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劳动合同通信地址变更可以吗
劳动合同通信地址变更可以吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-29 13:41:56
已帮助4036人
精选律师 ·
讲解实例
劳动合同通信地址变更了应该怎么办?
一、如变更后的
工作地
址距原地址不远,对
劳动者
上班影响不大,劳动者不应以此为由要求
解除合同
并要求
补偿金
。 二、如变更后的工作地址距原地址较远或迁离原行政区域,对劳动者履行
劳动合同
造成重大影响,劳动者是可以要求与用人单位
解除劳动合同
并要求支付
经济补偿金
的。 三、如用人单位为逃避与劳动者劳动合同的履行,不断变更工作地址,或恶意为劳动者履行劳动合同设置障碍,意图让劳动者自动提出解除劳动合同,则劳动者是可以要求解除合同并要求支付经济补偿金的。
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大家都在问
劳动合同通信地址变更可以吗
孙树曼
问题:我和丈夫感情不和,现在他还经常拿东西打人,真的是受不了了,可是听说起诉离婚的话,一般第一次不太好离,万一离不了,那以后一起生活他不是更加变本加厉了吗?
第一次不一定不判决不离,第二次不一定判离。视证据、夫妻关系、感情。 起诉离婚要提供:身份证、结婚证、户口本(夫妻及子女都要)、证明夫妻感情破裂的证据(尽量搜集)。 法院只对是否准许离婚作判决,不干预夫妻生活。
曹书珍
问题:我在这家公司工作两年多了,为公司创造了很多的利益,现在公司说想要变更一下我的劳动合同,我也同意了,现在我想要知道这个协议书应该怎么写?
甲方(企业):_____ 乙方(员工):_______________ 部门:_______________性别:__________ 出生年月:_______________家庭地址:____________________________________电话:____________________________________甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对_____年_____月_____日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议: 一、劳动合同变更内容:1、____________________________________ 2、____________________________________ 3、____________________________________ 二、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。 三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力. 甲方(盖章) 乙方(签名) 代表(签名) _____年_____月_____日 _____年_____月_____日
张礼美
问题:各位律师:<br>我跟我老公结婚两年,没有孩子。房子是结婚前买的,两人名字,现协商归我。房贷还没有还完,房产证押在银行。请问应该在离婚前办理变更还是离婚后?如何办理?
凭离婚协议(经公证或加盖民政局的公章)、离婚证、自己的身份证即可到房产交易中心申请变更房产所有权,只收取产权登记费、测绘费、工本费等共计180元上下,不要办理买卖过户,只做离婚析产就可以了
杜佃平
问题:你好,杜佃平律师:<br>合同上面签的是两年,如果两年到期或者中途合同变更的话,那我签的那份合同是不是就无效了
到期后合同终止,无担保责任了。
刘学伦
问题:你好,杜佃平律师:<br>那如果在合同期内,他们变更合同内容,是不是也没有我的责任了?
你好,对变更的部分,你可以不用承担责任。
郭英
问题:你好,李璠律师:<br>车辆变更车道时要提前多长时间打开转向灯,然后还要注意什么才能变更车道?
认真学习驾校的课程
石志忠
问题:你好,石志忠律师:<br>请问外资企业的公司法定代表人变更需要准备哪些材料,如何办理?谢谢!
应当按公司章程办理相关文书,再到工商局办理变更.
赵昊罡
问题:你好,沈明律师:<br>已经交付了一半的钱,发现不是原来说的那样。地址变了。怎么办?
