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劳动争议诉讼诉讼时效
劳动争议诉讼诉讼时效
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-25 17:40:00
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劳动争议诉讼诉讼时效
王朋
问题:怠于行使权利的诉讼时效是多久?
如果是诉讼时效的话,那就是三年
吴亮
问题:想了解,11个月双倍工资的诉讼时效是几年
关于11个月双倍工资的诉讼时效,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以,对于双倍工资的诉讼时效,也是一年。
张海河
问题:你好,我和前女友恋爱没多久,就一起同居了,后来怀上了,孩子生下来,现在孩子需要抚养,我并不想跟她结婚,草拟了一份同居关系子女抚养协议,不知道是否有效?
如果对以上回答有关同居关系子女抚养协议是否有效还有疑问或者不明白的地方,你可以向有关办理此类案件的律师进行咨询,以便更好解答你的疑惑。
李想
问题:家里是农村的。有两个女儿,老大是13年的,老二是15年的,我们是15年领的结婚证,老大没有户口。老二有。现在要离婚了。孩子都给爸爸。我们没有财产,没有房子,没有争议。只是孩子给爸爸抚养,我不出抚养费,这样的协议应该怎么写
可以委托律师代写离婚协议。
罗磊
问题:2012年3月29日与乙方签订《借款合同》,合同约定甲方向乙方借款5万元,借款期为6个月,即2012年3月29日-2012年9月28日,甲方因资金周转紧张,将还款期延长至2013年2月1日。如果现在提起诉讼的话,是不是过诉讼时效了?谢谢,期待回复
如果还款期是到2013年2月1日,到期之后两年之内,乙方从未向甲方主张过还款,则诉讼时效在2015年2月1日前有效
法律咨询顾问
问题:离婚协议,孩子由男方抚养,女方不需支付抚养费,儿子若生病,医疗费也是男方承担,无住房,家具家电归男方所有,无债务,无债权,双方如有任何一方隐瞒事实情况,发生任何后果由双方负责。协议一式三份,双方各执一份,存档一份,本协议自签字离婚之日生效。他现在起诉我,跟我要孩子的抚养费,我要怎么办才好?
你可以提供你无经济来源的有力的证据,向法院陈述清楚自己无力承担抚养费。这样,法院会酌情实事求是的给予一定考虑的。
法律咨询顾问
问题:女儿要结婚了,父亲一次性付给前妻所生女儿财产,协议说以后不准女儿再要任何财产,双方:父亲和女儿都在协议上签了字,还有证明人签的字,这样协议有效吗。
根据您所描述的情况,儿子结婚前父母出钱给儿子买的房,如果有表明是父母赠与儿子的,即是属于儿子的个人财产,即使以后离婚还是属于儿子的,不属于夫妻的共同财产。现今,如果您是害怕发生意外的话,您们可以直接去房屋产权登记处办理过户登记,也就是说把房产证上的名字改为父母或者父母一方即可,无需签订什么证明协议。这样的话,如果父母去世了父母财产的继承人是儿子,房子当然也属于儿子所有。希望我的回答能帮助到您。
法律咨询顾问
问题:你好,我离婚一年了,女儿的监护全在她爸爸那里,离婚协议上我有探视全,上段时间跟她爸爸发生了一点争执,现在他不给我接也不让看,我该怎样做。
您好,离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时,由人民法院判决。父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后,应当恢复探望的权利。
巩海冬
问题:你好,对方骗取我的信任,虚构合同标的,无法履行,被我发现后,我不同意履行,其强行履行造成了一定损失,如果我要主张不履行合同,并要求对方赔偿,应该是申请判决撤销协议还是解除协议或者是协议无效
具体要看你的合同以及实际履行情况,可以到律师事务所当面详细咨询
江苏王牌律师事务所
问题:申请强制执行2年期间没有执行,是否过了诉讼时效
你好,问题解决了吗?
尹相龙
问题:我和老公由于种种矛盾,正准备离婚,可是一直在为财产争吵不停,一直没能解决,如果我们协议离婚,离婚后怎么样分割财产?
双方到民政部门离婚,就财产分割问题达成的协议,是当事人在平等自愿的前提下,协商一致的结果。对于任何一方当事人来说,这都是对自己财产权利的一种自由处分,离婚的财产分割。
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王朋律师
2025-02-17 09:37:59
是否需要做伤残等级鉴定?
问题:三期鉴定在咱丰县哪能做?
陶从喜律师
2025-02-16 09:52:40
是合同到期了还是没有入职。
问题:我没签劳动合同公司就不让我工作,也不给钱怎么办?
苏怡鸣律师
2025-02-13 17:18:35
您好,您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗?
问题:但是合同上是只有基本工资5500,工资每月按两次发,现在公司要求降薪?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-13 12:10:08
我是江苏王牌律师事务所的法务
问题:私人雇司机突发心肌梗塞死亡,雇主应承担什么责任?
王颖律师
2025-02-16 22:06:37
你好,可以向公司要求赔偿
问题:我合同到期了,没有续签合同但是现在正常上班,公司目前还在给交五险,今天通知我要求交接工作,说合同到期不在聘用?
李兵律师
2025-02-11 21:17:21
你好,给你说明的情况公司存在违法辞退。
问题:主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?
石志忠律师
2025-02-11 12:02:15
是的,合理合法病假工资是最低工资的80%。
问题:徐州病假工资不低于最低标准80%是实发工资吗?
石志忠律师
2025-02-11 10:00:00
如果辞退合法,没有赔偿。当然,对于辞退是否合法,可以通过劳动仲裁界定。
问题:合同期内,乙方犯错被甲方辞退,有赔偿吗?
吴亮律师
2025-02-18 15:31:52
辅警生病住院不算旷工。若因病未上班被算旷工,可提供住院证明等证据维权。单位不能随意以旷工为由辞退,否则可申请劳动仲裁。
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
吴亮律师
2025-02-14 09:56:14
欠薪可先与单位协商,协商不成可收集证据申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服,可向法院起诉。要注意保留好相关证据,如劳动合同、工资条等。
问题:欠薪可以咨询吗?
王朋律师
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石志忠律师
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如果辞退合法,没有赔偿。当然,对于辞退是否合法,可以通过劳动仲裁界定。
问题:合同期内,乙方犯错被甲方辞退,有赔偿吗?
吴亮律师
2025-02-14 09:56:14
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陶从喜律师
2025-02-16 09:52:40
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苏怡鸣律师
2025-02-13 17:18:35
您好,您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗?
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江苏王牌律师事务所律师
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我是江苏王牌律师事务所的法务
问题:私人雇司机突发心肌梗塞死亡,雇主应承担什么责任?
王颖律师
2025-02-16 22:06:37
你好,可以向公司要求赔偿
问题:我合同到期了,没有续签合同但是现在正常上班,公司目前还在给交五险,今天通知我要求交接工作,说合同到期不在聘用?
吴亮律师
2025-02-18 15:31:52
辅警生病住院不算旷工。若因病未上班被算旷工,可提供住院证明等证据维权。单位不能随意以旷工为由辞退,否则可申请劳动仲裁。
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
李兵律师
2025-02-11 21:17:21
你好,给你说明的情况公司存在违法辞退。
问题:主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?
石志忠律师
2025-02-11 12:02:15
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