劳动合同中的工种有那些

你好，咨询的问题解决了吗？

根据《保护文学艺术作品伯尔尼公约》的自动保护原则规定，文学艺术作品的创作一经完成即自动取得保护。从理论上而言，作者创作成功后就在任一《保护文学艺术作品伯尔尼公约》的签约国范围内享有著作权。但实践层面上有各国对于版权保护的条件有不同的规定。日本《著作权法》第5条第3款规定对外国人作品进行保护。同时日本也实行软件登记制度（非强制）。不登记也可以受到保护，但是如果进行了登记有以下的好处。1.可以作为享有著作权的初步证据。2.在权利转让时，登记可以取得与不动产登记同样的效果，登记后才能对抗第三人。3.可以证明自己为权利人，并且能够提高对软件价值的信赖性。日本软件登记在文化厅指定软件信息中心进行。综上，具有独创性的软件完成后在几乎是在世界上范围内取得权利，但是具体的保护根据国家不同而有所差别。按照题主说的情况，建议在美国进行软件登记后再进行许可，也可以降低风险以及更好维护自身权益。以上就是国外软件著作权登记的相关内容。

你好，寻衅滋事罪最少判多久要看情节，即具体案情。刑法第二百九十三条　【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制

新农村建设拆迁一般采取安排宅基地重建和提供安置房安置两种方式。先来看安排宅基地重建，这种安置方式首先拆迁方要免费提供一块宅基地，然后对被拆迁房屋按照重置成新价补偿，一般来说，重置成新价结合房屋的结构、建筑年限等因素有所不同，框架结构的房屋一般能够补偿到1200-1500元一平米，这也是目前农村房屋建造成本。第二种方式是提供安置房安置，也就是我们常说的拆房上楼，把老百姓独栋的房屋拆掉之后，统一搬进公寓楼，这种安置方式一般至少1:1置换才算合适。

中国刑法第三百五十八条 组织他人卖淫或者强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：（一）组织他人卖淫，情节严重的；（二）强迫不满十四周岁的幼女卖淫的；（三）强迫多人卖淫或者多次强迫他人卖淫的；（四）强奸后迫使卖淫的；（五）造成被强迫卖淫的人重伤、死亡或者其他严重后果的。有前款所列情形之一，情节特别严重的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。 协助组织他人卖淫的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。以上就是组织卖淫罪四川量刑及会判多少年的回答，具体根据实际情况判断。