可以要求解除合同,同时要求对方承担违约[赔偿责任.如果需要可以和我们联系:13512564445
孟子君
问题:你好,张明律师:<br>股权转让也没签字,也没有相应的对价,可是终审判决股权转让是有效的。我不服判决正在准备申诉。是否能申诉成功吗。笔记鉴定也做了。不是本人所签。法院也不采纳。公司我现在正常经营中,可是案件已进入强制执行阶段。请问;股权纠纷民事判决能否强行变更营业执照,和法人。
如你所述,无效。可以申诉,但申诉不影响执行。
孟子君
问题:你好,李永建律师:<br>股权转让也没签字,也没有相应的对价,可是终审判决股权转让是有效的。我不服判决正在准备申诉。是否能申诉成功吗。笔记鉴定也做了。不是本人所签。法院也不采纳。公司我现在正常经营中,可是案件已进入强制执行阶段。请问;股权纠纷民事判决能否强行变更营业执照,和法人。
如你所述,无效。可以申诉,但申诉不影响执行。
刘正峰
问题:你好,李娜律师:<br>股权转让也没签字,也没有相应的对价,可是终审判决股权转让是有效的。我不服判决正在准备申诉。是否能申诉成功吗。笔记鉴定也做了。不是本人所签。法院也不采纳。公司我现在正常经营中,可是案件已进入强制执行阶段。请问;股权纠纷民事判决能否强行变更营业执照,和法人。
不能
孟子君
问题:你好,邵雷雷律师:<br>股权转让也没签字,也没有相应的对价,可是终审判决股权转让是有效的。我不服判决正在准备申诉。是否能申诉成功吗。笔记鉴定也做了。不是本人所签。法院也不采纳。公司我现在正常经营中,可是案件已进入强制执行阶段。请问;股权纠纷民事判决能否强行变更营业执照,和法人。
如你所述,转让协议无效。可以申诉处理,但申诉不影响执行。
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钱威律师
2024-11-09 21:04:20
你好,可以依法处理案件详情
问题:被公司无故辞退了?
杜强吉律师
2024-11-09 21:54:44
你好可以具体说一下情况
问题:劳务纠纷案件?
钱威律师
2024-11-09 08:36:41
你好,具体可以详细沟通比较
问题:劳务派遣工厂辞人能补赔偿吗?
汪明明律师
2024-11-08 17:51:06
休产假期间社保由用人单位和职工按规定共同缴纳
问题:想了解,休产假期间的社保由谁交?
李兵律师
2024-11-08 15:44:08
应当支付八个小时的加班费。请假了这10个小时正常计算工资。
问题:一个月内加班了8h同时请假了10h加班工资和请假扣除工资是分别计算的吗还是折合成月内一共请假2h来计算工资呢?
钱威律师
2024-11-08 19:07:29
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我的左手食指指尖骨折了,是工伤,现在一个多月了,没社保,没合同,只有打卡记录?
李兵律师
2024-11-08 11:35:36
你好,旷工三天自动离职的这个规定是违法的
问题:旷工三天视为自动离职?
李兵律师
2024-11-08 11:37:07
需要支付经济补偿金,而不是赔偿金
问题:规章制度上明确写上,旷工3天视为自动离职,还需赔付经济赔偿金吗?
汪明明律师
2024-11-08 11:01:05
你好,具体情况可以细聊,电话沟通
问题:公司违约解除老员工的,工龄有三十年的,经济补偿金怎么计算?
钱威律师
2024-11-08 09:15:15
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:在吗?
杜强吉律师
2024-11-09 21:54:44
你好可以具体说一下情况
问题:劳务纠纷案件?
钱威律师
2024-11-08 19:07:29
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我的左手食指指尖骨折了,是工伤,现在一个多月了,没社保,没合同,只有打卡记录?
汪明明律师
2024-11-08 11:01:05
你好,具体情况可以细聊,电话沟通
问题:公司违约解除老员工的,工龄有三十年的,经济补偿金怎么计算?
钱威律师
2024-11-09 21:04:20
你好,可以依法处理案件详情
问题:被公司无故辞退了?
钱威律师
2024-11-09 08:36:41
你好,具体可以详细沟通比较
问题:劳务派遣工厂辞人能补赔偿吗?
汪明明律师
2024-11-08 17:51:06
休产假期间社保由用人单位和职工按规定共同缴纳
问题:想了解,休产假期间的社保由谁交?
李兵律师
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应当支付八个小时的加班费。请假了这10个小时正常计算工资。
问题:一个月内加班了8h同时请假了10h加班工资和请假扣除工资是分别计算的吗还是折合成月内一共请假2h来计算工资呢?
李兵律师
2024-11-08 11:35:36
你好,旷工三天自动离职的这个规定是违法的
问题:旷工三天视为自动离职?
李兵律师
2024-11-08 11:37:07
需要支付经济补偿金,而不是赔偿金
问题:规章制度上明确写上,旷工3天视为自动离职,还需赔付经济赔偿金吗?
钱威律师
2024-11-08 09:15:15
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:在吗?
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