离婚吧这日子没法过了

签订一次性调解协议书。r交通事故赔偿一般包括以下项目：r受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。r受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

按照我国《民事诉讼法》第219条规定，申请执行的期限，双方或者一方是公民的为1年，双方是法人或其他组织的为6个月。期限从法律文书规定履行期间的最后1日起计算。该条规定是当事人申请执行的法定时限，当事人必须在此期限内申请执行，才能使法律确定的权利得以实现。如果超过了1年或者6个月的申请执行期限，就丧失了请求法院给予强制执行的权利。建议你通过其他合法途径维权吧。希望我对法院判决执行6年该怎么办的回答令你满意。

要看具体情况。担保方式有两种，一般担保或连带担保。前者在借款合同期限届满6个月内，债权人未起诉要求债务人还款，担保人免除担保责任；后者在借款合同期限届满6个月内，债权人未要求担保人承担担保责任，担保人免除担保责任。

对于小孩的抚养权一般先由男女双方协商解决，双方协商解决不了起诉到法院，法院会根据双方的扶养条件、教育背景、小孩年龄以及夫妻双方是否存在不适合抚养小孩的特殊情形来判决。具体而言法院会综合考虑男女双方的工作时间、经济收入情况、住房条件、与孩子相处的时间、家人能否帮忙一起照顾小孩、学历等情况。这里的特殊情形是指一方长期存在家暴、遗弃、虐待小孩的情形或者是自身存在吸毒、赌博的恶习且屡教不改。 回复不全面或者需要详细咨询的，点击头像进入个人首页，可查看手机号，直接电话联系或添加微信，手机号也是个人微信号。

应该能评上九级伤残，建议你最好去做个伤残鉴定，以最终的鉴定结果为准

员工申请工伤鉴定是需要本人到场的，根据员工实际伤情，是否存在后遗症来进行判定的。rnrn依据《劳动能力鉴定管理办法》rn第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：rn（一）劳动能力鉴定申请；rn（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；rn（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；rn（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；rn（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。rnrn第十二条〔现场鉴定〕劳动能力鉴定委员会应当提前通知职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。职工应当按照通知的时间、地点按时到现场参加鉴定。rn组织劳动能力鉴定的人员应当对职工的身份进行核实。

你好，没有提前一个月通知的话要补偿一个月的工资，无故解除劳动合同的话工作每满1年支付1个月的工资，另外你的情况还有一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

如果还款期是到2013年2月1日，到期之后两年之内，乙方从未向甲方主张过还款，则诉讼时效在2015年2月1日前有效

具体需要责任认定，可致电详谈。

你好，建议先联系你的朋友。

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