劳动者的工资报酬

孩子既然已经由对方抚养，对方保管出生证是合理的

可以起诉狗的主人要求赔偿

先申请工伤认定，再做伤残等级鉴定。赔偿标准包括：医 疗 费，住院伙食补助费，交通、食宿费，残疾辅助器具费 康复性治疗费，停工留薪待遇，生活护理费，工伤复发费用；五至十级伤残解除劳动关系的，还包括：伤残补助，医疗补助，就业补助

怎么可能这样？报警啊，工亡，老板要赔几十万

劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等，只有证明双方之间存在劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及自己的工资等。　　一、如何申请劳动仲裁：　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；　　3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

您好，根据您的描述，交通事故赔偿标准中的护理费就是给予陪护人员的赔偿，陪护人员有收入的，按照误工费的规定计算，没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。相关法律问题，可来律所面谈

交通肇事者没有赔偿能力的可以按照交通肇事罪定罪量刑。交通肇事罪第一种情况是处三年以下有期徒刑或者拘役；第二种情况是处三年以上七年以下有期徒刑；第三种情况是因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。这只是刑罚中笼统的规定，至于到具体案件，就需要具体分析，才能有比较明确的量刑标准。交通肇事罪，是指违反交通管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。交通肇事罪量刑标准：下列行为，处三年以下有期徒刑或者拘役：1负事故全部或者主要责任的：死亡一人或者重伤三人以上；2负事故同等责任的：死亡三人以上；3造成公共财产或者他人财产直接损失三十万元以上，负事故全部或者主要责任，且无能力赔偿的。交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：1）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；（2）无驾驶资格驾驶机动车辆的；（3）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；（4）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；（5）严重超载驾驶的；（6）为逃避法律追究逃离事故现场的。下列行为之一，视为“有其他特别恶劣情节”，处三年以上七年以下有期徒刑：1负事故全部或者主要责任的：死亡二人以上或者重伤五人以上；2负事故同等责任的：死亡六人以上；3造成公共财产或者他人财产直接损失在六十万元以上，负事故全部或者主要责任，且无能力赔偿。交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。

你好，建议先协商处理，如需律师帮助，请直接来电。

你好！1、收集证据。对方承认借款的证据。如电话录音证据、知情人的证人证言等。在这个过程中，还不要和对方闹翻，否则，不利于你收集证据。2、收集完证据后，再进步的与对方协商；协商不成，可以直接拿着相关的证据起诉法院解决。或者你协商不成，也可以找专业的律师代为协商谈判，这种做法在现实操作中效果也比较明显。3、如还有其他方面的细节问题，可以随时咨询联系。

关于单位补偿金怎么做凭证，具体包括：离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险的医疗保险基金）、易地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离退休干部的各项经费以及实行社会统筹办法的企业按规定提取的退休统筹基金。

积极治疗，等待公安机关侦查。