离婚 子女证明怎么写

婚前还是婚后购买的？

你好，徐州这边法院审查材料比较严格，民间借贷原告必须出庭说明情况

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结论：字体是汉字，写明含义，字体是英文，写明含义，字体特殊，要写明标准的英文写法。如有特殊含义也要说明；如果是图形，要将清晰，并且颜色的色差要明确，一般写无含义就可以。 解析： 商标使用情况说明书是指申请人对自己的商标的组合、含义、来源以及声明商标设计中某一部分放弃专用权等等情况加以简明扼要的说明。不同的商标情况有不同的写法 1、字体是汉字，写明含义。 2、字体是英文，写明含义。 3、字体特殊，要写明标准的英文写法。如有特殊含义也要说明；如果是图形，要将清晰，并且颜色的色差要明确，一般写无含义就可以。

许多事故当中要是造成了当事人的死亡或者完全丧失劳动能力，那么除了要赔偿当事人或近亲属相关费用外，还需要对当事人抚养的人进行赔偿，也就是被抚养人生活费赔偿。大家知道被抚养人生活费是怎么计算的吗？整理的这篇文章，希望能给大家带来帮助。(一)赔偿基数1、以扶养人的户口类别(而不是被扶养人的户口类别)确定赔偿基数，即扶养人是城镇户口的，按城镇居民人均消费性支出标准计算被扶养人生活费，如果扶养人是农村户口的，按农村居民人均年生活消费支出标准计算被扶养人生活费。2、以一审法庭辩论终结时或保险公司理赔案件处理完毕时的上一统计年度统计数据确定赔偿基数，如保险公司处理理赔案件过程中，居民人均消费性支出统计数据调整，则应按新数据计算被扶养人生活费。3、以受诉法院所在地上一年度居民人均消费性支出标准确定赔偿基数，但如受害人(扶养人)举证证明其住所地或者经常居住地居民人均消费性支出高于受诉法院所在地标准，则应按受害人住所地或者经常居住地的相关标准计算。4、计算被扶养人生活费应考虑扶养人丧失劳动能力的程度，根据扶养人伤残等级确定赔偿比例，一至十级伤残对应的赔偿比例分别为100%至10%，伤残等级每降低一级，赔偿比例就降低10%。(二)被扶养人生活费的赔偿年限1、被扶养人生活费赔偿年限与被扶养人实际年龄密切相关，计算被扶养人生活费应按事故发生时间确定被扶养人的年龄，且被扶养人年龄应按周岁计算。2、被扶养人为未成年人的，赔偿年限计算至18周岁。即：未成年人的赔偿年限= 18年-被扶养人的实际年龄。被扶养人为成年人的，赔偿年限按20年计算;六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。即：被扶养人为18—60周岁的，赔偿年限= 20年被扶养人为61—75周岁的，赔偿年限= 20年 -(被扶养人的实际年龄 -60)被扶养人为76周岁以上的，赔偿年限= 5年3、需注意的是，被扶养人为未成年人的，计算至18周岁的当天;被扶养人为成年人的，被扶养人生活费是按年度计算。(三)被扶养人的范围和界定1、如果被扶养人是未成年人，只要受害人依法应当承担扶养义务，该未成年人即属于被扶养人。2、如果被扶养人是成年人，则应当同时具备四个要件：受害人依法承担扶养义务;是受害人的近亲属;丧失劳动能力(以有鉴定资格的司法鉴定机构的鉴定为准，司法实践中达到法定退休年龄也被认定为丧失劳动能力);无其他生活来源(有退休工资者不属于此列)。(四)扶养人有数人的处理原则《司法解释》规定“被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。”值得注意的是，如果扶养人有数人，且扶养人的经济能力差距较大时怎么确定的受害人应当负担的部分?这里法律规定按受害人“依法”应当负担的部分赔偿即可，而不必考虑所有扶养人实际负担水平等因素，即扶养人有数人时，被扶养人生活费应由依法承担扶养义务的扶养人共同分摊。(五)被扶养人有数人的处理原则《司法解释》规定，“被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。”被扶养人生活费是对受害人丧失劳动能力导致经济损失后给予受害人的补偿，受害人死亡(伤残)前的“收入”是有限的，那么受害人死亡(伤残)后其获得的补偿也不应当超过这个限度，即，被扶养人生活费年度赔偿总额的上限是上一年度城镇(农村)居民人均消费性支出额。综上所述，被抚养人包括了尚未成年没有经济收入的未成年人以及年迈没有劳动能力和经济收入的老人，对其生活费的赔偿是以受伤者或死亡人的户口类别计算的，同时也要结合被抚养人的年龄。以上就是为你收集交通事故赔偿 抚养证明以及被抚养人生活费的相关内容，希望能帮助你顺利解决所面临的问题。

