徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您的问题,律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动争议专题
>
劳动者提供劳务纠纷
劳动者提供劳务纠纷
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-24 09:26:42
已帮助3221人
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
劳动者提供劳务纠纷
贾海明
问题:请问关于农村宅基地的民事纠纷提请镇政府裁决申请具体怎么提交,提交到政府哪个部门
如果是镇政府,可以先找你们村里的干部问一下,如果诉求没有获得满足,可以考虑走法律途径,如有其他疑问建议来电咨询
周泽高
问题:你好,石志忠律师:<br>电户是他人办的,户名是我的。他把电户转让给了第三者并签订协议。这个协议是否生效。需要我提供哪些证件
拿房产证可以变更
钱威
问题:有欠款法律纠纷的开发商准备低价出售他们的售楼处(没有被法院查封或者抵押),没有不动产证,请问能买吗?为什么?
你好具体可以详细沟通比较好的
钱威
问题:您好,请问交通事故纠纷,对方提前拿到责任认定书,而且伪造签名合法吗?
你好具体可以详细沟通比较好的
刘阳
问题:债务纠纷,对方一直不给,或者只给一点,可以起诉吗
你好!可以起诉,具体要看债务性质及证据。
胡琳
问题:你好 我房屋装修 以一千二承包吊运材料(沙子水泥瓷砖)承包给对方 施工当天 她还没刚进场就意外坠楼了 现在她家人起诉我提供劳务者责任 我该怎么办
您好,建议可以请律师办理了
钱威
问题:合同纠纷 对方拿着欠条起诉但欠条不是本人签的 但是聊天记录上有提到欠款的事 责任能摘除吗?
可能是第三人加入承担债务,但是后期肯定也会向你追偿
法律咨询顾问
问题:医疗纠纷赔偿承担的前提是什么
医疗事故责任的构成条件:(一)医疗机构或其工作人员在主观上必须有过失从民法理论上,过失包括疏忽大意和过于自信。行为人对自己行为的结果,应当预见或者能够预见而没有预见,为疏忽大意;行为人对自己行为的结果虽然预见了却轻信可以避免,为过于自信。(二)医疗机构或其工作人员有违法违规行为所谓违法违规行为是指违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规的行为。在这里,法律泛指宪法、法律、法规和其他规范性的法律文件;诊疗规范、常规不仅包括法律法规以及规章中规定的规范,也包括医疗单位内部制定的具体操作规程。(三)必须有人身损害的事实发生,且该人身损害应当达到《医疗事故处理条例》确定的损害程度这里所说的损害事实,是指因医方违反其注意义务的行为给患者造成人身损害后果。根据《条例》规定,并不是诊疗过程中造成的所有人身损害后果都属于损害事实,而是必须符合以下损害后果的才属于医疗事故的损害后果包括:1、造成患者死亡、重度残疾的;2、造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;3、造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的;4、造成患者明显人身损害的其他后果的这几种情况。(四)医疗机构及其医务人员的过失行为与人身损害后果必须有因果关系因果关系原本是一个哲学概念。引起某一现象的现象,称之为原因,而被某种现象所引起的现象,称之为结果。客观现象之间这种引起和被引起的关系,就是事物的因果关系。
法律咨询顾问
问题:经济纠纷可以提请仲裁的吗
1、经济纠纷可以提请仲裁。经济纠纷发生之后是不可以口头提出仲裁请求的,必须是需要提交书面的仲裁申请书。2、《仲裁法》第二十四条仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。
法律咨询顾问
问题:经济纠纷申请仲裁和提起诉讼的区别有哪些的
1、前提不同。仲裁的前提是当事人双方达成仲裁协议,表明自愿将争议提交仲裁机关。而民事诉讼不需要双方协商,只要一方的起诉符合法定条件法院就会受理。2、选择权不同。是当事人有权选择仲裁员。而民事诉讼的审判人员由人民法院决定。3、仲裁实行一审终局制。当事人不得就同一事实再次申请仲裁,也不能向人民法院再行起诉、上诉。而民事诉讼可经过一审、二审和再审三个阶段。4、 管辖不同。仲裁是协议管辖,而法院诉讼是强制管辖。仲裁以当事人双方自愿为原则,必须有双方事前或事后达成的仲裁协议,仲裁机构才能依法受理,并在此种情况下,法院无权受理此案件;而法院诉讼不必得到另一方当事人的同意或者双方达成诉讼协议,只要一方当事人向有管辖权的法院起诉,法院就可以依法受理争议案件。仲裁不实行地域管辖和级别管辖,而法院诉讼实行地域管辖和级别管辖。当事人双方有权选择任一合法成立的仲裁机构进行仲裁,不同的仲裁机构之间无任何隶属关系;而诉讼只能依法向有管辖权的法院起诉,当事人无权选择法院。5、仲裁庭和法院审判庭的组成方式不同。仲裁可由当事人约定仲裁庭的组成方式并自主选定或者委托指定仲裁员,而法院诉讼当事人不能选择审判庭的组成方式和审判员。6、审理不同。除特殊情形外,诉讼实行公开审理,而仲裁注重保护当事人的商业秘密,一般实行不公开审理。7、制度不同。仲裁实行一裁终局制度,不存在上诉或再审,也不得向法院起诉。而我国法院诉讼实行两审终审制,当事人不服法院判决可以上诉或者申诉。
