26 03:22:29 已帮助2915人

精选律师 · 讲解实例

合同的实质性条款有哪些

合同的内容由当事人约定,其实质性条款内容一般包括:


(1)当事人的名称或姓名和住所;


(2)标的;


(3)数量;


(4)质量;


(5)价款或者报酬;


(6)履行期限、地点和方式;


(7)违约责任



查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询