关于著作权保护什么我们详细说明以下； 　著作权法保护下列形式的作品：　　（1）文字作品；　　（2）口述作品；　　（3）音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、杂技艺术作品；　　（4）美术、建筑作品；　　（5）摄影作品；　　（6）电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品；　　（7）工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品；　　（8）计算机软件；　　（9）法律、行政法规规定的其他作品。　　保护期限　　1.作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。　　2.公民的作品，其发表权、著作财产权的保护期为作者终生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日；如果是合作作品，截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日。　　3.　电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、摄影作品，法人或者其他组织的作品、著作权（署名权除外）由法人或者其他组织享有的职务作品其发表权、著作财产权的保护期为五十年，截止于作品首次发表后第五十年的12月31日，但作品自创作完成后五十年内未发表的，著作权法不再保护。　　4.作者身份不明的作品，其著作权法第十条第一款第五项至第十七项规定的权利的保护期截止于作品首次发表后第50年的12月31日。作者身份确定后，适用著作权法第二十一条的规定。　　5.作者生前未发表的作品，如果作者未明确表示不发表，作者死亡后50年内，其发表权可由继承人或者受遗赠人行使；没有继承人又无人受遗赠的，由作品原件的所有人行使。　　邻接权　　1.表演者享有的表明身分、保护表演形象不受歪曲的权利保护期不受限制；其财产权利保护期为五十年，截止于该表演发生后第五十年的12月31日。　　2.录音录像制作者许可他人复制、发行、出租、通过信息网络向公众传播其录音录像制品的权利的保护期自首次制作完成后50年。截止于该制品首次制作完成后第五十年的12月31日。　　3.广播电台、电视台享有转播、录制/复制自首次播出后50年。截止于该广播、电视首次播放后第五十年的12月31日。　　4出版者有权许可或者禁止他人使用其出版的图书、期刊的版式设计的权利的保护期为十年，截止于使用该版式设计的图书、期刊首次出版后第十年的12月31日。　　民事责任　　是指侵权行为人因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。　　1、适用民事责任的侵犯著作权行为。第一，侵权行为使他人的合法权利和利益遭受损害。损害事实是侵权责任的前提。第二，行为人的行为与损害事实之间存在因果关系，行为人的行为导致或传便损害事实的发生。第三，行为人实施侵权行为是由于过错。第四，行为人必须具备民事行为能力。　　2、民事责任形式　　（1）停止侵害。为能够及时制止侵权行为，防止扩大损害后果，受害人可以要求人民法院责令侵权人立即停止正在进行的侵权行为。例如，根据受伤人请求，人民法院可以责令出版侵权图书的出版社立即停止出版，发行侵权图书，对已出版的图书应当收回、封存、销毁。　　（2）消除影响。侵权人承担这项责任，应采取有效方式，说明事情真相，消除其侵权行为给著作权人带来的消极影响。　　（3）公不赔礼道歉。即应当是以可使公众了解的方式。承认侵权，并向著作权人表示歉意。　　（4）赔偿损失。赔偿损失又称损害赔偿。是指侵权人以自己的财产抵偿，弥补自己的行为给受需人造成的损害。对财产损害的赔偿，以实际损害包括直接损害和间接损害作为确定赔偿金额的标准，不允许获得超过实际损害的赔偿金。对于精神损害的赔偿，通常规定了停止侵害、恢复不誉等和有限的经济赔偿。　　