或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。
(2)必须有明确的被告。劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼,必须明确被诉人即对方当事人。
(3)必须有具体的诉讼请求和事实根据。具体的诉讼请求,是指原告向人民法提起诉讼所要求解决问题。
(4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁。
徐州律师服务动态