劳动仲裁只有录音证据

可以作为证据。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》出台，其中第七十条规定：一方当事人提出的下列证据，对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的，人民法院应当确认其证明力：有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件;但该规定第六十八条同时也明确了，以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。