劳动合同应当几天内签订

问题：朋友半年前向我借了一万块钱，当时签订了欠条，并且承诺半年还，但是一直没有还，我想问一下追诉期是多少年，我要去哪告他

问题：各位律师：<br>过了工伤认定时效还有没有可以补救办法？当年单位怕影响企业达标升级不给申报工伤，给按内部参照工伤处理，现旧伤复发需要治疗，单位又否认当年工伤事实不配合协助治疗，该咋办？

问题：你好，徐云吉律师：<br>我和一家单位签订了一份实习协议书，实习期内甲方提供培训。后来发现上面有一条款“如果本协议期内就辞职或离职，则乙方需赔偿甲方两千五百元的培训费用。如果本协议到期时，乙方未按规定与甲方签订《劳动合同》，则乙方也需赔偿甲方两千五百元的培训费用。”请问，这是不是意味着我只要去实习，就必须和单位签订劳动合同，否则就要陪考。难道我在实习期内没有选择不签的权利吗？

问题：你好：<br>李斌律师！<br>我家房屋是自建房，位于贾汪区老矿工商东街，处于拆迁规划区域。大概在1994-95年，因家里出了点问题，把房产证过于我父亲的朋友（A某）名下，土地证还是我父亲名下。A某同意无条件随时过户，当然过户费是我家出。<br>问题一：听说处于拆迁规划区域内的房子是不允许过户的？<br>问题二：如果不能过户，拆迁赔偿的新房子的房屋产权能否写到我父亲名下。<br>问题三：如果新房子的房屋产权不能写到我父亲的名下，该采用何种办法解决。<br>问题四：我最终想要的结果是拆迁赔偿的房屋产权在我父亲的名下，如果以上问题都没有办法解决，能否请李律师给想个其他可行的办法。

问题：各位律师：<br>我和顾客做生意大概三万的货款。已经给了2万多还差7000左右，已经拖欠了3个月可总是找借口说他们公司上面还没有拨款，而之前也没签订什么合同之类的，我手上只有几张收条，还有当时给他开的发票的票根，不知道该怎么办了现在。

问题：你好，陈磊律师：<br>2009年3月，在一家私人加工企业工作时左手无名指被齐根切断，请问应属于几级伤残，如果索赔应采取哪些措施和程序，索赔数额应包括哪些内容，具体如何计算？另外，这家企业从未与我签订过劳动合同，也没有缴过相关的各类保险，这种情况应当如何处理？谢谢！

问题：你好，沈明律师：<br>2009年3月，在一家私人加工企业工作时左手无名指被齐根切断，请问应属于几级伤残，如果索赔应采取哪些措施和程序，索赔数额应包括哪些内容，具体如何计算？另外，这家企业从未与我签订过劳动合同，也没有缴过相关的各类保险，这种情况应当如何处理？谢谢！

问题：各位律师：<br>我刚上班公司就给我签订合同，并且还交了300元的企业管理费，上班后因公司与个人原因辞职，公司不但不给工资也不退300元钱还说欠公司的钱，他们说合同上写到违约金为500元。辞职时他们同意的。他们公司相当于是人才中介，体检费都交了180元，合同内容是不是大于了劳动法？我应该怎样拿回我交的300元。谢谢你们的帮助。

问题：&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;我们与1996年12月退伍，1997年8月进入本市国有企业（全民性质）。在签订劳动合同时，企业拿了一份空白劳动合同叫我们签订（刚刚退伍不懂合同法签订顺序），就在合同上签了字。后来企业在合同上盖的是企业劳动服务公司的公章（企业职工内部安置子女的地方，就是企业的三产），把我们的性质定为集体性质职工，并且显示是无固定期合同。10年来我们找、到处告，后因企业在本市的势力太大，并威胁我们在找、在告就给我们解除劳动合同，我们没有成功，就这样忍气吞声干了10年。<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;戏剧性的变化出现在2008年1月17日，劳动服务公司突然通知我本人（1997年8月进入该企业签订劳动合同的退伍军人共10人）去续签劳动合同。我去了，并明确告诉劳动服务公司，我当年签订的是无固定期合同，没有必要在续签合同了。可是劳动服务公司告诉我，你当年是跟主业（全民性质）签订的劳动合同，你必须重新签劳动合同。于是我就看了一下新的劳动合同，劳动服务公司新合同上显示2008年8月起签订此劳动合同。因此我就问为什么，劳动服务公司没有明确回答我。于是我又问当年我们是10个人同时在一起签订的劳动合同为什么只叫我一个人来重签，要重签为什么

问题：&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;我是个人搞绿化的，当初与一家公司签订了一份合同，错在签订了长期合同，花款是这次栽花结上次的花款。合作了两年，发现对方不能按合同规定的时间及时支付花款，并有中间人从中扣钱，要好处费。按合同规定，每两月换一次花坛，但一般开花较好时他们不同意更换，花不好时才换，那样就不按合同规定的时间栽植了。按合同规定的时间栽植是保活两个月，如果中间死亡就需补栽，这个说法当初我也承认。但不按他们规定的时间栽植就不能保活两个月了，因为高温时草花（开花的）一般只能保活一个月时间就已经可以了，但他们要求两个月。<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;今年应6月份栽花坛，但他们不同意，后于7月份要求栽植，但七月份雨水多，且又是高温，所以到了八月中旬，有一种花花期已过，他们现在要求我补栽。但我认为这是他们造成的，不应给予无偿补栽。<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;所以现在我想咨询的是：<br>1、合作了两年，之间不愉快，且不能按合同约定办事，能不能解除合同。<br>2、不给予补栽，我是不是违反了合同。

问题：我的公司当时被人借用。然后，签订砖的合同。对方公司发票也开给我了。我们公司也按照发票钱付清了。但是，对方还供货其他产品。我们之前合同没有这些东西。