关于黄XX故意杀人一案故意杀人罪辩护词尊敬的审判长、审判员胜开律师事务所依法接受上诉人黄XX的委托，指派我担任上诉人黄XX的二审辩护人。经过对案件材料的仔细查阅和认真分析研究，辩护人对南宁市中级人民法院(2008)南市刑一初字第XX号刑事附带民事判决书关于上诉人黄XX犯故意杀人罪，判处死刑，剥夺政治权利终身的判决持不同看法，认为该判决定性错误，适用法律不当，且量刑过重。现发表以下辩护意见，敬请合议庭予以采纳： -一、上诉人的犯罪行为不构成故意杀人罪，而应当以故意伤害(致死)罪定罪量刑。 1、上诉人没有杀人的动机和目的，没有杀人的故意。 根据《刑法》第232条之规定，故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为。因此，查清上诉人是否存在非法剥夺他人生命的目的?上诉人犯罪故意的具体内容是什么?即究竟是杀人的故意还是伤害的故意?这将是对本案作出正确定性和公正判决的重要依据。而要查清上述问题，必须对与案件有关的事实和情节进行全面的、具体的、客观的分析，实事求是地加以认定，只有这样，才能对上诉人正确地定罪量刑。为此，辩护人认为，本案应结合案发前上诉人与被害人的关系到案件发生的起因、案件发生过程、上诉人的心理反应、被害人受上诉人伤害的损伤程度和被害人的死因(即死因不明)等方面进行综合考量判断，以确定上诉人犯罪故意的具体内容，对上诉人正确地予以定罪量刑。 -首先，上诉人黄XX与被害人李XX在案发前是一般的朋友关系，二人之间并不存在激烈的矛盾，更无仇恨(这在一审审理中已经查明)。 -其次，上诉人与被害人在一起吸食毒品后，因毒资问题发生争吵，即被害人向上诉人索要300元毒资，上诉人当时没钱支付，表示改天再给，并称更何况被害人也还欠有上诉人一些钱，但被害人坚决不同意而发生争执。上诉人一时气不过，且由于“吸了毒后比较冲动，就拿起放在床底的铁锤敲了他(即被害人)一下”，这是案件发生的起因。但此时，并不能认定上诉人有杀害被害人的动机和目的，也不能认定有杀害被害人的故意，应当只是上诉人出于气愤，在毒品的刺激下，要教训一下被害人而已，即只是存在伤害被害人的故意。因为，作为本案作案工具的铁锤，并不是上诉人为了杀害被害人而准备的，而是为了追回被传销头目王XX骗去的十几万元钱，准备和王XX打架用的，但后来因架没有打成，上诉人就把铁锤放到了床底下，上诉人根本就没有杀害被害人的预谋，这在一审审理中已经查明。结合一审法院已审理查明的上诉人与被害人在案发前并不存在激烈的矛盾，更无仇恨的案件事实进行判断，当时上诉人应当是没有杀害被害人的动机和目的的，上诉人怎会为了免付300元毒资而临时起意杀害被害人?上诉人在毒品刺激下因争吵而用并非事前准备好的铁锤敲被害人并致其死亡(死亡原因未能确定，还可能是另有它因)，应该是偶然的而并非事前有预谋的伤害行为。同时，也很难理解在双方相互打斗过程中，一个吸食了毒品，并受毒品强烈刺激，导致精神状态严重恍惚而又异常兴奋的人，会在瞬间内发生从一般伤害意念到杀人故意的重大转变。因此，上诉人对被害人的侵害应当并不是出于杀人的故意。 -再次，就案件发生的过程来看，根据被告人的供述，“李XX被打中后，就拿起旁边的烟灰缸向我砸过来，击中我的头部后掉在地上碎了，我看到他反抗，担心他打我”，“就拿起铁锤朝他的喉咙上横敲了一下，然后就连续对着他的头顶敲了两下”，“又往他胸部敲了两下”，但不能就此认定上诉人具有杀人的故意。辩护人认为，这应是上诉人在毒品的刺激作用下导致行为难以自控而持续进行的伤害行为，其并没有刻意追求具体的击打部位，而是打对哪算哪，这敲打行为是随意的而不是刻意的，其目的无非只是为了达到治服对方，使上诉人自己免受打击而已，或许更符合一个人在吸食毒品后导致精神恍惚而又兴奋的状态下的心理反应。 -最后，从被害人受上诉人伤害的损伤程度和被害人的死因(即死因不明)来看，上诉人也不具有杀人的主观故意。根据案件材料中，XX医科大学《法医病理学检验报告》的第2点分析意见，即“无名氏(亦即被害人)颅脑的机械性损伤严重程度可以认定为属于非绝对致命性损伤”，“建议有关各方综合案件中的所有材料分析后再对被害人的死亡原因以及死亡经过做出最后判断”;以及XX市公安局物证鉴定所《法医病理学尸体检验鉴定书》的第3点分析意见，即“表明死者生前头部曾受伤，但就其损伤不足以说明死者的死因……躯干部分除了分尸形成的损伤外未能发现其他明显的暴力损伤”。这两个结论表明，被害人受上诉人伤害的损伤并不存在致命性的情形，被害人的死亡可能另有它因，但不得而知。这种情况不应是出于故意杀人主观心态而实施犯罪行为所应出现的结果。