有下列侵权行为的，应当根据具体情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：　　1.未经著作权人许可，发表其作品的；　　2.未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的；　　3.没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的；　　4.歪曲、篡改他人作品的；　　5.剽窃他人作品的；　　6.未经著作权人许可，以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，著作权法另有规定的除外；　　7.使用他人作品，应当支付报酬而未支付的；　　8.未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人或者与著作权有关的权利人许可，出版其作品或者录音录像制品的，著作权法另有规定的除外；　　9.未经出版者许可，使用其出版的图书、期刊的版式设计的；　　10.未经表演者许可，从现场直播或者公开传送其现场表演，或者录制其表演的；　　11.其他侵犯著作权以及邻接权的行为。　　刑事责任　　刑事责任是犯罪人因其实施犯罪行为所承担的刑事法律后果。　　表现：　　1、侵犯著作权罪。我国法律规定：以营利为目的，实施下列行为之一的构成侵犯著作权罪。第一，未经著作权人许可，复制发行其文学作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的。第二，出版他人享有专有出版权的图书的。第三，未经录音录像制作者许可，复制发行其制作的录像。第四，制作出售假冒他人署名的美术作品的。对于上述侵权行为，违法所得数额较大或其他严重情节的，处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。违法所得数额巨大的，或其他情节特别严重的，处3 年以上7年以下有期徒刑并处罚金。　　2、销售侵权复制品罪。新刑法第218条规定：以营利为目的，销售明知是本法第217条规定的侵权复制品构成销售侵权复制品罪。违法所得数额巨大的处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；　　行政责任　　侵犯著作权行为行政责任的形式是行政处罚。行政处罚是行政机关对违反行政法律以及其他法律中的行政处罚条款但尚不构成犯罪的公民、法人或其他组织实施的制裁。　　1、选用行政处罚的侵犯著作权行为。根据《著作权行政行罚实施办法》，应受行政处罚的违法行为包括：（1）剽窃、抄袭他人作品；（2）未经著作权人许可，以营利为目的，复制发行其作品：（3）出版他人享有专有出版权的图书；（4）未经表演者许可，对其表演制作录音录像出版：（5）未经录音录像制作者许可，复制发行其制作的录音录像（6）未经广播电台、电视台许可复制发行其制作的广播、电视节目。（7）制作、出售假冒他人署名的美术作品。　　2、行政责任形式　　（1）警告。是行政机关对违法行为人提出的先诫和谴责，主要适用于情节比较轻微的违法行为。　　（2）责令停止制作和发行侵权复制品。这种处罚形式的作用是使侵权人不能继续通过制作和发行侵权复制品营利，但没有触及侵权人通过制作和发行侵权复制品获得的收益。因而在侵权人已获得收益的情况下，单独使用此方式是不合适的。　　（3）没收非法所得。是指将侵权人通过侵权行为所获得的全部收益的缴国库。这种处罚形式是前一种处罚形式的补充，二者结合起来可使侵权人一无所有。　　（4）没收侵权复制品。为防止侵权人将是否制作出来的侵权复制品发行，继续对受害人造成损害，有必要没收侵权复制品。　　（5）没收侵权复制品的制作设备。对那些本可能继续侵权的侵权人，为从根本上消除其继续制作侵权复制品的可能性，有必要没收其制作侵权复制品的设备。　　（6）罚款。我国《著作权法实施条例》第51条规定：剽窃他人作品的，罚款100元至5000元；假冒他人美术作品的，罚款1000元至5万元。对其他可以给予行政处罚的侵犯著作权行为，可以罚款一万至10万元或总定价的二至五倍

