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劳动合同未写明工资

劳动合同未写明工资
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-24 22:11:02 已帮助3805人

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劳动合同中未写明工资那么这份劳动合同是否有效呢
你好,劳动合同中未写明工资也可以算作有效合同,对工资可以补充规定   根据劳动法劳动合同法相关规定,下列劳动合同无效或者部分无效:   (一)以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;   (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;   (三)违反法律、行政法强制性规定的。
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