即恰恰说明了上诉人不具有杀人的主观故意，而是在被害人存在其他致死原因的情况下，由于上诉人的伤害行为而加速其死亡而已。因为，如果上诉人当时是出于杀人的主观故意的话，那么对被害人的侵害下手必然猛、重、狠，且不会在被害人倒地后仅敲其胸部而已，被害人在上诉人持铁锤击打之下也决不会只出现“属于非绝对致命性损伤”、“躯干部分除了分尸形成的损伤外未能发现其他明显的暴力损伤”及说明不了被害人死因的情况。试问，如果上诉人是出于故意杀人主观心理而手持铁锤实施杀人行为，被害人所受的损伤能没有致命性的吗?能说明不了死者的死因吗?这正说明了上诉人的加害行为应当只是出于一种带有随意性的伤害故意。-因此，辩护人认为，上诉人没有杀人的动机和目的，没有杀人的故意。 2、一审判决对上诉人犯罪性质的认定缺乏充分依据，尚可置疑。一审判决对事实的认定，有意淡化本案发生的起因和发生过程，对一些关键情节，对被害人死因不明的事实避而不谈，有失客观公允，导致在认定上诉人犯罪故意的具体内容上出现偏差。第一，如前所述，上诉人没有杀人的动机和目的。然而，一审判决在缺乏足够证据予以佐证的情况下，便认定上诉人因支付毒资问题而“临时起意实施杀人的行为，不影响其杀人动机和目的的形成”，显然依据不足。 一审判决在查明事实部分叙述：上诉人黄XX约被害人李XX一起吸食毒品后，“两人因支付毒资问题发生争吵，黄XX遂持铁锤敲打李XX头部和胸腹部，致使李XX死亡”。在理由部分，一审判决描述：“经查，被告人黄XX明知用铁锤敲打他人头部会造成死亡的后果，且多次供述其作案时被害人李XX反击，其很气愤，干脆把李XX杀死。”于是认定上诉人“目的明显，主观上有杀人的故意，客观上实施了杀人的行为”，从而构成故意杀人罪。一审判决所谓查明的上述事实，实际上有意淡化了本案发生的起因和发生过程，对一些关键情节，对被害人的死因(即死因不明)避而不谈，“干脆把李XX杀死”的描述更是上诉人从未供述过的。这样，无疑加重了上诉人的主观恶性，也使得在认定上诉人主观犯意上出现偏差，这对上诉人来说是不公平的，是有失客观公允的。在辩护人看来，这样对事实的认定，即只因为存在双方因支付毒资问题发生争执和被害人死亡的事实，便认定上诉人有杀人的动机和目的，在一定程度上未免牵强附会、主观臆断，是有失慎重的。统观全部案卷材料，始终缺乏有力的证据证明上诉人具有杀人的故意，我们绝不能仅凭上诉人与被害人因毒资问题发生争执，以及被害人死亡的事实就轻易认定上诉人具有杀人的动机和目的。 -第二，公诉人提供的XX医科大学《法医病理学检验报告》和XX市公安局物证鉴定所《法医病理学尸体检验鉴定书》等证据已经证实，被害人受上诉人侵害，不存在致命性损伤，而是死因不明。这说明了上诉人不具有杀人的主观故意。因此，一审判决无视被害人受上诉人伤害的损伤程度和被害人死因不明的事实，仅凭被害人死亡的事实便认定上诉人具有杀人的故意及存在杀人的客观行为，缺乏充分依据，没有达到“案件事实清楚，证据确实、充分”的证明标准,不能排除合理怀疑，在这样的情况下将本案定性为故意杀人罪，是不科学的，是违背法理的，对上诉人而言也是不公平的。如此定性，有失慎重，实可置疑，难以使之成为铁案。 -综上，根据本案客观事实，辩护人认为，上诉人不具有杀人的犯罪动机和犯罪目的，并且只有明显的伤害被害人的行为，而无明显的非法剥夺被害人生命的故意，因此，上诉人的犯罪行为不构成故意杀人罪，而应当以故意伤害(致死)罪定罪量刑。 -二、辩护人认为，一审法院对上诉人判处死刑立即执行，明显量刑过重。 -1、一审法院在被害人死因不明的情况下，即以故意杀人罪判处上诉人死刑立即执行，未免有失慎重，量刑过重。XX医科大学《法医病理学检验报告》(检验号：F071228)证实了被害人头颅曾经遭受过机械性暴力作用，但是属于非绝对致命性损伤;同时建议有关各方综合案件中的所有材料分析后再对被害人的死亡原因以及死亡经过做出最后判断。XX市公安局物证鉴定所南公刑法尸字【2007】253号《法医病理学尸体检验鉴定书》也证实：死者生前头部曾受伤，但就其损伤不足以说明死者的死因……躯干部分除了分尸形成的损伤外未能发现其他明显的暴力损伤。而上诉人分尸抛弃的行为则是在被害人死亡后的第二天，上诉人清醒之后，惊慌之下因害怕受到法律的制裁才临时进行的(当然，上诉人分尸抛弃的行为是错误的)。据此可见，被害人的死因并不明确，无法确定上诉人的侵害行为与被害人的死亡具有直接的因果关系，亦即无法确定被害人死亡的严重后果是因上诉人的侵害直接所致。