如何才能撰写好专利申请文件通常从属权利要求页包括两部分：引用部分和限定部分。引用部分应当写明引用的权利要求的编号及其主题名称，通常先写编号，再重述所引用的权利要求所要求保护的技术方案的主题名称。例如，权利要求1请求保护的技术方案为一种液晶显示装置，则引用此权利要求1的从属权利要求的引用部分可写成：“根据权利要求1所述的液晶显示装置……”。限定部分紧接在该引用句之后，通常以“其特征是……”开始，然后写明发明或者实用新型的附加技术特征，对其引用的权利要求作进一步限定。

您好，我是李律师，民间借贷欠钱欠货款的案件我们经常遇到，有相关经验。针对您这种情况，久拖不还，越拖越难追，而且容易过了诉讼时效，对您非常不利。建议及时委托律师，发出律师函催告，或者直接提起诉讼解决，查封和冻结对方的财产，避免人财两空。相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险，建议您委托我们律师代理，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：看我头像下面的联系方式，来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）

要注意，比如将对方殴打或非法拘禁等、具体完成了多少工作量、老板的个人准确的信息包括姓名，向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报，不能以极端的方式与包工头发生意外的冲突事件，请这样的机构帮助催讨工资。如果还是不得到的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理遇到给工地小包工头打工的工资被拖欠问题，要搜集具体的证据和材料，比如劳动合同、施工协议、工资被拖欠的金额和人数、被拖欠的时间跨度、地址、身份证号码、通讯联系方式等，写成书面材料

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

根据《案诉讼费用交纳办法》有关规定计算，你向法院起诉时应交纳案件受理费875元。根据谁败诉谁承担诉讼费的原则，如果你胜诉，你予交的案件受理费应当退还于你，至于究竟退还多少，你可与对方当事人协商，也可以由法院裁决。

　　一：仲裁申请　　当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况；申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限；申诉日期等。　　二：审查受理　　仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构应填写《立案审批表》，仲裁委员会或其办事机构负责人应在7日内审批并作出决定。决定立案的，应当自作出决定之日内通知申诉人，将申诉书副本送达被申诉人，并告知其在15日内提交答辩书和证据。决定不立案的，应当自作出决定之日起7日内制作不予立案通知书，送达申诉人。　　三：仲裁准备　　①组成仲裁庭。仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件，应在自立案之日起7日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定组成仲裁庭。对事实清楚，案情简单，适用法律、法规明确的案件，可由仲裁委员会指定1名仲裁员独任进行。　　②对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等，作出回避决定。　　③调查取证。仲裁庭人员应认真阅当事人的申诉和答辩材料，调查、收集证据，查明争议事实。对于需要勘验或鉴定的问题，应提交法定部门进行，没有法定部门的，由仲裁员会委托有关部门进行。各地仲裁委员会之间可以互相委托调查，受委托方应当在委托方要求的期限内完成调查。因故不能完成的，应当在要求期限内函告委托方仲裁委员会。　　④拟定仲裁方案。仲裁庭成员应当根据调查的事实，拟定对劳动纠纷的处理方案。　　四：仲裁审理　　①通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭4日前，将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知后，无正当拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭许可自行退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被祈人作缺席裁决。　　②先行调解。仲裁庭审理劳动争议案件应先行调解，调解不成的，要及时仲裁。经调解达成协议的，制作仲裁调解书，调解书由双方当事人签字、仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解未达成协议，或调解书送达前当事人反悔的，以及当事人拒绝受调解书的，仲裁庭应及时仲裁。　　③开庭裁决。仲裁庭开庭裁决劳动争议案件按照以下程序进行：由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律;首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员书记申请回避并宣布案由;听取申诉人及被诉人的答辩;仲裁员以询问方式，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，并证询双方当事人的最后意见;根据当事人的意见，当庭再行调解;不宜进行调解或调解达不成协议的案件，及时休庭合议并作出裁决;仲裁庭复庭，宣布仲裁裁决;对仲裁庭作结论或需提交仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭可以宣布延期裁决。　　④制作仲裁裁决书。仲裁庭作出仲裁裁决后，应当制作仲裁裁决书。仲裁裁决书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。仲裁庭当庭裁决的，应当在自裁决作出之日起7日内发送裁决书;定期另行裁决的，当庭发给裁决书。　　⑤仲裁期限。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。