法律咨询顾问
问题:房屋纠纷可以向法院提起哪些诉讼
房屋纠纷可以向法院提起所有权和使用权的纠纷、合同纠纷、归属纠纷、买卖等纠纷、标的物的纠纷。 一、以房屋为标的物的房屋确权、买卖、租赁、典当、抵押等和以土地为标的物的土地出让、转让、租赁、抵押等及侵犯所有权和使用权的纠纷。 二、以房屋和土地为标的物的建筑工程承包、开发联建、拆迁中的补偿安置、联营、入股、代理等合同纠纷。 三、与房屋相关联的房屋装修、装潢、设计、附属设施的归属纠纷。 四、以房屋和土地为标的物的有奖销售或证书买卖等纠纷。 五、平等主体间的其他以房屋或土地为标的物的纠纷。 【法律依据】 《民事诉讼法》第二条,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。
法律咨询顾问
问题:交通事故劳务者受害责任纠纷应当向哪个法院起诉(提供劳务者受害责任纠纷工伤)
您好!针对您关于提供劳务者受害责任纠纷工伤的问题回答如下:根据《工伤保险条例》的定义,工伤是指“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故的伤害”。以下情形视同工伤“(一)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(三)患职业病的;(四)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(五)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(六)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的……”。以上情形可视为对工作时间、工作场所、工作原因进行的延伸,本质上仍体现了工伤的三个“工作”构成要件。
劳动纠纷专业问答普法
全部
签了服务期协议被破离职需要赔钱吗
#劳动纠纷
960次阅读
劳动合同被骗签了劳务合同怎么办
#劳动纠纷
1261次阅读
合同未到期,员工提出辞职,怎么赔偿
#劳动纠纷
1105次阅读
单位违反劳动法的怎么处理
#劳动纠纷
1015次阅读
单位违反劳动法的怎么处理
#劳动纠纷
1015次阅读
如果签的劳动合同不合理怎么办有效吗
#劳动纠纷
1451次阅读
合同到期没有提前30天通知辞退的怎么赔偿
#劳动纠纷
1099次阅读
员工在合同期内提出辞职有赔偿吗
#劳动纠纷
896次阅读
关于
劳动者提供劳务纠纷
精选专题信息
离婚前可以搬走自己买东西吗
2024.11.22
自己是老板能拿公司的钱吗
2024.11.22
欠6年的工资怎么获取
2024.11.22
欠工资3万6一年了会坐牢吗
2024.11.22
公司不发工资打欠条有效吗
2024.11.21
劳动局受理欠薪多久能解决
2024.11.21
员工挪用公款后能劳动仲裁吗
2024.11.21
擅自挪用农民工工资是否触犯法律
2024.11.21
公司欠工资有欠条需要仲裁么
2024.11.20
工资欠条过了诉讼时效怎么办
2024.11.20
劳动仲裁怎么追加股东为被申请人
2024.11.20
法人工资长期发5000元怎么办
2024.11.20
凭工资欠条能否直接起诉
2024.11.20
老板欠工资有欠条就是不给怎么办
2024.11.20
老板欠工资打欠条有没有用
2024.11.18
劳动仲裁夫妻有连带责任吗
2024.11.18
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
养老保险断交有什么影响
养老保险缴纳比例
个人养老保险怎么交
养老保险能取出来吗
养老保险交满15年后可以不交吗
一次性补缴养老保险
养老保险转移
养老保险补缴
生育险怎么报销
生育险报销流程
生育险报销标准
生育津贴怎么算
工龄怎么计算
工龄工资
买断工龄
工作年限证明
竞业禁止协议
竞业限制补偿金
竞业协议
同业竞争
劳动仲裁不予受理6个条件
打一场劳动仲裁多少钱
劳动仲裁流程
劳动仲裁申请书
劳动仲裁请律师
劳动争议仲裁
劳动监察大队
劳动争议调解仲裁法
被员工告到劳动局后果
劳动人事争议仲裁办案规则
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
提供劳务者受害责任纠纷被告上诉状
下载
2
提供劳务者受害责任纠纷起诉状范文
下载
3
提供劳务者受伤赔偿协议书
下载
4
患者医疗纠纷协议书
下载
5
购房者怎么避免退房纠纷
下载
6
工伤保险待遇纠纷伤者上诉状状
下载
7
劳动合同纠纷
下载
8
劳动纠纷协议书
下载
9
劳动纠纷起诉状
下载
10
劳动纠纷代理词
下载
更多
热门刑事罪名
走私废物罪
私分国有资产罪
战时临阵脱逃罪
倒卖车票、船票罪
虚开发票罪
铁路运营安全事故罪
强制猥亵、侮辱罪
失职致使在押人员脱逃罪
损害商业信誉、商品声誉罪
组织、利用会道门、邪教组织、利用迷信致人重伤、死亡罪