因此，在被害人死因不能确定的情况下，不应判定上诉人的行为已经达到了罪行极其严重的程度，至少在不能排除合理怀疑，不能得出唯一结论的情况下，不应当判处上诉人死刑立即执行，以坚持贯彻国家“少杀慎杀”的死刑政策，“严格控制和慎重适用死刑”。《刑法》第四十八条规定：“死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。” -2、上诉人的主观恶性不深，本案是事出有因。 -本案的发生具有一定的特殊性，即上诉人和被害人在吸食毒品后，因争吵打斗而引起悲剧的发生。我们都知道人在吸食毒品后，精神状态会出现恍惚，同时遇到刺激又会异常兴奋，而意志能力却会受到限制，导致行为往往难以自控，上诉人因被害人的回击而加深毒品刺激，在精神既恍惚又兴奋的状态下持续对被害人进行侵害。当然，这并不影响到刑事责任的承担，但显然具有某种可以理解的因素。同时，是应当指出上诉人吸食毒品的行为本身确属违法行为，但就本案而言，其主观恶性还不是很深。此情节希望二审法院在量刑时能给予重视。 -3、案发后，上诉人能如实供述罪行，认罪态度好，其供述和现场指认行为前后连贯，互相印证，使得案件的查处始终处在一个主动的环境中。同时，上诉人也一度表示，希望能对被害人家属给予一定的赔偿，表现了真诚的认罪悔罪态度。对此，辩护人恳请二审法院在量刑时能够予以考虑，对上诉人酌情从轻处罚。 -尊敬的审判长、审判员，法律是威严的，上诉人的犯罪行为给社会造成了重大危害，也给被害人的家属造成了极大的情感伤害，上诉人为此也将付出极大的代价，受到法律严厉的惩处。但法律也是公平的，上诉人理应受到公正的对待。结合案件事实，根据刑法上罪责刑相适应的原则，上诉人罪不应至死，且本案还存在尚可置疑、值得商榷之处，在量刑上更应慎之又慎。人死不能复生，人命关天，审慎为先。谨此，辩护人恳请二审法院能够基于“少杀慎杀”、“严格控制和慎重适用死刑”的刑事政策，充分考虑辩护人的意见，依法作出公正判决，对上诉人予以从轻处罚。 -以上辩护意见，敬请法庭予以采纳。辩护人：XXX-律师2009 年 6 月 日-

可以起诉离婚，法律支持无过错方索取精神赔偿，但并非任何条件都能索赔。根据《婚姻法》第46条规定，满足以下条件（一）重婚的；（二）有配偶者与他人同居的；（三）实施家庭暴力的；（四）虐待、遗弃家庭成员的，且并因上述原因导致离婚的，无过错方向法院诉求精神赔偿，才能获得支持。赔偿具体数额没有明文规定。

1、一次性伤残补助金是九个月的本人工资；2，解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计8个月的浙江社平工资； 3、还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目（用人单位支付）根据个人实际情况索赔。

如果是终局裁决，是不能起诉的，作出送达之后就会生效。非终局裁决可以去法院起诉。仲裁裁决书上有写明是否是终局裁决。对劳动仲裁不服起诉状,重点在于诉讼请求要写清楚，跟仲裁请求一样的,很简单的。

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五条一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。第六条受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。第七条单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的，人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。第八条伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。第九条本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。

您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。

工伤职工本身具有过错不影响工伤保险待遇，停工留薪期按正常出勤支付工资福利待遇。我国工伤保险实行无过错责任保险，职工不因本身过错影响工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。　　工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平均工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。